2018下半年新疆和田于田縣國語教師招聘公告【550名】
報名時間：2018年9月13日至2018年9月30日
為全面實現國家通用語言文字教學全覆蓋，進一步強化我縣教師隊伍建設，緩解教師資源不足的問題，根據地委、行署的安排，經縣委、縣政府研究決定，現面向全社會公開招聘國語教師550名，其中：幼兒園教師73名;小學教師363名;初中教師64名;職高教師50名。
一、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
疆外各省市全日制普通大中專院校畢業生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、內地全日制應往屆普通大中專師范類院校高校畢業生;
3、口齒清晰，普通話標準，普通話取得二級乙等及以上水平并有相應的教師資格證者優先考慮;
3、性別、民族不限，年齡在32周歲以下(1986年1月1日及以后出生);
4、身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;需提供醫院開具的體檢健康證明(肝功、腎功、血常規、尿常規、B超);
5、政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，政治思想審查合格，無宗教信仰，熱愛教育事業的人員;
6、已取得畢業證和其他證件的必須帶上證件原件;
(三)學歷要求
(1)學前階段要求全日制中專及以上學歷(大專及以上學歷師范類優先，中專必須是學前教育、幼兒教育專業。);
(2)小學階段要求全日制大專及以上學歷;
(3)初、高中階段要求全日制本科及以上學歷。
(四)專業要求：
詳見《2018年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》。
(五)普通話及MHK的要求
(1)母語為漢語的報考人員，語文專業的教師普通話水平必須達到二級甲等及以上。其他專業的教師普通話水平必須達到二級乙等及以上。
(2)母語為非漢語的少數民族應、往屆畢業生，MHK證書必須在三級甲等及以上或普通話水平二級乙等及以上。民考漢考生優先(提供相關證明)。
(六)有下列情形之一的人員不得報考
1、中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續不到一年的教師;
2、2018年9月前于田自主招聘教師或已解聘的教師;
3、近3年來，在公務員、教師等考試過程中出現作弊、弄虛作假等行為的人員;
4、受行政處分尚未解除的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職;參加反動組織教派、非法宗教活動或受過法律制裁，以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。
二、工資待遇標準
按照“同崗同酬”原則，本科每月工資待遇標準7976.46元(單位部分五險一金、個人部分五險一金和實發工資合計)，大專每月工資待遇標準7886.8元(單位部分五險一金、個人部分五險一金和實發工資合計)，中專每月工資待遇標準7711.32元(單位部分五險一金、個人部分五險一金和實發工資合計)。
工資從其到崗報到之日算起。
三、招錄程序
本次公開招聘的主要程序為：
(一)現場報名及資格審查：考生根據教育局所提供的崗位，選擇應聘崗位，現場報名;縣市工作人員現場對應聘考生進行資格審查。
(二)現場面試：工作人員通過提問與交流的方式，對應聘考生的政治思想狀況、專業知識、語言表達能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進行面試考核。
(三)簽訂聘用合同：工作人員與符合要求的應聘考生現場簽訂為期三年的教師聘用合同。臨聘教師報到后，由縣教育局統一組織應聘教師進行體檢、崗前培訓、生活安頓等事宜，體檢不合格的將解除聘用合同，體檢費各縣財政承擔。
四、其他要求
(一)招聘臨聘教師的優惠政策嚴格按照附件執行。
(二)簽訂聘用合同的教師，三年合同期內，縣教育局及有關部門積極創造條件，鼓勵招聘的教師參加自治區統一組織的教師招聘考試，在此期間，招聘教師享受與編內人員同崗同籌待遇，通過參加自治區統一組織的招聘考試并被錄用的，按照有關規定，辦理入編手續，對三年合同期內仍未入編的人員，按照合同規定續聘或解聘。
(三)報名
(1)招聘時間：2018年9月13日至2018年9月30日。
(2)本地考生符合條件者可在于田教育局現場報名，外地考生可以在疆內外招聘組處進行報名，具體地點和聯系方式，請關注微信公眾號(于田零距離和新疆人事網)的教師招聘信息。并自行從網上下載報名表。
(3)應聘人員在報名表上認真填寫個人相關信息，所有信息必須準確無誤，因個人原因將相關信息填寫錯誤造成的后果由個人承擔。
(4)疆內外報名人員報考崗位可參考崗位設置表(見附件4)
(四)資格初審
初審需提供的材料：
1、身份證原件;
2、畢業證原件;
3、教師資格證原件;
4、普通話證書或MHK證書原件;
5、報名表(政審表需由戶籍所在地派出所人員簽字蓋章后方可有效);
(五)資格復審
1.招聘人員到位后，由教育局組織人事科進行資格復審，復審需提供初審材料的復印件及原件和教育部學歷證書電子注冊備案表;
2.暫未取得教師資格證書的報考人員，必須提供MHK等級證書或普通話證書，且必須在上崗一年之內取得相應層次的教師資格證書，否則將按照單方面不符合聘用條件予以解聘，相應的后果由報考人員自行承擔。
(六)簽訂聘用合同
各環節合格者可以根據招聘人員要求進行簽訂為期3年的聘用合同;
(七)體檢
臨聘教師到位后由教育局統一組織體檢，體檢不合格者不能聘用，考生對體檢結果有異議的，經縣教育局批準后可在縣級以上醫院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生自理。
六、錄用及其他事宜：
錄用的教師于2018年10月5日前到于田縣教育局人事科報到，隨后會進行崗前培訓，生活安頓等相關事宜。
七、享受優惠政策
1、聘用教師在聘用期間，根據實際情況統一安排教師周轉房或學校教師宿舍;夫妻雙方(提供結婚證)同時被我縣聘用的可安排居住在一起。
2、被聘用教師來我縣任教第一次單程路費統一按實際情況報銷，最高不超過1500元的標準(只報銷一次)。
3、被聘用教師來我縣任教的，提供教師周轉房和教師宿舍，統一配備必須的生活用品、用具等生活設施。
4、在聘用期內，臨聘教師享受法定節假日和寒暑假(除自治區和地區教育行政部門統一要求之外)。未婚臨聘教師每年享受一次探親假，已婚的按照《事業單位工作人員管理條例》執行并報銷交通費;
5、每年組織臨聘教師進行一次體檢;
八、其他要求
1、聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同。
2、聘用人員的聘期為三年，聘用期滿后自動解聘。
3、鼓勵聘用人員在三年合同期內參加新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試，考上特崗的按有關規定予以辦理相關入編手續。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試錄取的，依具體工作表現續聘或解除聘用合同。
九、社會監督
教師招聘工作自覺接受紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
十、聯系方式
辦公室電話：0903—6816715
各招聘組聯系方式詳見附件
特別聲明：應聘人員提供的資料信息必須真實準確，保持電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因應聘人員沒有及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員自負。
