2018四川瀘州市江陽區中小學校赴西南大學考核招聘教師公告【8人】
為快速引進我區教育系統專業人才，結合我區實際，按照事業單位公開考核招聘有關規定，江陽區教育局于2018年11月7日組織部分中小學校赴西南大學公開考核招聘教師。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象：符合本公告及《2018年江陽區部分中小學校赴西南大學公開考核招聘教師崗位信息表》(附件)相應崗位條件的教育部直屬師范大學2019年應屆公費師范畢業生、全日制普通高校碩士研究生。
(二)應聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;
4.具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件)。其中：學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準。2019年應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予聘用，且責任自負。
5.年齡：符合本公告及附件相應崗位條件要求，時間計算至2018年11月7日，以有效居民身份證記載為準。
(三)凡有下列情況之一者不予招聘
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.尚處于試用期內的新錄用公務員。
5.現役軍人。
6.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、招聘時間：2018年11月7日下午2:00--4:00。
三、招聘方式：采取招聘單位直接面試考核簽約的方式。
四、招聘地點：西南大學第八教學樓406教室。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
應聘人員準備相關證件及自薦資料到招聘單位處報名，招聘單位對報名人員進行資格審查，符合條件的人員參加面試考核。
(二)面試考核
招聘單位組織面試考核，根據面試考核情況確定擬簽約招聘人選。
(三)體檢
擬招聘人員按規定參加體檢，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
(四)考察
由主管部門及招聘單位負責組織對體檢合格的人員進行考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(五)公示
對考試、體檢、考察合格的人員，在江陽區人民政府公眾信息網(http://www.jiangyang.gov.cn)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其聘用資格。
(六)聘用
公示期滿無異議或有反映問題經調查核實不影響聘用的，按規定辦理占編聘用手續。
六、聘用后的待遇
(一)聘用人員實行合同聘用管理。
(二)聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現行政策規定執行。
七、紀律與監督
(一)直接考核招聘工作實行回避制度。
(二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)考核等過程必須有紀檢人員在場參與。
(四)對違反直接考核招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
八、公告解釋權
本公告由江陽區教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話：0830-3123593
監督電話：0830-3123590
撥打時間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00
九、其他事項
正式入編的直接考核招聘人員最低服務年限為六年(含試用期)，且違約金不低于6000元/年。
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2018四川瀘州市江陽區中小學校赴西南大學考核招聘教師信息表.xlsx
瀘州市江陽區教育局
2018年10月26日
