2018河北邢臺威縣中小學教師招聘公告【64人】
為滿足事業單位用人需要，根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合2018年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘中小學教師64名。具體公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為威縣教育系統所屬中小學。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;
3.年齡為18-30周歲(1987年8月11日至2000年8月11日期間出生)。碩士以上研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年8月11日以后出生);
具有符合崗位專業要求相應及以上教師資格證;
學歷要求：
(1)高中崗位要求為全日制普通高校本科一批及以上畢業生;
(2)初中崗位要求為全日制普通高校本科及以上畢業生;
(3)小學崗位要求為全日制普通高校專科及以上畢業生;
4.2018年應屆畢業生不受戶籍限制;往屆畢業生限邢臺市戶籍(含已婚報考人員配偶為邢臺市戶籍)。
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2018年威縣教育系統所屬中小學擬公開招聘專業技術崗位教師64名。具體招聘人數和崗位條件詳見《威縣2018年公開招聘中小學教師崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2018年8月11日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.現場報名。
報名時間：2018年8月11日--8月13日
(上午9:00至12:00，下午14:30至17:30)
報名地點：威縣仲夷小學。
聯系電話：0319-6156965，0319-6156936。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《威縣2018年公開招聘中小學教師報名表》(附件2)，可從網上下載打印填寫，并攜帶本人身份證、戶口本、報到證、畢業證、教師資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期1寸免冠照片報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生及時關注威縣黨政門戶網，保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查及繳費。由威縣人力資源和社會保障局、威縣教育局、威縣紀委依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費100元。
4.開考比例：報考同一崗位的，應聘人數與招聘人數之比原則上不能低于3：1，達不到比例的，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知應聘人員;或經公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例。
5.準考證發放：考生領取準考證時間為2018年8月15日下午14:30至17:30。地點是威縣仲夷小學。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為《公共基礎知識》、教育學、心理學及學科專業知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，設定筆試最低合格分數線，與面試安排一同公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。筆試成績在威縣黨政門戶網(www.weixian.gov.cn)公布。
3.筆試組織。筆試組織工作由威縣公開招聘工作領導小組負責。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：1.5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取說課方式進行。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考點張貼和威縣黨政門戶網公布。
4.總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)成績公示及通知
成績采用百分制，設置最低合格分數線。成績及合格分數線、面試時間及地點、體檢安排通知均在威縣黨政門戶網(http://www.weixian.gov.cn/)公布，請考生及時關注。
(五)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，依次按學歷高者、面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由威縣人社局統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由人社局、教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人社局就業服務大廳顯著位置進行公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業編制，最低服務年限五年;考核不合格的，取消聘用。
附件：
威縣人力資源和社會保障局
二〇一八年八月四日
