2018安徽蚌埠懷遠縣招聘中小學中職教師公告（第二次）【90人】
為做好新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)，并報請縣政府批準，重新啟動2018年懷遠第二次公開招聘緊缺中小學(中職)新任教師90名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優。
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
(三)堅持統一規范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
2018年度懷遠縣第二次中小學(中職)新任教師招聘崗位計劃共90名。其中：懷遠師范學校1名，懷遠二中1名，初級中學教師11名，小學教師77名。(見附件1)招聘崗位計劃同時在懷遠人民政府網站(http://www.ahhy.gov.cn/)統一發布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵紀守法;具有良好的品行。
(二)年齡在35周歲以下即1983年7月1日以后出生。
(三)具有相應的學歷(報考懷遠師范學校崗位的須具備全日制碩士研究生及以上學歷，教育學專業畢業;報考高中和初中崗位的須本科及以上學歷;報考小學崗位的須有大專及以上學歷)。
(四)具有相應的教師資格證書(報考中職和高中崗位的須持有高中及以上教師資格;報考初中崗位的，需具備初中及以上教師資格;報考小學崗位的，需具備小學及以上教師資格)。
(五)具有適應職位要求的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(四)經政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(六)報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。
四、招聘程序
(一)報名時間、地點和辦法
1.報名時間：2018年11月1日—11月5日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。
2.報名地點：懷遠縣招生辦會議室(地址：懷遠縣國土局辦公樓四樓)。
3.報名辦法：
(1)報考人員持本人畢業證、有效居民身份證、教師資格證及加分佐證材料原件及復印件;
(2)報考人員需交《2018年懷遠縣新任教師報名表》2份(附件2)及相關證件的復印件，表格簽名處必須由本人當場簽名;
(3)交證件照2張;
(4)資格審查合格后，報考人員須參加電子攝像;
(5)交納筆試費(兩科)共計90元。
(二)報名注意事項
1.屬機關、事業單位在職人員的，須提供單位、主管部門和人事主管部門出具的蓋有公章的同意報考意見(本縣在編教師不予報考)。
2.報考同一崗位人數與招錄計劃數的比例不低于2:1，招考崗位計劃低于5人(含5人)的比例不低于3:1，方可開考。不足規定開考比例的相應核銷或核減招錄計劃數。
3.根據省有關文件規定，對經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師和大學生服務西部的志愿者以及中央和外省組織選拔的安徽籍以上服務人員，按規定執行加分政策。申請加分須在報名時提供服務期滿的合格證現場審核，對通過審核，符合加分條件的人員，在懷遠人民政府網站(http://www.ahhy.gov.cn/)公示，公示無異議的，按規定程序給予筆試成績增加2分。
4.考生于2018年11月9日(上午8:30——11:30;下午14:30——17:30)，憑身份證和筆試收費票據到懷遠教體局12樓檔案室領取《準考證》。
5.每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
(三)考試
1.筆試科目和內容
中小學教師筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，筆試范圍以《2018年度安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。報考懷遠師范學校教育學崗位的筆試為《教育學》和《心理學》兩科，筆試范圍為高師院校《教育學》和《心理學》教學大綱。
2.筆試時間：2018年11月10日
3.筆試地點：懷遠縣實驗中學
4.筆試成績
中小學教師筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學科專業知識》成績×60%+政策加分。
中職教育學崗位筆試每科滿分100分。筆試成績=《教育學》成績×60%+《心理學》成績×40%+政策加分。
本次招聘設定最低控制分數線，筆試成績低于60分的不予進入下一環節。
5.筆試成績公布
筆試成績于2018年11月13日，在懷遠人民政府網站公布。如考生對成績有疑問于2018年11月14日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到教體局12樓檔案室查分，逾期不再辦理。
(四)專業測試
在崗位招聘計劃數內，按高分到低分確定專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。專業測試人員名單在懷遠人民政府網站(http://www.ahhy.gov.cn/)公布。
專業測試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，不予進入下一環節。
2018年11月18日進行專業測試，有關具體事項另行公告。
專業測試工作結束后，于2018年11月20日公布總成績。總成績=筆試成績×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。
(五)體檢、考察
1.按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定)。
2.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
3.考察主要內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。考生需按規定提供個人全部檔案及相關材料。
4.對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(六)公示和審批聘用
考察合格的擬聘用人員，在懷遠人民政府網站進行公示，公示后不再進行遞補。公示無異議的擬聘用人員，按總成績成績從高分到低分依次選擇具體崗位。
新進人員實行聘用制，同用人單位簽訂聘用合同，懷遠縣公共就業(人才)服務中心進行合同鑒證，縣編辦辦理入編手續。對在規定時間內不報到者，取消其受聘資格。首聘聘期為3年(包括試用期)，試用期考核不合格者，取消其受聘資格。首聘期內，原則上不得流動。
五、相關事宜
本公告未完事宜由懷遠縣教育和體育局解釋。
本次招聘后續相關信息均在懷遠人民政府網站公布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負。請考生及時登陸網站查詢。
本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢、舉報電話：0552-80116320552-8858020
特此公告。
附件下載>>>
2018年懷遠縣第二次招聘中小學中職新任教師崗位表.xlsx
懷遠縣教育和體育局
懷遠縣人力資源和社會保障局
2018年10月23日
