2018河南平頂山寶豐縣招聘高中教師公告【51人】
為加強我縣教育系統師資隊伍建設，優化高中學校教師隊伍結構，依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社〔2015〕55號)精神，經縣政府研究，并報市編辦、市人社局審核同意，決定面向社會公開招聘高中教師51名(具體崗位設置見附件)。現制定公告如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，嚴格按照工作程序，面向社會公開招聘。
二、報考資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法。
2、熱愛教育事業，具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作。
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》所規定的要求。
4、35歲以下(1983年7月1日以后出生)，具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到38歲以下(1980年7月1日以后出生)。
5、具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科具有二級甲等及以上資格)。
6、全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生，且其本科學歷須為國家原“985”“211”院校(含河南大學)及省部共建師范類院校(見附件)全日制普通高等院校本科學歷，不含取得上述院校獨立學院學歷的畢業生。
7、教師資格證任教學科與招聘崗位要求的專業崗位設置條件一致，詳見《寶豐縣2018年公開招聘高中教師崗位一覽表》(見附件)。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、曾受到刑事處罰、勞動教養的人員;
2、曾被開除公職、開除學籍的人員;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員;
4、5年內曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、現役軍人、在讀學生和其他不符合應聘資格條件的人員。
三、招聘工作程序
(一)發布信息
在寶豐縣人民政府網站(http://www.baofeng.gov.cn/)及招聘微信公眾平臺“工作課堂”(寶豐縣人才交流中心微信公眾號：workclass)發布招聘簡章。其它有關招聘信息及相關事項，均通過上述網站及微信平臺進行發布,請各位應聘人員及時關注網站及微信公眾平臺的更新信息。
公告時間：2018年7月30日至8月7日
(二)報名
1、報名時間及地點：2018年8月8日至8月12日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)在寶豐縣人力資源和社會保障局一樓大廳進行現場報名。
2、報名需提交的材料：報名時須帶本人有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件及復印件各1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，近期一寸免冠同底版彩色照片4張，《寶豐縣2018年公開招聘高中教師應聘信息表》(見附件)一份，在職在編人員需提交單位同意報考證明，經資格審查確認后存放報名處。
3、報考崗位要求：報名人數與各擬聘用崗位人數的比例不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計劃調整到其它崗位。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報的，視為自行放棄。
(三)筆試加分政策
凡符合報考資格條件且具備下列情形之一并提交《寶豐縣2018年公開招聘高中教師加分申請表》(見附件)和其他必備材料的，筆試成績加5分，加分項目在本次招聘中只計一次，不進行累計。
1、根據《平頂山市委辦公室轉發市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)，參加“大學生村干部”計劃，在農村任職滿2年以上考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交服務地省轄市組織部門出具的證明材料(證明材料格式見附件);
2、根據《中組部人事部教育部財政部農業部衛生部國務院扶貧辦共青團中央關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交服務期滿考核合格證書原件及復印件;
3、根據《河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機構編制委員會辦公室關于印發河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務期滿考核合格的考生，可享受《中組部人事部教育部財政部農業部衛生部國務院扶貧辦共青團中央關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)規定的各項優惠政策(截止時間2018年7月1日)，須提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件;
4、根據《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，退役大學生士兵的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交畢業證、入伍通知書及退伍證原件及復印件;
5、其他符合加分政策的考生(截止時間2018年7月1日)，須按寶豐縣公開招聘高中教師工作領導小組要求提交相關材料;
6、符合上述加分條件的報考人員,于2018年8月8日至8月12日到寶豐縣人力資源和社會保障局提交《寶豐縣2018年公開招聘高中教師加分申請表》和上述1-5項要求的相關證件、材料原件及復印件各1份。報考人員未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為自動放棄加分資格，不享受加分政策，因此對報考人員產生的影響，由報考人員自行承擔;有提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為的，一經查實，取消其應聘資格。
(四)考試
本次招聘考試采取筆試+面試方式進行。
1.筆試
筆試內容：教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識)。
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。報名通過資格審查的考生，留意官方網站及微信公眾平臺發出的通知，準時領取準考證，持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試
招聘崗位根據筆試成績分學科由高分到低分的順序，按照招聘人數1:3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報考人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例要求的，在報考該崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
進入面試范圍的報考人員，本人需攜帶報名信息表、有效身份證、畢業證、學歷認證報告、就業報到證、教師資格證、筆試準考證，在職人員需提交單位同意報考證明的原件及復印件(復印件需2份，A4紙復印)進行現場資格復審，通過現場資格復審后領取《面試通知單》。報考人員未按規定時間、地點及攜帶有關證件參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實的，取消其面試資格。
面試采取試講(模擬上課，無學生)+答辯形式，面試滿分為100分，主要考察報考人員的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。
3.成績計算
考試總成績﹦筆試成績×50%+面試成績×50%(精確到小數點后兩位，考試總成績并列的以面試成績高的優先)。
(五)體檢和考核
根據考試總成績，分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站及微信公眾平臺發布。
體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證等相關證件(原件)參加考核。
四、聘用及待遇
對擬聘用人員，報寶豐縣2018年公開招聘高中教師工作領導小組審定后，在寶豐縣政府門戶網站及微信公眾平臺公示7個工作日，接受社會監督。
本次公開招聘的教師均為在編財政全額預算管理事業單位的專業技術人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的轉正定級，考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消其應聘資格。
(三)報考人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0375-65159690375-6596152。
六、有關事項
本公告由寶豐縣2018年公開招聘高中教師工作領導小組統一組織指導這次公開招聘工作，實施過程中出現的問題由寶豐縣2018年公開招聘高中教師工作領導小組研究解決。
報名及咨詢電話：0375-65961720375-6515932
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