2019年遼陽燈塔市教育系統招聘教師公告【39人】
報名時間：2019年1月25日至2月22日。報名方式：網上報名。
根據《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發[2016]38號)、《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)規定，現擬為遼陽市燈塔市教育系統引進39名全日制高校畢業生。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
計劃為遼陽市燈塔市教育系統引進39名全日制高校畢業生。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;
2、具有全日制本科及以上學歷(指通過全國普通高等學校統一招生考試取得的本科學歷，不含專升本學歷)。各學歷階段所學專業符合崗位專業要求，具體崗位與要求詳見《崗位需求表》(附件1);
3、具有本崗位要求的教師資格證;
4、遼陽地區教育系統正式在編人員不在本次引進之列;
5、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
6、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間：2019年1月25日至2月22日。
(2)報名形式：網上報名，下載《2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“報考崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人中管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年3月上旬進行，面試形式：試講(試講內容為所報考學科正式教材)，具體時間、地點另行通知。
(1)面試現場需提供以下申報材料：
①《2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進報名資格審查表》(本人簽字);
②往屆畢業生攜帶：本科起點各學歷的畢業證、學位證、報到證、教師資格證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業、師范類字樣)。
③應屆碩士研究生學歷者，另需攜帶本科畢業證、學位證、教師資格證。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，考察期3個月(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2、報名人員自報名至擬引進人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
3、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。
4、新引進人員，考察期3個月。考察期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業單位聘用合同書》正式聘用;考核不合格的，取消錄取資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
附件：
2.《2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進報名資格審查表》.doc
遼陽市人力資源和社會保障局
2019年1月25日
