2018湖北黃岡英山縣事業單位招聘教師崗公告【26人】
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足事業單位多元化用人需求，促進社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)要求，根據黃岡市委人才工作領導小組印發的《關于認真落實人才強市戰略做好人才引進工作的方案》和黃岡市人社局《關于核準英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員工作方案的批復》以及縣編委《關于啟用事業編制招考工作人員的批復》(英機編〔2018〕34號)等文件，縣委組織部、縣人社局擬組織部分事業單位面向社會公開招聘78名工作人員，其中教育系統招聘26人，衛計系統招聘20人，其他事業單位招聘32人。現公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的選人原則。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員崗位表(不含教育衛生)》(附件1)，教育系統招聘單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員(教育系統)崗位表》(附件2)，衛計系統招聘單位、崗位條件及資格條件詳見《英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員(衛計系統)崗位表》(附件3)。
報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序及時間安排
(一)發布公告。
《英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員公告》在英山縣人力資源和社會保障局官方網站(http://www.ys12333.gov.cn)面向社會公開發布。
公告發布時間：2018年10月22日。
(二)考生報名。
報名時間：2018年10月30日8∶00至11月02日17∶30。
報名方式：采取現場報名的方式進行。符合條件的報考人員下載填寫《英山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式2份)，提供身份證原件及復印件1份、畢業證原件及復印件1份、學位證原件及復印件1份、本人近期一寸彩照2張，報考教育系統崗位的考生到教育局人事股報名，報考衛計系統崗位的考生到英山縣人事考試院(縣人社局西側樓3樓)報名，報考其它事業單位崗位的考生到縣人社局一樓報名。
服務期滿“三支一扶”大學生報名時除提供上述證件和材料以外，還需提供湖北省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件及復印件。根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發〔2010〕36號)等文件精神，本次招聘對截止2018年9月在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生，筆試綜合成績加5分。未按要求提交相關材料的，視為自動放棄加分。
“三支一扶”畢業生已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業生加分政策優惠。
報名要求：
1、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格。
在職公務員(參照公務員法管理人員)及事業單位工作人員報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在報名時提供。
2、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。
(三)資格審查。
1、資格審查工作要求。
按照《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)文件要求，本次招聘的報名和資格審查工作由各用人單位及其主管部門負責組織實施，并抽調專人負責具體工作。在資格審查過程中，資格審查工作人員應細致對報名信息進行審核，嚴格按照公告規定的信息審核，避免延誤和疏忽,對未通過資格審查的人員要說明理由;對提交材料不全的人員應及時通知報考人員補充，資格審查中要提高對考生報考資料信息的保密意識;資格審查結果填寫在《英山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》中，并簽字蓋主管部門行政公章。
對于考生需要提供的材料應一次性告知，盡量一次性審查。審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位專業要求與報考人員資格的關聯性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
2、資格審查內容。
(1)關于報考相關截止時間。年齡截止日期為公告發布的第一個工作日，即：2018年10月22日(如年齡要求30周歲及以下，即為1987年10月22日及以后出生，以此類推);畢業證取得時間截止為2018年7月31日，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
(2)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見附件1、附件2、附件3的崗位表。專業名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》及2016年增補專業、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按專科、本科、研究生專業目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業逐一列出，避免出現專業交叉不清、難以界定的現象。對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業，采取備注代碼的形式予以明確，避免扯皮。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。
(3)資格審查結果公示。資格審查結束后，負責資格審查的工作人員填寫《英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員報名及資格審查結果匯總表》，經招聘單位的主管部門主要負責人簽字并蓋行政公章后，報組織、人社部門備案。
合格人員名單將在英山縣人力資源和社會保障局官方網站(http://www.ys12333.gov.cn)進行公布。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發現參考人員不符合招聘條件的，及時取消參報考資格。
(四)準考證領取及繳費。
1、準考證領取。各招聘單位及其主管部門負責通知考生及時通知領取準考證，領取時間：2018年11月8日-11月9日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，領取地點：①報考教育系統的考生到教育局人事股(603室)領取準考證;②報考衛計系統的考生到衛計局政工股(607室)領取準考證;③報考其它事業單位的考生到英山縣人事考試院(縣人社局西側樓3樓)領取準考證。
逾期未領取準考證的，視同自動放棄。
2、繳費。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格審查通過人員按照考試科目，每人每科繳納考試費用50元。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。面試公告另行發布。
(一)筆試。
1、筆試組織工作。在縣委組織部和縣人社局的指導監督下，教育系統和衛計系統招聘的筆試工作分別由英山縣教育局和英山縣衛計局負責組織實施，其它事業單位招聘的筆試工作由英山縣人事考試院負責組織實施。
2、筆試形式和內容。
(1)教育系統招聘。
公辦幼兒園教師：幼兒教育專業知識及綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：幼兒教育專業占70%、綜合知識占30%)，幼兒教育專業知識主要內容為幼兒衛生知識、幼兒教育專業知識等，綜合知識主要內容是幼兒教育學、幼兒心理學和幼兒教育方針政策法律法規等。
普通高中教師：科目為報考學科專業知識和綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：學科專業知識占70%、綜合知識占30%)，學科專業知識主要內容為所報考學科專業知識等，綜合知識主要內容是教育學、心理學、高中教育方針政策法律法規等。
筆試成績=科目卷面成績。
(2)衛計系統招聘。
A.臨床醫學崗位：(縣中醫院1名、鄉鎮衛生院14名，合計15名)筆試科目為《臨床醫學及相關專業知識》(考試時間120分鐘，卷面分值100分);
筆試成績=《臨床醫學及相關專業知識》科目卷面成績。
B.中醫學崗位(縣中醫院4名、鄉鎮衛生院1名，合計5名)筆試科目為《中醫學及相關專業知識》(考試時間120分鐘，卷面分值100分);
筆試成績=《中醫學及相關專業知識》科目卷面成績。
(3)其它事業單位招聘。
筆試內容及占比見《英山縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員崗位表(不含教育衛生)》(附件1)“筆試內容及占比”一欄(考試時間120分鐘，卷面分值100分)。其中“公共基礎知識”主要包括重要時事、政治理論、教育法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文、寫作等內容。
筆試成績=科目卷面成績。
3、筆試時間、地點詳見準考證。
4、關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)文件精神，經縣委組織部、縣人社局批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。
5、關于筆試命題及閱卷工作。筆試的命題、制卷、閱卷、登分由英山縣教育局、英山縣衛計局和英山縣人事考試院分別按規定組織實施。筆試成績即時在縣人社局網站(http://www.ys12333.gov.cn/)上公布。
(二)面試。
1、面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3比例的崗位，經縣委組織部、縣人社局研究同意，可劃定筆試合格分數線，分數線及以上的考生進入面試。進入面試人員每人繳納面試費用50元。
3、面試組織工作。在縣委組織部和縣人社局的指導監督下，教育系統和衛計系統招聘的面試工作分別由英山縣教育局和英山縣衛計局負責組織實施，其它事業單位招聘的面試工作由英山縣人事考試院負責組織實施。
面試時間、地點及其它具體事項另行制定面試方案并公告。
六、成績權重
1、考生綜合成績計算。
①、報考衛計系統的考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其中符合加分條件的“三支一扶”人員綜合成績=(筆試成績+5分)×60%+面試成績×40%。
②、報考教育系統及其它事業單位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中符合加分條件的“三支一扶”人員綜合成績=(筆試成績+5分)×40%+面試成績×60%。
③、考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，加試一場筆試，加試成績高的考生排名靠前。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施，地點為英山縣人民醫院。
2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(二)考察。
1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據考察結果集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人社局網站(http://www.ys12333.gov.cn/)予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示期滿后無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，空缺崗位按考生綜合成績從高到低依次組織體檢、考察予以遞補。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
九、辦理聘用手續
經縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。
十、其他事項
1、招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3、未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定并公告。
附件下載>>>
2018年英山縣事業單位統一組織公開招聘工作人員崗位表（不含教育衛生）.doc
2018年英山縣事業單位統一組織公開招聘工作人員（教育系統）崗位表.doc
2018年英山縣事業單位統一組織公開招聘工作人員（衛計系統）崗位表.doc
2018年英山縣事業單位統一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共英山縣委組織部英山縣人力資源和社會保障局
2018年10月22日
