2019安徽安慶望江縣赴高等院校招聘高中教師公告【35人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2019年望江縣赴高等院校公開招聘高中教師相關事宜公告如下：
一.招聘原則
1.堅持面向社會，公開招聘。
2.堅持考試考察，擇優聘用。
3.堅持統一規范，分級負責。
二.招聘計劃
2019年望江縣赴高等院校公開招聘事業編制高中教師35名。公告及招聘計劃崗位信息于3月29日起同時在“安慶市人力資源和社會保障局網http://rsj.anqing.gov.cn”、“望江縣人民政府網http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19636906?type=4&action=list”和相關高校招生就業網站上發布，并在安徽師范大學報名現場發布公告。
三.招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆研究生(碩士)及以上畢業生，且必須符合以下條件的人員：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
3.報考人員須在2019年8月31日前取得普通高等學校研究生(碩士)及以上學歷學位證書和相應學科的高中教師資格證;
4.年齡：年齡不超過30周歲(1988年4月10日及以后出生)，本科或研究生畢業于“雙一流學校”的考生年齡放寬到35周歲(1983年4月10日及以后出生);
5.身心健康，能適應崗位要求，愿意承擔班主任工作;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四.招聘計劃崗位信息見附件
五.招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作在望江縣教師招考(選調)工作領導小組領導下，由赴高校現場招聘工作組負責組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業意向協議書、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間和地點
時間：2019年4月10日上午9：00—11：30;
地點：安徽師范大學花津校區48棟3樓研究生院報告廳。
2.報名方式及要求
報名采用現場報名的方式進行，報考者須在規定時間內到報名地點進行報名，沒有進行現場報名的為無效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.資格審查
現場報名時由各招聘學校負責按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明辦理報考資格審查);
(3)學歷學位證書原件及復印件;應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業的有效證明(學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明)和各科“成績單”，學生證等有關證件材料;
(4)本人親筆填寫的《2019年望江縣公開招聘高中教師資格審查表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件1，此表在現場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《2019年望江縣公開招聘高中教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄;
(5)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(6)近期免冠半身照片2張;
(7)自薦材料一份。
(二)面試
1.面試方式與比例：報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后進入面試，具體面試方式為上課(無生上課)。報考同一學校同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由現場招聘工作組以電話或信息方式通知。
2.面試成績：滿分100分，面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。
3.面試內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級上學期教材(詳見附件2“2019年望江縣赴高等院校公開招聘高中教師面試教材一覽表”)。請考生自帶教材。
4.面試時間、地點：具體安排由現場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
5.面試程序：
(1)每位考生上課時間為15分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課的考生當場抽取一個課題，課題確定后，不再抽取課題。各考生備課時間為40分鐘。
(三)簽訂就業意向協議書
根據面試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協議人員名單，并簽訂就業意向協議書。若出現面試成績相同，則加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(四)體檢、考察
簽訂就業意向協議人員在取得畢業證、學位證書和對應學科教師資格證后到望江縣教育局報到。體檢、考察時間另行通知。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢費用自理。對體檢合格的人員進行考察。重點對報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。
對在考察、體檢階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢各遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(五)公示、聘用
1.對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網上公示7天。
2.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。
3.擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，用人單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。
4.新聘用人員約定最低服務期限三年。
六.相關要求
本次招聘工作在縣教師招考(選調)工作領導小組領導下，由縣教育局、縣人社局及用人單位共同成立現場招聘工作組負責組織實施。同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：縣人社局0556-5799077
縣教育局0556-7178083
監督電話：縣監察委0556-7174438
附件下載>>>
2019年望江縣赴高等院校公開招聘高中教師面試教材一覽表.xls
望江縣教師招考(選調)工作領導小組
2019年3月29日
