2019年山東臨沂莒南第一中學(北校區)引進公告【20人】
為進一步提高山東省莒南第一中學北校區的師資力量，優化教師隊伍結構，促進學�？焖侔l展，根據《中共臨沂市委臨沂市人民政府關于進一步加強高層次人才引進培養工作的意見》（臨發〔2016〕13號）和《臨沂市人民政府辦公室關于印發〈臨沂市教育系統人才引進與培養工作實施意見〉的通知》（臨政辦發〔2013〕65號）有關精神，結合學校實際和事業發展需要，擬面向全國引進高層次教學人才（不含莒南縣內）和應屆優秀畢業生20名，具體方案如下：
一、選聘對象
(一)高層次教學人才
獲得地市級教學能手、地市級名師（學科帶頭人）、省優質課評選二等獎及以上榮譽稱號（具備其中一項即可）的莒南縣外的語文、數學、英語、物理、化學、生物、信息技術在編在崗高中專任教師。
(二)山東省師范類高校畢業生從業技能大賽二等獎及以上獲得者
山東省師范類高校應屆畢業生從業技能大賽二等獎及以上獲得者（語文、數學、英語、物理、化學、生物、信息技術專業）。
（三）教育部直屬“211”重點高校應屆優秀畢業生
教育部直屬“211”重點高校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學）2019年應屆師范類畢業生。
二、選聘條件
(一)高層次教學人才
1、擁護黨的教育方針，熱愛教育事業，品行端正，師德高尚；
2、教育教學能力強，現工作在高中教育教學一線；
3、教科研能力強，具有系統、堅實的教育理論知識和深厚的學科素養；具有團隊精神，在學科建設中起到引領作用；
4、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責的身體條件；
5、大學本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲（1977年12月31日以后出生），其中獲得省級及以上稱號的高層次人才年齡一般不超過45周歲（1972年12月31日以后出生）；
6、具有與選聘計劃學科相符的高中及以上教師資格證書。
(二)山東省師范類高校畢業生從業技能大賽二等獎及以上獲得者
1、語文、數學、英語、物理、化學、生物、信息技術專業應屆全日制本科及以上學歷畢業生；
2、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質好；
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強；
4、本科畢業生年齡一般不超過25周歲（1992年12月31日以后出生），碩士生、博士生年齡一般不超過35周歲（1982年12月31日以后出生）；
5、2019年8月31日前取得相應專業的畢業證書和學位證書，組織協調能力和語言文字表達能力較強，有發展潛力；
6、2019年8月31日前取得與應聘崗位學科相符的高中及以上教師資格證書；
7、獲得山東省師范類高校畢業生從業技能大賽二等獎及以上，參加從業技能大賽的學科與選聘計劃的學科相對應；
8、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責的身體條件。
（三）教育部直屬“211”重點高校應屆優秀畢業生
1、2019年應屆師范類全日制本科畢業生和2019年應屆碩士生、博士生；
2、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質好；
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強；
4、本科畢業生年齡一般不超過25周歲（1992年12月31日以后出生），碩士生、博士生年齡一般不超過35周歲（1982年12月31日以后出生）；
5、2019年8月31日前取得相應專業的畢業證書和學位證書，組織協調能力和語言文字表達能力較強，有發展潛力；
6、2019年8月31日前取得與應聘崗位學科相符的高中及以上教師資格證書；
7、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責的身體條件。
三、待遇
選聘人員列入事業編制，安置到山東省莒南第一中學北校區任教。
四、選聘程序
（一）報名登記。報名者填寫好《莒南縣引進高層次教學人才和應屆優秀畢業生報名登記表》并發送至電子郵箱：jnrsk@126.com，報名日期截止至2018年12月21日。
（二）現場面試資格審查。縣人才工作領導小組組織人員到應聘人員單位或所在學校進行現場面試資格審查。
屆時請報名者提供以下材料：《莒南縣高層次教學人才和優秀畢業生招聘報名登記表》（原件）、二代身份證復印件、學歷證書（復印件）或學校出具的學歷證明（原件）或就業推薦表（復印件）、學校出具的應屆畢業生證明（原件）、教師資格證書（復印件）或學校出具的畢業后可取得何種種類及任教學科的教師資格證明（原件）、2張一寸同底版正面免冠照片。高層次教學人才、山東省師范類高校畢業生從業技能大賽二等獎及以上獲得者還須提供獲獎證書以及能證明自己工作能力、工作業績和其他所需證明材料原件及復印件（原件審核后退還本人）。所有復印件需單位或學校蓋章確認。
審查通過人員參加面試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，對不符合選聘條件或弄虛作假的，一經發現并查實，取消聘用資格。現場面試資格審查時間和地點另行通知。
（三）面試
面試由莒南縣教體局和選聘學校負責。資格審查通過人員參加面試。面試采用面談的形式進行。根據面試結果以及學校需求，確定擬聘用人選。應屆畢業生須與招聘單位簽訂就業協議。
（四）體檢考察
由莒南縣人才工作領導小組組織擬聘用人選到縣級以上醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的取消聘用資格。對體檢合格人員進行考察，考察不合格的取消聘用資格。
（五）公示及聘用
根據面試考察和體檢結果，確定擬選聘人員名單，報經主管部門審批后向社會公示；公示無異議后報經有關部門備案并辦理聘用手續。新聘人員試用期一年，試用期內考核不合格者，取消聘用資格。
五、其他
1、對高層次教學人才和優秀畢業生選聘工作實施全程監督，并設立監督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查。對發現弄虛作假等行為的應聘人員，一律取消選聘資格。
2、應聘人員在報考期間要保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。
報名咨詢電話：15762067769
監督電話：0539-7231379
本《公告》由莒南縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
山東省莒南縣基本情況可登陸網(http://www.junan.gov.cn）進行了解。
附件1．莒南縣引進高層次教學人才和應屆優秀畢業生報名登記表.doc
附件2．2019年度莒南縣引進高層次教學人才和應屆優秀畢業生計劃表.xls
莒南縣人才工作領導小組辦公室
2018年12月6日
