2019重慶璧山教育事業單位招聘公告【161人】
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)及《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及崗位
本次公開招聘教師161名，具體招聘單位、崗位及條件見《璧山區面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件和范圍
(一)報考人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》)。
3.自愿在我區服務5年(招聘單位至少2年)及以上。
4.身體健康，符合符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件。
5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。
(二)招聘范圍
以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
考生須于2019年7月31日前取得全日制普通高校學歷學位證書和相應教師資格證;在國外境外高校就讀的，其全日制學歷(學位)須于2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(三)專業審核有關事項
專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件4)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
考生持《璧山區面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件2)一份及相關資料(身份證、畢業生就業推薦表、教師資格證、學業成績單等符合報考崗位要求的證明材料原件及復印件)到指定地點現場報名。
報考人員只能選擇該批次的一個崗位報名，參加前面批次招聘并已與我區學校簽約的人員不得再報名參加后面批次的招聘。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
2.報名時間、地點
(1)第一批次(璧山中學專場，崗位1—崗位19)
時間：2018年11月30日上午8：30—11：30;
地點：西南大學招生就業處招聘大廳;
對象：符合崗位1-崗位19條件的考生。
(2)第二批次(研究生、免費師范生和國家“雙一流”建設高校本科生專場，崗位20—崗位44)
時間：2018年12月7日上午8：30—11：30;
地點：西南大學招生就業處招聘大廳;
對象：研究生、教育部直屬6所重點師范院校免費師范生和符合崗位20-崗位44條件的國家“雙一流”建設高校本科生。
(3)第三批次(普通高校本科生專場，崗位20—崗位44在第二批次招聘后剩余崗位)
時間：待定;
地點：重慶師范大學(大學城校區)招生就業服務中心;
對象：符合崗位20-崗位44中剩余崗位條件的考生。
剩余崗位及報名時間，將提前2個工作日在重慶人力資源和社會保障網(http://www.cqhrss.com/，下同)、璧山區教育委員會網站(http://www.bseduc.com/，下同)及相關高校就業信息網上公布，請及時關注。
根據前三批次招聘情況，由璧山區人力社保局和璧山區教委會商確定是否再進行剩余崗位招聘。
(二)資格審查
資格審查在報名地點同時進行。由璧山區教委及用人單位嚴格按照《簡章》規定條件，審查報考人員應聘條件，符合條件者均進入考試考核環節。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例;無法遞減的，取消招聘，報考崗位被取消的考生，可重新選擇報考其他符合條件的崗位。
資格審查合格的現場發放《面試通知書》。
(三)考試考核
考試考核采取“面試+專業科目測試”的方式進行，體育藝術類考生須帶齊報考崗位專業技能測試的所有用品。
1.面試
面試采取結構化面試的方式進行，總分值為100分，基本合格線為70分,面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績未達到70分以及未形成有效競爭的崗位面試成績未達到80分者，不得進入下一環節。
面試具體時間、地點和注意事項等見《面試通知書》。
2.專業科目測試
專業科目測試采取模擬上課或者專業技能測試的方式(詳見《一覽表》)，總分值為100分，基本合格線為70分，專業科目測試成績當場公布，并由考生簽字確認。專業科目測試成績未達到70分以上者以及未形成有效競爭的崗位專業科目成績未達到80分者，不得確定為簽約人選。專業科目測試具體時間、地點另行通知。
3.考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=面試成績×40%+專業科目測試成績×60%(專業科目測試、面試成績采取四舍五入法保留兩位小數)。
所有考生面試成績、專業科目測試成績、考試考核總成績和簽約人選等，于當天晚上9點前在璧山區教育委員會網站公布。
(四)簽訂就業協議
簽約人選按各崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定。若最后一名出現并列，依次按學歷層次、專業科目測試成績高者優先確定簽約人選。
其中，崗位23“城區小學”包括文風小學(1名)、東關小學(1名)、北街小學(1名)、璧泉小學(1名)、城北小學(1名)、實驗小學(2名)、御湖小學(4名)、鳳凰小學(9名);崗位24“城區小學”包括東關小學(1名)、璧泉小學(1名)、城北小學(1名)、實驗小學(2名)、御湖小學(4名)、鳳凰小學(5名);崗位25“城區小學”包括文風小學(1名)、北街小學(1名)、璧泉小學(1名)、御湖小學(2名)。確定為崗位23、崗位24和崗位25體檢人選的考生按照考試考核總成績由高到低的順序選擇相應學校簽約，若總成績并列，則按照學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目成績、面試成績高者優先。
簽約時間：該批次考試考核的簽約考生須于考試考核次日上午12點前到指定地點報到，否則視為自動放棄資格。
簽約地點：璧山區教育委員會412辦公室。
所需手續：本人居民身份證和就業協議。
(五)體檢
簽訂了就業協議的考生進入體檢環節。體檢由璧山區教育委員會組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(六)遞補
因未按時簽約、體檢不合格或經確認自動放棄資格者出現的缺額，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。考察及以后環節出現的缺額不再遞補。
(七)考察
體檢合格者，由區教委統一組織對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。考察應注重審查人事檔案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。
(八)公示
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網、璧山區教育委員會網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、畢業時間、聘用崗位、考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
(九)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按區人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報區人力社保局審批。
經區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
2019年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷學位證書、相應教師資格證，以及在國外境外高校就讀取得的學歷(學位)未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的，取消其聘用資格。
被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位的享受2.5萬元安家補助;具有全日制博士研究生學歷學位的，由區委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優惠政策。聘用人員須在我區服務5年(招聘單位至少2年)及以上，未滿服務期的，解除聘用合同和人事關系，承擔相應違約責任，并須返還已享受的安家補助等優惠待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
聯系咨詢電話：023-85284502徐老師。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
本簡章由重慶市璧山區人力資源和社會保障局和重慶市璧山區教育委員會負責解釋。
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1. 璧山區面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.xls
2.璧山區面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名表.docx
