2018年廣東揭陽職業技術學院赴外地院校招聘教學教輔等人員公告【36名】
為加強師資隊伍建設，揭陽職業技術學院定于2018年12月3-9日到華南師范大學公開招聘教學教輔等人員36名。現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數和報考條件
(一)招聘范圍
本次招聘為全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業生或全日制本科及以上學歷且具有崗位要求相關專業的副高及以上職稱人員，輔導員為具備中共黨員(含中共預備黨員)的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生。應屆畢業生是指2019年全日制普通高校應屆畢業生(含2017、2018年畢業并已辦理暫緩就業的畢業生)。
(二)招聘人數
本次招聘思想政治教育等專業的高層次學科帶頭人及專業急需緊缺骨干教師22名，輔導員及其他工作人員14名，共36人，具體崗位見《揭陽職業技術學院2018年底赴外地院校招聘教學教輔等人員崗位表》(附表1)，專業代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業參考目錄(2018年版)》(附件4)。
(三)報考條件
應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具備全日制普通高校的碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業生或全日制普通高校本科及以上學歷且具有崗位要求相關專業的副高及以上職稱的人員;應屆畢業生不受年齡限制，往屆畢業生年齡不超過35(含)周歲，具有副高級職稱人員年齡不超過45(含)周歲。年齡計算截至報名結束之日。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.具有擬任崗位所要求的其他資格條件。
6.法律、法規規定的其他條件。
2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應的畢業證書、學位證書、專業技術(職業)資格證書、執業資格證書、從業資格證書。現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員招錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作的人員，不得報考。
粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘未滿服務期及違約的人員，不得報考。
二、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。
三、報名
(一)報名時間、地點
報名時間：2018年12月3日至5日(共三天，上午9：00-11：30;下午3：00-5：30)。
報名地點：華南師范大學桃李園。
聯系人：孫老師、林老師
聯系電話：13580161333、15915693288
(二)報名要求
報名采取現場報名方式，每名應聘者只能報考《揭陽職業技術學院赴外地院校招聘教學教輔等人員崗位表》(附表1)中的一個崗位，應聘者不得同時報考兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，否則取消本次招聘報名資格。應聘人員可自行到公告網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附表2、須雙面打印)，并由本人到場提交下列材料：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);
2.畢業證書及學位證書(2019年應屆畢業生提供學生就業推薦表);取得境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明;
3.有效期內二代內地居民身份證;
4.相關專業技術資格證書(有者提供);
5.在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書;
6.其他所需的證明材料。
提交的證書、證明等材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
四、面試
面試由揭陽職業技術學院組織，學校紀檢監察部門派員全程監督，邀請揭陽市人力資源和社會保障局派員監督。
(一)面試形式
面試采取說課方式進行。說課內容由應聘者在所學專業必修課中任選一節進行說課，主要考查應聘人員專業知識，在分析、處理教材，教法學法的選擇，教學過程和板書設計，言談舉止等方面能力。每位考生的面試時間為12分鐘。
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(二)面試時間和地點
面試時間：2018年12月8—9日(上午9：00-11：30;下午3：00-5：30，若時間不夠則順延)。面試地點：華南師范大學桃李園。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
(三)面試成績評定
面試成績按百分制計算，60分為合格分數。面試評委當場評分、統分，在每位考生面試結束后，現場向考生宣布面試成績。
(四)確定擬聘人選
各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報揭陽市人力資源和社會保障局核準后簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》的擬聘人選應在規定的時間內到揭陽職業技術學院組織人事處報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
(一)體檢
擬聘人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體驗。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。
(二)考察
體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規和嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。
六、公示
揭陽職業技術學院根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽職業技術學院網站(http://www.jyc.edu.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準與聘用
(一)錄取核準
經公示無異議的擬聘用人選確定為擬聘用人員，由揭陽職業技術學院報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。
(二)聘用
按有關規定辦理聘用手續。
(三)遞補
如有空缺崗位，可依次遞補錄用。體檢、考察不合格或者放棄的，可依次遞補體檢或考察人選。公示中發現有影響聘用問題的，可依次遞補。
招聘聯系電話：揭陽職業技術學院組織人事處0663—8859886
附件：
《揭陽職業技術學院2018年底赴外地院校招聘教學教輔等人員崗位表》;.zip
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽職業技術學院
2018年11月14日
