2019上海閔行區教師招聘公告（第二批）【517人】
為進一步提高我區教師隊伍整體素質，優化教師隊伍結構，完善學校崗位設置，推進教師專業發展，經閔行區人力資源和社會保障局同意，閔行區教育局下屬事業單位相關學校招聘教師崗位工作人員，具體要求如下：
一、招聘對象和條件：
對象：
2019年應屆畢業生或在職教師、社會人員。
條件：
(一)熱愛教育事業，熱愛學生，遵紀守法，德才兼備。具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。
(二)應聘的教師應持有相應的教師資格證書;任教學科需和所學專業或教師資格證相對應;從事漢語言類和幼兒教師崗位的教師普通話須達到二級甲等水平;英語教師應具有大學英語六級及以上或英語專業四級及以上水平(具備中級及以上職稱的英語教師除外);非學前教育專業畢業的人員應聘幼兒園教師崗位，須具有學前教育專業崗位培訓證。
(三)學歷及其他要求：
1、應屆畢業生應聘條件：
(1)應聘大學教師條件：具有碩士研究生及以上學歷的專業對口的院校全日制應屆畢業生。
(2)應聘中職校、中小學教師條件：
①上海市戶籍：本市院校全日制師范專業、本市第一批錄取的本科院校及專業、外省市省級及以上師范院校及專業、列入全國211工程院校的本科及以上學歷的全日制應屆生;
②非上海市戶籍：具有專業對口的碩士研究生及以上學歷、列入全國211工程院校的碩士研究生及以上學歷的全日制應屆生。免費師范生招聘按照市教委的要求執行。
(3)應聘幼兒園教師條件：
①上海市戶籍：本市或外省市院校學前教育師范類專業本科及以上學歷全日制應屆生;本市院校的本科及以上學歷全日制應屆生;本市學前教育師范類專科院校本區委培全日制應屆生。
②非上海市戶籍：具有本市院校學前教育師范類專業本科及以上學歷的全日制應屆生;列入全國211工程院校學前教育專業本科及以上學歷的全日制應屆生;具有碩士研究生及以上學歷的全日制應屆生。
2、在職教師、社會人員應聘條件：
(1)應聘大學教師條件：具有相應教師專業技術職務的教師。
(2)應聘中職校、中小學教師條件：
①上海市戶籍在職教師：應同時具備本科及以上學歷、中級及以上教師專業技術職稱(中級職稱年齡在40周歲以下)的條件(獲得教育教學或綜合類區級及以上獎勵者優先，年齡在30周歲以下的，職稱可適當放寬;具備區級骨干教師及以上榮譽、具有中學高級職稱的年齡放寬至45周歲)。
②非上海市戶籍在職教師：應同時具備碩士研究生及以上學歷、年齡在45周歲以下、中學高級教師職稱條件。
③社會人員：在區內學校擔任教師一年及以上，年齡在30周歲以下，上海市戶籍全日制本科及以上學歷或外省市戶籍全日制碩士及以上學歷的人員。
(3)應聘幼兒園教師條件：
①上海市戶籍在職教師：應同時具備本科及以上學歷、年齡在40周歲以下、具有幼高及以上教師專業技術職稱的條件(獲得教育教學或綜合類區級及以上獎勵者優先，年齡在30周歲以下的，職稱可適當放寬;具備區級骨干教師及以上榮譽、具有中學高級職稱的年齡放寬至45周歲);
②非上海市戶籍在職教師：應同時具備全日制學前教育師范類本科及以上學歷、年齡在40周歲以下、幼高及以上教師專業技術職稱。
③社會人員：
1)年齡在30周歲以下，上海市戶籍全日制本科及以上學歷、外省市戶籍全日制碩士及以上學歷或省級師范院校全日制學前教育本科學歷的人員,在區內學校擔任編外教師一年及以上。
2)年齡在35周歲以下,具備上海市戶籍,學前教育本科學歷(第一學歷為全日制大專)或全日制本科及以上學歷,有學前教育教師資格證、有上海學前教育崗位培訓證書,在本區幼兒園從事幼兒教育2年及以上。
3)年齡在35周歲以下,具備上海市戶籍,學前教育本科及以上學歷(第一學歷為高中或中職校)，有學前教育教師資格證、有上海學前教育崗位培訓證書、在本區從事幼兒教育四年及以上且表現優秀。
(四)特別優秀或特殊項目緊缺人才，經學校推薦，由局招聘領導小組組成專業小組進行面試，審核通過后，報請人保局審批。
二、招聘崗位和人數：
詳見《2019年閔行區教育系統第二批教師招聘崗位計劃數》
三、招聘辦法：
1、閔行區教育系統2019年將通過統一報名、統一考核、按1:3比例(入圍人員需達到相應標準分數)確定入圍名單、崗位雙向選擇、學校聘用的方法面向社會公開招聘相關教師。
2、應聘者報名后經區教育局審核通過，需參加區教育局統一組織的專業測試、市人才中心組織的綜合能力測評等考核;測試入圍后，由應聘者與學校雙向選擇進行試教;試教合格者再進行心理測試和體檢，最后由人保局審核通過后錄用。
四、報名應聘方法：
1、登錄“閔行教育教師招聘”平臺(網址：http://rczp.mhedu.sh.cn/)，點擊“2019招聘指南”了解招聘公告，點擊:“招聘崗位”了解招聘的崗位需求。
2、填寫個人報名信息：點擊首頁，進入“我要報名/登錄”。進入網站后，注冊個人帳號，如實填寫本人信息，上傳電子照片(電子照片為本人近期免冠身份照片)，應聘人員根據自身條件和意愿，選報相應的崗位，最后提交個人信息。應聘人員須對網上報名的信息和上傳的電子照片負責，如存在填寫不實的情況，由應聘者本人承擔相應責任。
五、激勵政策：
根據閔行區教育人才引進和激勵政策，本次招錄且符合條件的1)上海市特級教師、正高級教師;2)本市區級或外省市地市級及以上級別的學科帶頭人和骨干教師;3)985和211高校或省級及以上師范類院校應屆畢業的博士或碩士，或在校期間被評為省市級優秀大學生或優秀畢業生的本科畢業生。經評審認定后，可按標準享受相應的一次性獎勵(領航人才20萬元、骨干人才10萬元、儲備人才3萬元)和其他教師公寓等扶持政策。
附件下載>>>
2019年閔行區教育系統第二批教師招聘材料審核要求.docx
閔行區教育局
