2018海南省海口市瓊山區招聘小學教師和幼兒園教師公告【176人】
為充實我區小學和幼兒園教師隊伍，均衡配置教師資源，優化教師隊伍學科結構和年齡結構，加快發展我區義務教育和學前教育事業。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》等文件精神，我區今年面向社會公開招聘小學教師123名，幼兒園教師53名,分別安排在我區公辦小學和幼兒園從事教育教學工作。為做好本次招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
通過公開招聘，引進一批優秀人才充實我區教師隊伍，提升教師隊伍水平，滿足教育教學需要。選聘以黨的十八大、十九大精神為指導，堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開、嚴格把關、擇優聘用、陽光操作”等原則。
二、公開招聘崗位
小學教師123名，其中語文28名，數學28名，英語12名，體育13名，音樂10名，信息技術12名，美術12名，思想品德5名，心理健康3名;幼兒園教師53名(招聘人數及崗位詳見附表)。
報考幼兒園教師崗位的，直接選報具體幼兒園。報考小學教師崗位的，報考時只選報相應的學科崗位(每個考生限報一個學科崗位)，最后考生根據綜合成績從高到低依次選擇招聘學校。
三、招聘對象和條件
(一)擁護中國共產黨的領導，思想品德好，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
(二)海南省戶籍，年齡在35周歲以下【即1983年12月3日后出生的(不含12月3日)】。
(三)具有相對應教師資格證。
(四)應聘小學教師應具備國家承認的大專(全日制)及以上學歷，其中大專學歷必須是全日制普通高等院校畢業;應聘幼兒園教師應具備國家承認的中專及以上學歷，其中中專學歷必須是全日制學前教育專業畢業。
(五)具備正常履行崗位職責的健康身體條件和心理素質。
(六)如有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2、曾被開除公職的;
3、有其他違法違紀行為正在接受審查的;
4、違反計劃生育政策的;
5、法律法規規定不能聘用的;
6、國家機關事業單位在編在崗人員(含試用期)。
7、服務期未滿的特崗教師。
8、其他不符合招聘條件者。
四、招聘程序和方法
(一)教師招聘工作按照公布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬錄用人員及公示、辦理錄用手續等程序進行。
(二)公布招聘信息
招聘信息分別在《海南日報》、瓊山區政府門戶網站(網址：http://qsqzf.haikou.gov.cn)
和人事考試網上服務平臺(網址：http://zp0898.pzhl.net/index.php)上向社會發布。公告時間：2018年12月3日—12月14日。
(三)組織報名
1、報名時間：2018年12月15日上午9點至2018年12月19日中午12:00，報考人員應在此期間自行登錄人事考試網上服務平臺(網址：http://zp0898.pzhl.net/index.php)進行報名，逾期不再受理。
2、報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘簡章，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的學科及崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄瓊山區政府門戶網站和報名網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
1)登陸報名網站填寫報名表進行報名。報名網站：人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)進入報名專區進行報名，報考人員應在報名規定時間內登錄系統填寫報名表進行報名。
請考生按要求如實填寫報名登記表，參照附件招聘崗位表內崗位編碼進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
2)上傳本人近期正面2寸免冠藍底證件照片;
3)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;
4)有效戶口本本人頁圖片;
5)學歷證書;
6)相應崗位學科所需的教師資格證書;
7)學信網打印的學歷認證材料(有二維碼標識);
圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試資格、按照考試違紀違規的有關規定處理。
(四)資格初審。
招聘工作領導小組依據公告的招聘條件對報名人員進行資格審查。網上報名系統在2018年12月19日12:00后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2018年12月19日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2018年12月19日17:00準時關閉。
報名后招聘崗位的計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數的，則由招聘領導小組研究決定核減招聘計劃名額或取消該崗位招聘。
經區公開招聘領導小組辦公室資格審查后，符合報考條件者將在瓊山區政府門戶網站上公示5天。應聘人員請在規定時間內登陸系統查詢是否通過資格審查。
(五)打印準考證。報考人員通過資格審查的，登錄報名網站：(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下載打印準考證，打印準考證時間在公布筆試人員名單時同時發布。
(六)組織考試。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試兩部分滿分均為100分，筆試成績和面試成績各按50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。
1、筆試
考試形式采取閉卷方式進行，考試內容為教育教學理論和崗位要求的專業知識。小學崗位：小學教育相應學科的專業知識、教育學、心理學、小學教育法律法規。幼兒園崗位：學前教育專業知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、幼兒教育法律法規等。(筆試成績將在瓊山區政府門戶網站上公布)
筆試時間、地點：以準考證為準。
2、資格復查
筆試成績公布后，根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線。原則上根據筆試成績由高分至低分進入面試，崗位職數≥15名的按1:2的比例確定面試人選，崗位職數<15名的按1:3的比例確定面試人選。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選，若確定面試人選成績末位出現同分數者，一并進入面試，面試時間地點以準考證為準。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不予聘用。
(1)資格復查主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。入圍面試人員須在規定的時間和地點接受現場資格復查。
(2)資格復查時間、地點在公布面試名單時公布。
(3)資格復查時應提交如下材料。
①本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、教師資格證以及筆試準考證原件。
②《海口市瓊山區事業單位公開招聘報名登記表》一式二份(考生在報名網站自行打印);
③有關部門的思想品德鑒定意見，由所在單位或戶口所在地居委會出具;
④報考人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格。如聘用后經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關解聘手續。
以上證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退還原件。
通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，將取消報考人員參加面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補復審，符合條件的將通知進入面試。
3、面試
面試內容：小學崗位：報考相應學科專業知識和教學技能、綜合素養等;幼兒園崗位：彈、唱、跳、畫、講故事等。
(面試成績在瓊山區政府門戶網站上公布。)
(七)考察。
根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人員1:1的比例確定考察人選(進入考察人選的名單將在瓊山區政府門戶網站上公布)。如報考同一崗位的有2名以上考生出現綜合成績相同時，其名次排列按以下方法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。被考察者須提交縣級以上計生部門開具的未違反計劃生育證明及戶籍所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件。考察不合格者不予錄用，所缺崗位按筆試和面試綜合總分從高到低依次遞補，招聘辦公室負責考察工作。主要考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況。
(八)體檢。
招聘辦公室負責組織考察合格人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格(如對體檢結果有異議3天內申請復查)或不按照規定時間參加體檢的，不予錄用，所缺崗位按筆試和面試綜合成績總分從高到低依次遞補。
(九)公示。
經體檢合格的考生，按競崗考試綜合總分從高到低確定擬錄用人員，擬錄用人員由區招聘領導小組審核，并在瓊山區政府門戶網站上公示。公示時間7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經查實不宜聘用的，一律不予錄用。所缺崗位按綜合總分從高到低依次遞補。
(十)錄用。
根據分數優先選擇單位的原則，每個報考崗位均按綜合成績高分到低分進行排序，依次按考生意愿選擇任教學校，如綜合成績同分者，以筆試成績分數高者優先選擇，如筆試成績同分，則由區公開招聘領導小組會議議定(具體崗位詳見《2018年海口市瓊山區公開招聘小學教師崗位表》)。若考生所選擇的學校崗位已滿，又不服從調配到其他學校的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗當天考生不得以任何理由缺席會議，否則由區教育局根據實際情況調配，不服從安排的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結束后，若出現空缺崗位，已確定學校的考生原則上不再變動。擬錄用人員必須按規定的時間內到用人學校報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄錄用資格，補錄人員依次遞補。
(十一)服務期限。
被聘用教師須在我區公辦學校和公辦幼兒園服務滿5年，方能提出調動申請。
(十二)考核。
被錄用教師按規定實行試用期，試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入瓊山區財政預算事業編制管理，享受國家事業單位同等在編在崗教師待遇。本次招聘的教師，全部安排在小學及幼兒園工作。
六、工作紀律
公開招聘工作嚴格執行《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規定。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
咨詢電話：65826136
監督電話：65821238
附件下載>>>
瓊山區教育局
2018年12月1日
