2018年河南周口市鹿邑縣教師考試招聘公告【50人】
為適應我縣經濟發展對人才的需求，優化教師結構，提升教育水平，發展教育事業，根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定，經縣委、縣政府研究同意，我縣決定面向社會公開招聘高中教師50名，現公告如下：
一、招聘對象
2017年、2018年全日制師范院校本科畢業生，應往屆研究生，鹿邑縣周邊縣市在職在編高中優秀教師。
二、報名條件及崗位
(一)報考人員基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的專業知識或技能;
4、適應崗位要求的身體條件。
(二)報考人員的專業、學歷、年齡及其他條件
專業條件所學專業須與應聘學科一致或相近。
1、學歷條件
2017年、2018年全日制普通高等教育師范院校本科畢業生;全日制應往屆研究生(第一學歷須為本科，本科或研究生須有一門與所招聘專業相一致)，2018年師范類碩士研究生免去筆試，直接進入面試階段，在職高中教師第一學歷須本科;
2、年齡條件
碩士研究生年齡在32歲以下(1986年7月1日以后出生)，周邊縣市優秀教師年齡在45周歲以下(1973年7月1日以后出生);
3、試用期內需取得具有相應學科的高中教師資格證書;
4、周邊縣市優秀教師具有高中教師資格;
(三)下列人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、受紀律處分尚在處分期內人員或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4、在合同期內或服務年限內人員及定向畢業生;
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(四)用人單位及崗位
用人單位、招聘崗位詳見《2018年鹿邑縣公開招聘教師崗位表》(附件1)。
三、報名及資格初審
1、報名方式：網上報名。可通過鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”，進行報名注冊。
2、報名時間：2018年7月30日至8月1日。
3、報名時，報考人員須根據招聘對象、崗位要求及其相關資格條件，選擇符合本人報考的職位，報考人員應填寫《2018年鹿邑縣公開招聘教師報名登記表》，報名表在鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”下載。每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名信息必須真實、準確，對于偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯誤、遺漏，或者根據考生報名提供的聯系方式無法聯系到考生本人的，造成的后果、責任由考生本人承擔;
4、資格審查工作由招考單位負責。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。
5、報名及資格初審程序：
(一)網上報名
報考人員登錄鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”，認真閱讀通知文件，了解基本政策和要求。真實、準確填寫報名注冊的各項內容。選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一門學科，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名注冊成功后，請及時登錄系統上傳資格審查材料證件。報考人員提交的報考材料證件應當真實、準確。對提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。
(二)資格初審
報考人員請于8月2日至8月4日期間登陸鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，請在規定時間內確認繳費。(三)確認繳費
經資格初審合格的考生，須于8月5日前登陸鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”進行確認繳費。網上報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按繳費提示進行。
(四)打印準考證
資格初審通過合格并成功完成確認繳費的報考人員，請于8月8日至9日登陸鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
(五)考試
筆試由人社局、教體局組織實施，試題與閱卷委托外地人事考試中心實施。
(1)、筆試內容為高考模擬試題，體育、信息技術、心理學等特殊學科筆試內容為專業知識，總分為100分;
(2)、考試時間為：2018年8月12日上午9:00—11:00;
面試面試工作由人社局、教體局會同有關機構組織實施。根據筆試成績，招聘工作領導小組可以劃定面試最低分數線。
(1)、面試對象的確定：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:1.5比例確定面試對象;
(2)、面試內容：我縣高中學校現使用教材，滿分100分;
(3)、面試方式：面試以試講為主，體育專業加試才藝展示，采取隨機抽取號碼的方法決定考生的面試順序和面試題目，教材版本隨入圍面試人員名單一并公示。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、總成績均保留到小數點后兩位數。
總成績相同時，以筆試成績從高到低最終確定進入體檢人員。
面試全程錄音錄像，現場公布面試成績，并及時在網上對社會發布。
(4)、面試時間、地點另行通知。
(六)成績查詢
考試結束后，考生可自行登陸鹿邑縣人力資源和社會保障局網站(www.luyirsj.gov.cn)進入“鹿邑縣人事考試公共服務平臺”查詢成績。
報名人數與招聘崗位數比例不低于3:1，報名人數達不到規定比例的，相應核減或取消崗位職數。
四、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按照崗位1:1的比例確定體檢人員，并到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。不按規定時間參加體檢，視為自動放棄，自動放棄或體檢不合格出現崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
根據體檢結果，按崗位1:1比例確定參加考察對象。考核工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考核結果，對考生的報名資格進行再次確認。考察不合格者，取消聘用資格，考察不合格出現的空缺不再遞補。
六、確定擬聘用人員并公示
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網、鹿邑縣人力資源和社會保障局網站、鹿邑教育網進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
七、待遇與要求
(一)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務年限為五年，試用期包括在服務年限內。試用期滿經考核合格后，正式簽訂聘用合同，納入教育全供事業編制。
(二)聘用人員必須在我縣服務期滿五年后方可參加公務員、事業單位招錄考試或調離我縣或離職進修學習，不能以對調、辭職等形式調離現聘工作崗位。
八、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。
堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
考生在招聘過程中應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、舞弊等違反考場紀律行為的，取消本次聘用資格，5年內不得再參加此類考試。
報名及咨詢電話：0394—76955990394—7288996
附件1:2018年鹿邑縣公開招聘教師崗位表
注：附件2為兩頁，打印時以A4紙正反面打印，報名上傳時請上傳正反面，考試時交此表原件。
鹿邑縣事業單位公開招聘工作領導小組
2018年7月26日
