2019重慶涪陵長江師范學院具有博士學位教師招聘公告
為深入推進人才強校戰略，優化學校師資隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發﹝2006)44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人社局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我校實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員62名。具體招聘崗位、學科專業方向及數量見《長江師范學院2019年春季公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1))
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)年齡要求：原則上要求年齡在45周歲及以下，具備正高級職稱者年齡可放寬到50周歲，其他特殊崗位、特別優秀及緊缺人才，經市人社部門同意后，可根據工作需要適當放寬年齡條件。年齡計算日期截止簡章發布之日。
(五)具有扎實的理論基礎，較強的實踐應用能力和科研工作能力，在校學習期間學習成績優良，工作期間工作業績突出，未受過任何處分。
(六)符合事業單位公開招聘工作人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得，并取得國家教育部中國留學服務中心認證。
報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。
(七)專業審核有關事項
專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。
因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經認定屬同一專業的，經審核同意可視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名時間為簡章發布之日起至2019年2月28日下午5：30止。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
本次公開招聘采用網上報名方式。應聘人員填寫《長江師范學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)和《長江師范學院2019年應聘人員個人信息表》(附件3)，附上本科以來的學習工作經歷、承擔科研項目、發表論文、出版專著、獲得獎勵等簡歷材料和未來研究計劃的電子稿，打包發送至rscrc@yznu.cn，郵件主題格式為“畢業院校+畢業時間+姓名+職稱+學科+學科方向+崗位名稱”。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(二)資格審查
學校人事處組織專家對報名人員受教育背景、專業能力、科研能力和發展潛力等條件進行審核。各崗位報名審核合格人員名單，于2019年3月5日之前在長江師范學院人事處主頁公布。
(三)考試考核
審核合格人員可在2019年3月6日至3月10日期間來�？己恕？荚嚳己瞬扇‖F場專業技能測試或答辯的方式進行，由學校組織相關專家組成考核組，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。
考試考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，從高到低擇優擬聘，滿分100分，考試考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生考試考核成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考試考核最后結果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報市人力資源和社會保障局備案。考試考核中未形成競爭的崗位(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。
五、體檢
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
若體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、考察
體檢合格者，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，由學校對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
考察及以后環節出現的缺額不再遞補。
七、公示
體檢、考察、資格復審均合格人員按規定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、長江師范學院校園網進行公示。公示時間7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
八、審批聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
十、其他
本簡章由長江師范學院負責解釋。
聯系人：李老師曹老師
聯系電話：+86-023-72791177，72791222
通訊地址：重慶市涪陵區聚賢大道16號長江師范學院人事處
郵政編碼：408100;網址：http://www.yznu.cn/;E-mail：rscrc@yznu.cn
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：附件1-4.zip
1.長江師范學院2019年春季公開招聘工作人員崗位一覽表
2.長江師范學院2019年春季公開招聘工作人員報名表
3.長江師范學院2019年春季公開招聘應聘人員個人信息表
4.《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》
