2019新疆克州烏恰縣赴內地招聘教師簡章【190名】
一、招聘對象
內地生源全日制普通大中專學校應、歷屆畢業生。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。
3.年齡在30周歲及以下（2019年滿30歲及以下者，即1989年1月1日及以后出生）,有教學經驗，優秀的報考人員，年齡可適當放寬至31周歲。
4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。
5.招聘崗位專業學歷要求：
（1）專業要求：以《新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》為依據；
（2）學歷要求：學前階段要求全日制中專及以上學歷（中專必須為學前教育類專業，大專及以上師范類專業即可）；小學階段要求全日制專科及以上學歷，中學階段要求全日制本科及以上學歷。
6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上。
7.招聘崗位教師資格要求：
（1）考生須具備招聘崗位要求的相應層次、學科教師資格證書或教師資格認定條件。歷屆畢業生必須提供教師資格證書，應屆畢業生暫不作要求，但在上崗后一年內必須取得相應層次、學科教師資格證，否則取消錄用資格。
（2）持有學前教育階段教師資格證人員不得報考小學及以上學段崗位。
（3）對報考學前崗位的大專及以上學歷師范類專業歷屆畢業生的教師資格不做要求，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次、學科教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。
（4）在中小學崗位中：持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。
8、對尚未取得畢業證的2019年應屆畢業生，需由校方出具可于2019年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式，教師資格證、普通話證可暫不作要求，但須在2019年9月正式上崗后一年內取得相應層次、學科證書，未能按時取得的，解除聘用關系。
三、有下列情形之一的人員，不得報考：
1.新疆維吾爾自治區中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續不到一年的教師；
2.現役軍人；
3.新疆維吾爾自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；
4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。
四、招聘形式：
赴內地高校進行招聘，網絡招聘。
五、招聘程序：
招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、簽約、體檢、政審、公示、崗前培訓、聘用等。
1、報名形式：采取現場報名和網絡報名方式進行。
報名時間：2019年3月18日至招聘計劃完成為止
（1）現場報名。畢業生報名時需填寫《教師招聘報名表》，并攜帶身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書、教師資格證等有效證件。報名時需提供身份證、畢業證、教師資格證、普通話證書及相關證書復印件（應屆畢業生須由畢業高校開具畢業證明）和近期一寸免冠照片2張。
（2）網絡報名。通過微信平臺、各高校就業網站發布招聘簡章，考生將相關材料（《教師招聘報名表》、身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話證書及相關證件掃描件和近期一寸免冠照片）發送到指定郵箱（343052167@qq.com)，報名截止后，經初審，統一通知考生進行面試（試講）。
2、資格審查。考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。現場報名考生在報名時需提供畢業證及學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話證等相關證件，供招聘小組進行審查；網絡報名考生需將證件郵寄至教育局，經審查后，進行面試、簽約。
3、面試。面試以試講和考官提問方式進行，試講時間15分鐘（其中學前階段試講10分鐘，才藝表演5分鐘），問答時間5分鐘。考生根據所報崗位學段學科，自備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行問答。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言文字。對國家通用語言文字運用情況考查不合格的，視為面試不合格。
4、簽約。經過資格初審、面試環節符合招聘條件的考生，與教育局簽訂《招聘教師協議書》。
5、體檢。體檢統一由教育局進行組織，費用由考生承擔。體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執行。考生對體檢結果有異議的，經教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用。
6、政審。教育局和用人單位對考生按規定進行政審。由教育局發布政審表電子版，考生自行打印填寫蓋章，政審不合格者不能聘用。
7、公示。經資格審查、面試、體檢、政審合格的考生，面向社會進行公示。
8、崗前培訓。簽約教師需參加新聘教師崗前培訓，培訓時間不少于80學時。培訓結束后進行摸底考試，根據考試成績、報考學段、學科等情況進行分配。培訓不合格者不能聘用。
9、聘用。招聘教師正式錄用后，納入2019年度烏恰縣特崗教師招聘計劃，實行三年服務期制度。三年服務期內縣教育局與招聘教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（第1年為試用期），服務期間納入現行人事管理制度統一管理。三年服務期結束后，對教師進行考核，考核合格人員，辦理正式入編手續，考核不合格人員解除聘用合同。新招聘教師的檔案必須在報到前提交縣教育局，調檔函由教育局出具。
對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，同時將出具不誠信證明反饋至畢業學校。新招聘教師自上崗之日起3年內不得調動，不得報考公務員及其他事業單位招聘考試。
六、待遇保障
招聘教師聘用期內工資及福利待遇：在工資、津貼、職稱評聘、評優評先、參加培訓等方面享受當地公辦教師同等待遇。享受按規定納入當地社會保障體系的相應社會保障待遇。享受國家特撥的南疆補貼、養老補貼、艱苦地區津貼等專項津貼，本科學歷應發工資為平均10537元/月，實發工資為平均6482元/月；大專學歷應發工資為平均10181元/月，實發工資為平均6277元/月；中專學歷應發工資為平均10092元/月，實發工資為平均6229元/月。績效工資根據國家、自治區相關政策規定執行。
其他福利待遇：試用期滿轉正后，每年享受冬季取暖費1400元，在農村工作者，可享受200--700元/月不等的基層補貼和鄉村教師生活補貼，班主任享受200元/月補貼。
住房保障：由學校提供或協調解決教師周轉房。
七、崗位計劃：詳見《新疆克州烏恰縣教師招聘崗位表》
八、招聘聯系人：
安老師：18094991117莊老師：18690846928
包老師：13579563056雷老師：13579566690
