2018山東青島市即墨區赴高校招聘教師簡章【100人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《關于印發<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發[2015]4號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)以及青島市有關規定和要求，青島市即墨區面向2019年應屆本科及以上畢業生招聘中小學、高級技工學校聘用制教師100名(詳見附件《2019年青島市即墨區赴高校招聘教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專業或技能條件;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
不符合招聘崗位要求條件以及法律規定不得應聘的人員，不得應聘，在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、報名方式及資格審查
本次招聘采取網上預報名與現場報名結合、現場資格審查的辦法進行。
網上預報名為安排赴高校招聘日程提供參考，報考中小學教師崗位的，將《報名表》(附件1)于10月22日前發送至郵箱：jmjs2019@163.com;報考技校教師崗位的，發送至jimojixiao@163.com。郵件標題和《報名表》電子版文件名均為“報考崗位名稱(必須與《計劃表》中崗位名稱一致)+姓名“，如高中語文教師張三。10月18日-11月23日集中安排現場報名和初試，具體時間和地點另行公告。
正式報名以現場報名為準，每人限報1個崗位，現場報名時須提交報名表、身份證、就業推薦書、學校出具的專業學歷學位證明、表彰獎勵證書及其他相關材料的原件和復印件，并將復印件按上述順序裝訂成冊(不含報名表)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
2019年應屆畢業生學歷、學位證書、教師資格證書必須在2019年7月31日前取得。
三、初試
通過現場報名資格審查的人員，發放初試通知書，組織現場初試。初試主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等要素。通過初試人員進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。
四、面試
初試結束后，進入面試范圍的人員集中在青島市即墨區進行面試。面試工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下進行。根據招聘崗位特點，面試主要采取模擬講課的方式，面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績現場公布，成績低于60分的，不進入考察和體檢范圍。
進入面試范圍人員(公布初試通知書編號)、面試時間、地點等事宜將在即墨政務網教育體育局專頁(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示欄目進行公告，請隨時關注。
五、考察、體檢
面試通過人員，根據所報考崗位面試成績由高到低依次確定考察人選，面試成績相同人員采取加試面試的方式確定順序(下同)，考察人選有缺額的崗位，可從相同學科高學段崗位按照面試成績進行調劑遞補�？疾旌细袢藛T，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺按面試成績依次遞補。
六、簽訂《三方協議》
考察體檢合格人員簽訂《三方協議》，在規定時間內拒不簽訂《三方協議》的視為自動放棄，按面試成績依次遞補。簽訂《三方協議》后放棄應聘的，記入個人誠信檔案。
七、公示、聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規定與具體單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，根據公布的具體單位，按面試成績由高分到低分的順序自主選崗，同崗位從高學段調劑遞補人員，列原報考本崗位人員之后選崗。
被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在即墨教育系統服務期限不得少于6年。
八、紀律
招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1、具體到達院校招聘的時間及赴高校招聘具體事宜，請關注相關院校網站。
2、本次招聘期間，相關招聘政策信息均在即墨政務網教育體育局專頁(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示欄目公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、本次招聘人員按照《青島市中小學聘用制教師管理辦法》(青人社發[2015]4號)進行聘用和管理。
咨詢電話：中小學教師0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
技工學校教師0532-86657021(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
監督電話：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
附件：
