2018年河南省西峽縣高中教師招聘公告（第一號）【53人】
根據我縣高中教師崗位缺編實際，經研究決定，公開招聘相關學科教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、講課相結合的辦法，確保招聘教師質量。
二、招聘范圍面向社會公開招聘
三、招聘崗位及人數(53人)
一高(14人)：語文7人英語4人化學1人政治2人
二高(39人)：語文5人數學8人英語8人物理2人化學3人生物4人政治3人歷史3人地理3人
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具備中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄;3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;5、崗位所需的專業和其它條件。
(二)年齡、學歷、專業及資格條件
1、應聘者年齡要求30周歲以下。2、應聘人員為2017年以來未就業的全日制普通高等院校本科及以上畢業生(全日制碩士研究生第一學歷為本科以上)。2018年應屆畢業生報考時教師資格證不做要求，須在一年內取得相應教師資格證。3、所學專業與申報學科一致。
(三)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;4、已被招聘為特崗教師的畢業生;5、在用人單位公開招聘中因不誠信被記錄，以及其它不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘程序與辦法
(一)發布公告
通過西峽政府門戶網站(人力資源和社會保障局)、西峽教育網等媒體向社會發布招聘數額、條件及辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
(二)報名
7月27日-7月29日。報名時往屆生需帶身份證及復印件、畢業證、學位證、就業報到證;應屆生需帶身份證及復印件、畢業證、學位證、就業協議書(或就業報到證)。每人只能選報一個職位。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的(原則上為1∶3)，相應核減招聘職位，空余職位將取消或調整到其它學科。
報名地點：西峽縣教育體育局四樓會議室。咨詢電話：0377-69680009
報名時間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00
(三)資格審查
由紀委監委、編辦、人社局、財政局、教體局組成資格審查小組，對照招聘條件，對應聘人員的證件進行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。
加分條件為：根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶’’計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部’’計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的普通全日制高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的普通全日制高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我市入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書或基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)，逾期不再受理。
(四)筆試(時間8月2日)
筆試異地命題、異地評卷。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學等專業知識。
筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后3位。
符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具明確的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。
(五)講課面試(時間8月5日)
根據筆試成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加講課面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。
講課內容為所報學科現用高中課本，面試滿分100分，占總成績的60%。講課面試成績保留到小數點后3位。
進入面試程序考生，面試成績需達到60分以上，方可進入下一程序，否則不予聘任。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(六)預錄
根據考試總成績從高分到低分按招聘名額1:1確定預錄人員名單(若最后一名成績并列，則同時預錄)。對于已參加講課面試人員，若因資格不合格被取消，不再遞補。
(七)體檢和考察
預錄人員的體檢按《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行，體檢不合格(或放棄體檢)出現職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間8月7日，地點另行通知。
考察主要對考生的政治表現及有無違規違紀情況進行審查，考察不合格者取消其錄用資格，空缺不再遞補。
(八)聘用、分配
對合格人員簽訂就業協議，若有自動放棄者將依次順延，同時進行七個工作日的公示。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，辦理正式轉正手續;不合格的，取消聘用資格。
招聘人員的分配：
1、根據各高中招聘計劃進行分配;
2、對于有兩所學校都有招聘計劃的學科，若招聘計劃完成，根據講課面試成績從高到低依次按一高、二高順序分配;若招聘計劃沒有完成，則根據各學校該學科的緊缺程度依次分配。
六、本公告解釋權歸本次西峽縣事業單位公開招聘人員領導小組辦公室。
2018年7月19日
