2018湖南永州零陵區招聘教師公告（第二次）【116人】
因我區教育工作需要，經零陵區委、區政府同意，特組織第二次公開招聘教師工作，面向社會公開招聘中小學教師116名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試，嚴格考核的方法進行。
二、招聘計劃
本次計劃招聘教師116名，其中農村小學教師50名,農村初中和城區初中教師66名(依據成績在所設崗位中自主選崗)，具體崗位見附表。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.品行端正，具有良好的職業道德;
3.具備教師職業所要求的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史;
4.各職位的具體要求見附件《2018年零陵區第二次公開招聘教師職位表》(年齡計算到2018年4月30日，即1983年5月1日及以后出生)。
5.不得報考的情形：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;組織或參與過非法組織的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;被辭退未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;近兩年已考取我區教師而自動放棄的人員;零陵區在編教師、特崗教師,2018年零陵區公開(特崗)招聘教師已入圍體檢人員;違反計劃生育的人員;以及有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：現場報名和資格審查相結合。
2.報名時間：2018年8月9日至8月11日
(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)。
3.報名地點：零陵區教師進修學校(零陵區教育局后)。
4.報名注意事項:
(1)持本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件在規定的時間內到指定的地點報名。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾書，報名前自行下載并填寫好報名登記表，選擇符合條件的一個職位報考。
(3)認真填寫各類表冊，簽訂誠信考試承諾書，保證所填寫的信息完整、合法、真實準確。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(4)報名時交近期免冠二寸彩照1張�？忌�8月17日上班時間到零陵區教育局人事股領取筆試準考證。
(5)本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)筆試
招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的，予以取消。對急需緊缺確實難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的，須經公開招聘工作領導小組同意，方可降低比例開考，但其筆試不低于60分。
1.筆試時間：2018年8月18日9:00-11:00
2.考試地點：見筆試準考證。
3.筆試內容：一科(專業知識)
(1)小學教師職位筆試內容為零陵區現行初高中教材。
(2)初中教師職位筆試內容為零陵區現行高中教材。
4.筆試成績公布：8月20日上午9:00前在零陵新聞網或永州人事考試網公布筆試成績。對成績有異議的考生可在8月20日9:00-17:00的上班時間提交書面申請交教育局人事股申請筆試成績復查。筆試總成績為100分，按60%計入聘用總成績(保留兩位小數)。
(三)面試
面試對象：根據招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
面試具體時間、地點：待定(屆時另行通知)
面試采取上課的形式進行，上課內容為相應職位的零陵區小學五年級上冊、初中八年級上冊教材(化學為九年上冊)。
面試人數未達到面試比例而不能形成有效競爭的，面試成績應達到75分及以上。
面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試為百分制，成績當場公布，面試成績按40%計入聘用總成績。
(四)體檢
根據聘用總成績(保留兩位小數)從高分到低分按擬聘職數等額確定體檢對象(如聘用總成績相同，以筆試成績排名)。體檢的標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，但只能進行一次復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。體檢結果以復檢結論為準。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績(如聘用總成績相同，以筆試成績排名)從高到低的順序依次遞補。
(五)考核和資格復審
根據招聘公告，按擬聘職數從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。
資格復審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應聘同一職位的聘用總成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。
(六)公示
根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并在網上進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。
(七)聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報區教師招聘工作領導小組研究同意后，按聘用總成績高低順序由擬聘用人員在2018年招聘計劃內具體職位自主選擇學校后辦理入編聘用相關手續。
用人單位與受聘人員按國家規定簽訂聘用合同，約定最低服務期限三年。
農村最低工作年限：首聘職位為農村學校的，在農村學校工作至少3年。
五、工作紀律。
聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律、保密紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。
六、本次招聘工作最終解釋權屬零陵區公開招聘教師工作領導小組辦公室。
咨詢電話：零陵區教育局0746-6331610
監督電話：區紀委駐區教育局紀檢組0746-6317868
附件下載>>>
零陵區公開招聘教師領導小組辦公室
2018年8月1日
