2018年河北省廊坊大城縣教師招聘【150名】
招聘計(jì)劃
(一)縣城普通高中教師30名，其中縣一中2名、二中28名;
(二)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校教師118名，其中初中教師26名，小學(xué)教師80名，學(xué)前教師12名;
(三)縣特教學(xué)校教師2名。
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);
2、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);
3、身心健康、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;
4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、教學(xué)能力和身體條件，具有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
(二)具體條件
1、戶(hù)籍和年齡條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具有廊坊市戶(hù)籍或生源地（高考生源地指參加高考時(shí)的戶(hù)籍所在地，與現(xiàn)在的戶(hù)口所在地沒(méi)有關(guān)系。生源地不隨戶(hù)籍的改變而改變。對(duì)于以不同戶(hù)籍多次參加過(guò)高考的考生來(lái)說(shuō)，以最后一次參加高考時(shí)的戶(hù)籍所在地為生源地。）(同等條件下本縣戶(hù)籍者優(yōu)先)，且年齡在31周歲以下，具備研究生學(xué)歷人員可適當(dāng)延長(zhǎng)(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))，2015、2016年參加人社局組織的教師公開(kāi)招聘考試后通過(guò)勞務(wù)派遣方式到鄉(xiāng)村學(xué)校任教且合同期限未滿(mǎn)的，可不受年齡限制。
2、崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格要求：
(1)報(bào)考學(xué)前教師的，要求全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得幼兒教師資格證。
(2)報(bào)考小學(xué)教師的，要求全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證，其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、微機(jī)教師的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須對(duì)口，其他學(xué)科要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(3)報(bào)考初中教師的，要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得初中及以上教師資格證，其中報(bào)考微機(jī)教師的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須對(duì)口，其他學(xué)科要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(4)報(bào)考普通高中教師的，要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證，其中報(bào)考美術(shù)、音樂(lè)、體育、微機(jī)教師的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須對(duì)口，其他學(xué)科要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(5)報(bào)考特教教師的，要求特殊教育類(lèi)全日制普通高等院校或其他院校特殊教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得教師資格證。
報(bào)名截止后，需要進(jìn)行教師資格證書(shū)(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國(guó)，師范類(lèi)大學(xué)畢業(yè)生須在學(xué)期期末考試中通過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的教育學(xué)和教育心理學(xué)課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話(huà)考試中成績(jī)達(dá)到二級(jí)乙等（中文專(zhuān)業(yè)為二級(jí)甲等）以上，方可在畢業(yè)時(shí)領(lǐng)取教師資格證。非師范類(lèi)和其他社會(huì)人員需要在社會(huì)上參加認(rèn)證考試等一系列測(cè)試后才能申請(qǐng)教師資格證。)驗(yàn)證，符合2018年教師資格認(rèn)定范圍和條件，但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定單位出具的合格證明，并于12月31日前完成驗(yàn)證，否則取消錄用。
持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段崗位。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或曾被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3、現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、已入職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高等院校在讀學(xué)生;
4、報(bào)考及錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
在大城縣電視臺(tái)、大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dacheng.gov.cn)、大美大城官方微信等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，一般現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡(jiǎn)章指定的材料）。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2018年7月20日至27日
上午9:00—12:00下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：大城縣教育局人事股。
報(bào)考人員提交《大城縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(此表請(qǐng)登陸大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印)。
2、報(bào)名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、戶(hù)口本、畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）、就業(yè)報(bào)到證(能夠派遣到大城縣)及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證;
(2)學(xué)信網(wǎng)無(wú)法打印《教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告指的是全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心（教育部學(xué)歷認(rèn)證中心）根據(jù)用戶(hù)學(xué)歷認(rèn)證需求，經(jīng)審核后出具的學(xué)歷證明，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行電子注冊(cè)，提供網(wǎng)上查詢(xún)。）。
(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況填寫(xiě)表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學(xué)校蓋章方為有效。）》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如期不能取得畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的，取消聘用資格;
(4)勞務(wù)派遣教師需提供同勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同;
(5)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。
(6)近期一寸免冠彩色照片8張。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3、資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行，將貫穿招聘工作全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。資格審查合格人員在8月1日至3日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(審查合格人員不再另行通知)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為8月4日上午9:00-11:00。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間，按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)(占15%)，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，任何聲稱(chēng)官方輔導(dǎo)書(shū)的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會(huì)指定任何輔導(dǎo)班，也不會(huì)舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請(qǐng)考生報(bào)警。）培訓(xùn)班。
3、成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)、進(jìn)入試講人選名單將在大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、大城縣教育局公示欄公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
(四)試講
1、領(lǐng)取試講通知單
進(jìn)入試講人員按規(guī)定時(shí)間到大城縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講時(shí)間
試講時(shí)間擬定于8月中旬，具體時(shí)間另行通知。
3、試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，試講成績(jī)采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績(jī)。試講合格成績(jī)?cè)O(shè)定為60分，試講成績(jī)低于60分的取消招聘資格。
4、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)(試講成績(jī)不合格人員除外)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，試講成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單8月中下旬在大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、縣教育局公示欄公布，考察表可以在大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載，也可以到教育局人事股領(lǐng)取。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考察合格的擬錄用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)（對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。），不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
人員待遇
1、經(jīng)公開(kāi)招聘各項(xiàng)程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。
2、被錄用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。縣教育局會(huì)同第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照同崗?fù)?lèi)人員核算每個(gè)人的工資額度，列入縣財(cái)政預(yù)算。
3、被錄用人員一經(jīng)錄用，實(shí)行試用期(6個(gè)月)，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、被錄用人員實(shí)行3年最低服務(wù)期制度，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。最低服務(wù)期內(nèi)，原則上不能違約，如被錄用人員違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金。如果被錄用人員因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并按照約定向受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納違約金后，方可辦理相關(guān)等手續(xù)。最低服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)縣教育局考試或考核合格，用人單位同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
5、被錄用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。
6、被錄用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的人員享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、人事代理教師由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，考核結(jié)果提交第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為解聘續(xù)聘勞動(dòng)合同、教師資格定期注冊(cè)、職稱(chēng)評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。
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