2018年河南信陽潢川縣部分學校教師招聘公告【200名】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我縣部分學校用人需求，經縣政府同意，報上級部門批準，2018年我縣面向社會公開招聘教師200名(其中城區學校招聘100名，鄉鎮學校招聘100名)。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年齡要求：報考城區學校要求年齡30周歲以下(即1988年10月1日以后出生)，報考鄉鎮學校35周歲以下(即1983年10月1日以后出生)，年齡計算時間截止到2018年9月30日。
4、戶籍要求：具有潢川縣戶籍。碩士研究生以上學歷不受戶籍限制。
5、學歷要求：報考城區初中崗位要求全日制師范類本科以上學歷,取得初中以上教師資格證;報考城區小學崗位要求全日制專科以上學歷，取得小學以上教師資格證;報考鄉鎮學校崗位要求全日制專科以上或中師畢業并取得專科以上學歷，具有小學或幼兒園以上教師資格證。
6、適應招聘崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報考崗位條件詳見附件招聘教師職位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、現役軍人和本縣機關、事業單位的在職在編人員，普通高等院校在校生(即在讀的專科生、本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);
2、本縣試用期內的公務員和事業單位新進人員;
3、按照有關政策規定，本縣到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
5、受黨紀、政紀處分尚未解除的和因違法違紀正被調查處理的;
6、在各級公務員或事業單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為以及有不良誠信記錄的;
7、不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的。
二、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2018年9月28日至9月30日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)。
2、報名地點：潢川縣行政服務中心人社局窗口(潢川縣人民政府東100米)
(二)報名方法及要求
1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、教師資格證、就業報到證原件和復印件各一式一份、相關材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報名地點現場填寫《潢川縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。《報名表》也可登錄潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)下載打印(A4紙格式)。
2、報考人員按照招聘公告公布的崗位及報考要求，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位;不符合條件或不愿意改報的，取消報名資格。對我縣急需、緊缺人才的崗位,經用人單位和主管部門提出意見,報同級人社部門審核同意后在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
4、報名資格審查合格者，于2018年10月10日至10月11日(正常上班時間)持本人身份證到現場報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
(三)資格審查
資格審查由縣事業單位公開招聘領導小組組織，并在《潢川縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》上簽署審查意見。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程，報名時簽訂誠信承諾書。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格，進入試用期的人員取消聘用資格。
三、招聘辦法
本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局統一組織實施。
1、筆試時間：2018年10月13日(具體時間安排詳見準考證)。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試科目：筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基本理論》一張試卷，滿分為100分。《公共基礎知識》包括政治、法律、管理、時事政治等內容;《教育基本理論》包括教育心理學、教育學、教材教法、新課程理論、教育法律法規等。
4、加分規定：根據國家、省、市有關規定，對未在潢川縣機關事業就業的以下人員實施加分：高校畢業生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合有關規定的人員報考，筆試成績加10分。同時符合上述加分規定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2018年9月30日下午6:00前到報名點地點提交相關證書、證明，逾期將不再受理。
符合應征入伍條件，且報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍的，憑縣武裝部發放的《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。
加分人員名單將在潢川縣人民政府網站上公示。
(二)面試
1、根據筆試成績，按擬招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在潢川縣人民政府網站上公示。因報考人員自動放棄后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、面試時，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
3、面試形式：面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
4、領取面試通知單的時間另行通知。
(三)考試成績計算方法。
考試成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%，成績計算到小數點后兩位數。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名考生須對個人信息嚴防外泄，否則責任自負。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據考試成績，按招聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。
在確定體檢人員時，若考試成績并列，超出招聘計劃時，按先筆試成績(含加分因素)高者優先，如相同，再學歷層次高者優先，若仍相同，再年齡大者優先的順序確定。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作具體由縣教育體育局組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
六、公示和聘用
在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，期限一般不低于三年。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，納入編制管理;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。
七、紀律與回避
面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。
八、信息發布及政策咨詢
潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發布網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。
以上公告由潢川縣事業單位公開招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0376-39820303182066
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