2019北京常熟理工學院高層次人才招聘公告
常熟理工學院是江蘇省省屬公立全日制普通本科院校，坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、國際花園城市、全國文明城市——蘇州常熟。
常熟素有“江南福地”的美譽，是吳文化發祥地之一，擁有常熟籍兩院院士25人。常熟地處蘇南經濟發達地區，在2018年全國中小城市綜合實力百強縣中排名第四。
學校現設有14個二級學院(部)，54個招生本科專業，涵蓋工學、理學、文學、經濟學、管理學、教育學、藝術學等7大學科門類，面向全國21個省招生。普通全日制在校本科生20000多人，聯合培養全日制碩士研究生100多人。
引進待遇
(一)科研啟動費和住房待遇(包括安家補貼、過渡房租住補貼)(詳見附件)
(二)引進人員有事業編制，對于優秀(緊缺)高層次人才，可實行協議獎勵性績效工資或年薪制，可享受低職高聘、直聘(副)教授職稱待遇。
(三)對于優秀(緊缺)高層次人才，學校以人事代理制或協議工資制安排其配偶在校內的工作。
(四)為新引進高層次人才提供人才公寓套間租住，家具設施齊全，環境優良，直接拎包入住;同時享受兩年過渡房租住補貼。
(五)對于新引進的應屆博士，進校后第一年不作教學基本工作量要求，第二年教學基本工作量按減半要求考核。同時，對于引進高層次人才，在引進的當年和第二年，可分別享受100%和75%的崗位結構補貼，同時，引進人員同樣享受科研的外掛獎勵，部分科研成果獎勵政策如下表：
(六)我校職稱評審文件規定可以破格評審高級專業技術職務(不受任何資歷條件限制)，需滿足以下條件：(詳見附件)
直接認定教授：
1.獨立或作為第一作者、通訊作者，在SCIENCE、NATURE、CELL雜志上發表1篇學術論文，或在《中國社會科學》(中文版)上發表1篇學術論文，或發表10篇SCI一區論文、或6篇校定一類期刊(權威)論文。
2.主持國家級重點項目、江蘇省杰出青年基金項目。
3.自然科學類，獲得省部級科研成果二等獎以上(排名第一，我校為第一單位);人文社科類，獲得省部級科研成果一等獎以上(排名第一，我校為第一單位)。
4.獲得江蘇省教學成果獎一等獎以上(排名前二，我校為第一單位)。
5.作為第一導師指導學生參加“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽獲得一等獎以上1項，或作為第一導師指導學生參加中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽獲得銀獎以上1項，或作為第一導師指導學生參加“創青春”全國大學生創業大賽獲得金獎1項。
6.晉升副教授以來，作為橫向項目第一負責人，自然科學類近五年到賬總經費達500萬，且以獨立或作為第一作者、通訊作者發表2篇核心期刊以上論文，或以第一發明人獲授權專利2件(其中至少有一件為授權發明專利)以上，或發表1篇核心期刊以上論文并獲授權發明專利1項;人文社會科學類近五年到賬總經費達300萬，且以獨立或作為第一作者、通訊作者發表2篇核心期刊以上論文，或決策咨詢報告被地市級以上主要領導批示2件以上，或發表1篇核心期刊以上論文且決策咨詢報告被地市級以上主要領導批示1件以上。
直接認定副教授：
1.獨立或作為第一作者、通訊作者，發表3篇SCI一區論文或發表2篇校定一類期刊(權威)論文。
2.自然科學類，主持國家級面上基金項目1項;人文社科類，主持國家級青年基金項目1項。
3.自然科學類，獲得省部級科研成果三等獎以上(排名第一，我校為第一單位);人文社科類，獲得省部級科研成果二等獎以上(排名第一，我校為第一單位)。
4.獲得江蘇省教學成果獎二等獎以上(排名前二，我校為第一單位)。
5.作為第一導師指導學生參加“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽獲得二等獎以上1項，或作為第一導師指導學生參加中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽獲得銅獎以上1項，或作為第一導師指導學生參加“創青春”全國大學生創業大賽獲得銀獎1項。
6.作為橫向項目第一負責人，自然科學類近五年到賬總經費達300萬，且以獨立或作為第一作者、通訊作者發表1篇核心期刊以上論文，或以第一發明人獲授權發明專利1件;人文社會科學類近五年到賬總經費達200萬，且以獨立或作為第一作者、通訊作者發表1篇核心期刊以上論文，或決策咨詢報告被縣市級以上主要領導批示1件以上。
聯系方式
通訊地址：江蘇省常熟市南三環路99號常熟理工學院東湖校區人事處
郵編：215500
聯系人：黃老師
電話：0512-52251162、52251162
Email:rck@cslg.edu.cn
人才招聘網址：http://zp.cslg.edu.cn/
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