2018江蘇省南京市江蘇海事職業技術學院合同制招聘人告（第二批）【20公】
為更好地選拔優秀人才，充實學院教職工隊伍，優化人員結構，江蘇海事職業技術學院(全額撥款事業單位，學校網址：www.jmi.edu.cn)現面向社會公開招聘合同制人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應報考崗位要求的身體條件;
4、年齡35周歲以下(1983年1月1日(含)以后出生);具有中級專業技術職務者，年齡40周歲以下(1978年1月1日(含)以后出生);具有副高以上專業技術職務者，年齡45周歲以下(1973年1月1日(含)以后出生);
5、符合報考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。計算學習、工作經歷的基準日期為：2018年10月1日;
6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相符合;
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
1、報名時間：2018年10月9日至2018年10月26日
2、報名方式
(1)現場報名
報名地點：江蘇海事職業技術學院人事處(辦公樓318室)。
報名時間：工作日上午：08：30～11：30;下午：14：00～16：00。
(2)網絡報名
應聘者直接將相關材料發送至學院人事處郵箱：jshyrs6916@126.com，發送主題請以“崗位代碼+姓名+專業名稱+畢業院校”格式注明。
(3)郵寄材料報名(以收到地郵戳時間為準)
地址：江蘇海事職業技術學院人事處(南京市江寧區格致路309號)
郵編：211170
聯系人：費老師
聯系電話：025-86176915。
應聘信函封面注明“應聘材料”，報名時請仔細核對郵寄地址。
(4)郵寄及網絡報名的應聘人員，報名后請電話聯系予以確認。
(二)報名注意事項
1、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
2、報名時須提交下列材料：
(1)交本人近期小二寸照片2張;
(2)填寫《江蘇海事職業技術學院公開招聘合同制工作人員報名表》(見附件2);報名表可在公告發布網頁上下載，A4紙打印，并準確填寫相關信息;
(3)身份證復印件(正反面);
(4)已經畢業人員提供各層次學歷、學位證書、專業技術職務資格證書等復印件;
(5)國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;
(6)留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件;
(7)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論文(著)目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)。
2、江蘇海事職業技術學院組織專家對應聘人員進行資格審核。其中H-06和H-07崗位的開考比例為1：1，其他崗位的開考比例為1：3，達不到開考比例的將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在學院校園網上公告;對被取消招聘崗位的應聘人員由學校人事處負責通知。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，且到崗后又有直接上下級領導關系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
5、本次公開招聘應聘人員在領取準考證時須繳納報名費和考試費合計100元/人，完成繳費即完成報名。
三、考核及組織
(一)考核方式為：
1、筆試;
2、專業技能測試(試講、適崗評價);
3、面試。
(二)筆試
1、筆試主要考核應聘人員對應聘崗位所必備的綜合知識和解決實際問題的技能與方法。筆試沒有指定參考書，題型及考察知識點參見《江蘇海事職業技術學院公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱》(見附件3)。
2、筆試時間：按照準考證上具體時間和地點參加考試(準考證領取地址：江蘇海事職業技術學院人事處318辦公室、領取時間：2018年11月1-2日;上午：08：30～11：30;下午：14：00～16：30)。
3、筆試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予參加專業技能測試(試講、適崗評價)。筆試成績將在江蘇海事職業技術學院人事處網站進行公布。
(三)專業技能測試(試講、適崗評價)
所有崗位應聘人員根據筆試成績，從高分到低分按招聘職位人數1：3的比例確定參加專業技能測試(試講、適崗評價)人員名單。
專業技能測試(試講、適崗評價)主要考核應聘人員的教育教學能力及崗位勝任能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。教師崗位的專業技能測試方式為試講，其余崗位為適崗評價。專業技能測試(試講、適崗評價)滿分為100分，合格線為70分，不合格者不予參加面試。專業技能測試成績由主考官當場通知考生。
(四)面試。面試主要考核應聘人員的政治素質、職業道德素質以及溝通、社交等方面綜合素質與能力。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試成績由主考官當場通知考生。
(五)總成績：總成績按100分計算。其中筆試成績占30%，專業技能測試(試講、適崗評價)成績占30%，面試成績占40%計入個人總分。
(六)考核安排
1、考核的時間和地點以電話或電子郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2、專業技能測試(試講、適崗評價)前，考核人員須提供報名材料原件，由學院對考生的資格條件進行復審。
3、所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織政審考核，并根據政審考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇海事職業技術學院校園網上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業(非應屆畢業生的現工作單位)、擬聘崗位、招聘考試的各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
公示無異后，由學校與其簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續。聘用審批后不再遞補。新進合同制人員實行6個月試用期(本科畢業生試用期為一年)，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、薪酬待遇
本次招聘的合同制人員其收入主要由生活補貼、履職酬金(含崗位津貼和崗責酬金)和業績獎金三部分組成，其中生活補貼執行省定標準，崗責酬金和業績獎金享有與學校在編同類人員相同待遇，履職酬金中的崗位津貼按照進校后任職年限長短享受學校在編同類人員崗位津貼部分的70%—85%。在校連續工作滿一年后，學校組織新入職合同制人員任職滿一年工作考核，考核結果為合格以上等次者，薪酬待遇標準與原合同制人員并軌。
合同制人員見習期結束經考核合格后，參照事業編制人員享有轉正、定級、調資、教師資格認定、考核、獎懲和職稱晉升等權利。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-86176915、86176977。
聯系人：費老師、呂老師。
七、招聘工作監督
江蘇海事職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：025-86176964。
聯系人：宋老師。
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