北京信息科技大學由原機械部所屬的北京機械工業學院和原電子部所屬的北京信息工程學院合并組建，辦學歷史可追溯到20世紀30年代，是北京市重點支持建設的信息學科較為齊全的高校，在長達80余年的辦學歷史中，形成了鮮明的信息特色、行業特色、軍工特色。
學校現有5個校區，坐落于海淀區和朝陽區;占地1183畝的昌平新校區2018年全面開工，2020年基本建成。
學校秉持“勤以為學、信以立身”的校訓精神，緊密圍繞國家、首都及行業發展需求，順應信息時代發展態勢，積極調整學科專業布局，大力推進人才培養模式改革，整體實力顯著增強，社會貢獻力有效提升。
黨建和思政工作成效顯著。全面加強黨委對學校工作的領導，以“五個環境建設”為統領，持續優化頂層設計，不斷推進內部治理體系改革。堅持把思想政治工作貫穿教育教學全過程，推動各項事業又好又快發展，全面提升黨建和思想政治工作科學化制度化規范化水平。連續多年獲評“首都精神文明單位”，并獲北京市黨建和思想政治工作先進校提名獎。
人才培養特色鮮明。堅持立德樹人，著力培養實踐能力較強、具有創新意識與國際化意識的高素質應用型人才。現有全日制本科生10916人、研究生1430人、留學生159人。擁有國家級特色專業、北京市特色專業和教育部"卓越工程師教育培養計劃"專業16個，4個專業通過工程教育專業認證，2個專業獲批教育部“地方高校本科專業綜合改革試點專業”。擁有國家級實驗教學示范中心、國家級大學生校外實踐教育基地和國家級工程實踐教育中心4個，北京市實驗教學示范中心和校外人才培養基地10個。獲得國家級教育教學成果二等獎1項，入選首批北京市深化創新創業教育改革示范高校。連續五年承辦華北五省大學生機器人大賽，本科畢業生一次就業率連續六年位居市屬高校前三。畢業生就業競爭力強、起薪高，受到用人單位廣泛好評。
師資力量較為雄厚。現有專任教師913人，其中58%具有博士學位，54%具有高級職稱;擁有雙聘院士10人;國家級優秀教學團隊、教育部長江學者與創新團隊和全國高校黃大年式教師團隊3個，全國高校學科創新引智計劃1個;全國優秀教師和國家百千萬人才工程6人，北京市新世紀百千萬人才工程、北京學者、高創計劃教學名師、高創計劃青年拔尖人才和長城學者19人，北京市教學名師14人，青年拔尖人才46人，北京市優秀教師、北京市海外高層次人才和創新人才30人，北京市優秀教學團隊和北京市屬市管高校創新團隊34個，北京市人才強教深化計劃骨干教師107人;北京市屬高校人才強教計劃特聘教授3人、講座教授3人;碩士生導師323人，兼職博導23人;2018年學校高端信息產業技術研究院獲批設立博士后科研工作站。
學科實力不斷增強，已形成以工為主，工、管、理、經、文、法6個學科門類協調發展的學科格局。現有一級學科碩士點14個，4個專業碩士學位授權種類、8個工程碩士授權領域;擁有北京市重點學科和重點建設學科12個，擁有教育部重點實驗室、北京實驗室、北京市重點實驗室、北京市國際科技合作基地、北京市哲學社會科學研究基地和北京市高校工程中心等國家級、省部級科研機構21個;按照“學科群”專項、“信息+”專項和常規項目三個類別大力推進學科建設，成功入選2018-2020年博士學位授予立項建設單位。
科技創新優勢突出。持續加強科學研究，在新一代信息技術、智能制造、國防軍工等領域取得突出成績。2007至2009年，連續以第一單位獲得國家科學技術獎4項;2017年，再次獲得國家科學技術獎1項。2017年新增省部級獎項9項。科研總經費連續10年較大幅度增長，發明專利授權數年均50余項，在高端軟件、傳感技術、高端裝備制造等領域一批成果實現產業化，校辦科技產業資產總額超過9億元，參股的拓爾思信息技術股份有限公司是北京市高校中首家上市企業。
國際化辦學不斷拓展。設有國際交流學院，積極擴大來華留學生教育規模，提升來華留學生教育質量。已與近80所國(境)外高校建立校際合作關系，是“一帶一路”中波大學聯盟首批成員。聘請10位國外大學校長擔任校學術委員會榮譽委員，聘請蒙代爾等35位世界知名學者擔任榮譽教授，聯合清華大學、莢國劍橋大學牽頭成立先進光電子技術國際合作聯合實驗室，“先進光電子器件與系統學科創新引智基地”入選國家“111計劃”。
當前，學校正以“雙一流”建設為導向，繼續推進特色發展、質量發展、內涵發展、差異化發展，朝著建設信息特色鮮明的高水平大學大步邁進。
現根據學校工作需要，面向社會公開招聘編制內工作人員,所需崗位見附件1。詳情請關注學校主頁的招聘公告。
學校網址：http://www.bistu.edu.cn/ 監督電話：010-82426865
一、應聘的基本條件
1、政治思想素質。政治素質高，學風端正，治學嚴謹，遵守職業道德，熱愛教育事業，事業心強，有良好的團隊合作精神。
2、政治面貌。應聘學生工作崗位的須為中共黨員。
3、學科專業。應聘教學科研一線教師崗位的，要與所應聘學院(單位)的學科及學科發展建設相一致;應聘其他部門的，所學學科要與我校的主干學科相一致。
4、學歷與學位。應聘所有崗位需具有相關崗位要求的學歷、學位。
5、年齡要求。博士畢業生，年齡一般在35周歲以內;碩士畢業生，年齡一般在30周歲以內。
6、外語水平。應聘教學科研一線教師崗位的，應具備出國(境)獨立開展交流的外語水平。
7、身體心理素質。身體健康(對擬聘人員安排醫院體檢)，有良好的心理素質，身體心理素質符合教師與教育工作者崗位要求。
8、非北京生源須符合北京市人才引進條件。
9、具有海外學歷背景者優先。
10、符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。
二、應聘人員的待遇
按國家、北京市及校內有關文件執行。
三、接收簡歷及申報時間：
報名截止時間：2019年4月1日。
四、申報方式：
1、請按照附件1招聘信息匯總表的聯系人及聯系方式，投遞電子版簡歷至相關郵箱或郵寄紙質版簡歷。
2、應聘其他專技、行政管理、學生工作崗位人員需填寫應聘申請表(見附件2)，郵件主題和附件命名格式為：“應聘崗位--姓名--性別--出生日期”，郵件附件為申請表(也可再附個人詳細簡歷)。
五、招聘程序：
1、申報。見第三條規定;
2、簡歷篩選。由學校根據用人需求、應聘者學歷學位層次、專業方向、工作經歷進行篩選;
3、筆試。由學校根據用人需求，對應聘者的專業知識與能力或管理能力進行測試;
4、面試。由學校根據用人需求，按照應聘人數與崗位數不超過3:1的比例進入面試，不足3:1的，按實際應聘人數確定，對應聘者采取試講或結構化面試。筆試成績與面試成績所占比重為3:7;
5、體檢。由學校統一組織體檢;
6、擬聘考察。各設崗二級機構開展實踐考察;
7、確定擬聘人選。根據考察情況，確定擬聘人選;
8、公示。由學校分期在校園網主頁上公示7個工作日。
