2018年河南省駐馬店經濟開發區學校優秀教師招聘公告【62人】
為有效解決駐馬店經濟開發區部分學校優秀教師嚴重不足的實際問題，駐馬店經濟開發區部分學校擬招聘一批優秀教師。根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局《關于進一步規范市直事業單位人員招聘調配工作的意見》(駐人社〔2015〕58號)精神，現就2018年駐馬店經濟開發區部分學校招聘優秀教師工作，制定如下簡章。
一、招聘名額
2018年駐馬店經濟開發區部分學校招聘優秀教師62名，其中：駐馬店市實驗中學9名、駐馬店市第八中學8名、駐馬店市第十九中學12名、駐馬店市第二十三小學8名、駐馬店市第二十四小學1名、駐馬店市第二十五小學2名、駐馬店市第二十七小學9名、駐馬店市第二十八小學8名、駐馬店市第三十三小學5名。招聘學科、名額詳見《2018年駐馬店經濟開發區學校招聘優秀教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
現從事初中(小學)階段本學科教學3年以上中級專業技術職務的在編在崗教師。
三、招聘條件
(一)招聘對象須滿足以下條件：
1.年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);
2.本科及以上學歷;
3.教師資格符合要求且專業與招聘崗位專業一致;
4.具備下列條件之一：
①獲得基礎教研部門組織的市級優質課二等獎或省級優質課三等獎以上;
②市級及以上骨干教師;
③市級及以上學術技術帶頭人;
④市級及以上教壇新秀;
⑤縣級及以上名師;
⑥縣級及以上綜合表彰的優秀班主任、文明班級班主任;
⑦教師節期間，縣級及以上政府綜合表彰的優秀教師。
各崗位具體要求詳見《2018年駐馬店經濟開發區學校招聘優秀教師崗位表》(附件1)。
(二)有下列情況之一的不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.駐馬店經濟開發區教育體育文化局局屬單位在編在崗人員;
5.近5年年度考核結果中有基本合格及以下等次的;
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
(一)發布簡章
依據本方案制定招聘簡章，在駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)公開發布。上述網站為本次招聘發布信息專用網站，請考生隨時關注。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2018年7月27日至29日(上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30)。
2.報名地點：駐馬店市實驗中學(文明路與洪河大道交叉口向西500米路北)。
3.報名辦法：應聘人員持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件及復印件各一式二份;所在學校及其教育主管部門出具的同意報名及教學工作經歷材料一式二份;填寫《2018年駐馬店經濟開發區學校招聘優秀教師報名表》一式二份，現場報名，同時進行資格審查。
(三)考試
根據崗位報名人數確定是否進行筆試，進行筆試的按崗位招聘人數1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方案另行制定。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(未筆試的考試總成績=面試成績)
(四)體檢
根據考試總成績，按崗位招聘人數等額進行體檢。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
(五)考察政審辦理聘用手續
對體檢合格人員進行考察，考察合格經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。
咨詢電話
駐馬店經濟開發區人力資源和社會保障局：2116916
駐馬店經濟開發區教育體育文化局：2227579
監督電話
駐馬店市人力資源和社會保障局：2812540
附件下載>>>
1.2018年駐馬店經濟開發區學校招聘優秀教師崗位表.xls
2.2018年駐馬店經濟開發區學校招聘優秀教師報名表.xlsx
駐馬店市人力資源和社會保障局駐馬店經濟開發區管委會
2018年7月18日
