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2019云南大理州事業單位教師招聘【178名】

時間:2019-04-02 15:17:31 點擊:

2019云南大理州事業單位教師招聘【178名】

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《大理州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會保障廳關于2019年全省事業單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作公告》等相關文件的規定,結合工作需要,經大理州人民政府同意,2019年大理州決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

2019年大理州各級事業單位計劃面向社會公開考試招聘(以下簡稱公開招聘)工作人員604人(含定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生45人)。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《大理州2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)范圍:經批準招聘的全州各級事業單位(參照公務員法管理事業單位除外)。

(二)對象:除事業單位在職在編工作人員以外,符合崗位條件,取得國家承認的大中專及以上學歷的畢業生。

大理大學2019年應屆畢業生,普通招生計劃畢業碩士及以上學位、急需緊缺專業崗位不受戶口或生源地限制(見崗位表)。

(三)招聘農村基層服務項目服務期滿人員:按照《云南省人力資源和社會保障廳關于2019年全省事業單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作公告》的規定執行。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,品行端正;

(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)年齡在35周歲以內。年齡計算截止2019年4月1日;

(六)外地報考人員若報考限定云南省或大理州內生源地或戶籍所在地的崗位,需于2019年4月16日前辦結戶口遷移手續;

(七)具有崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不得參加報考:

(一)受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(二)普通高校全日制在讀學生(2019年應屆畢業生除外)及用人單位或主管部門面試資格復審時仍未取得畢業證、學位證的普通高等學校全日制學生;

(三)現役軍人;

(四)失信被執行人;

(五)2015年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員,被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

(六)參加大理州2019年事業單位“考核招聘”已簽訂就業協議的人員;

(七)2019年4月16日前未辦結辭職手續的事業單位在職在編人員。

五、報名程序及資格初審

2019年大理州各級事業單位公開招聘專業技術人員考試統一在云南人事考試網進行網絡報名。

(一)報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報考人員登錄云南人事考試網按以下流程進行報名:

登陸云南人事考試網→進入報名界面,按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

云南人事考試網網址:www.ynrsksw.cn,www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net。

(二)報名時間安排

提交報考申請時間:2019年4月10日9:00至4月16日18:00;

資格初審時間:2019年4月11日9:00至4月17日18:00;

(三)報名資格初審

報名資格初審由大理州各級人力資源和社會保障局負責,采用計算機審核與人工審核相結合的方式:計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件,計算機依據考生所填信息進行審核,但不對信息真實性進行驗證,凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由報考人員自己負責;計算機無法判定時(如:報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等),報考人員提交報考申請后由審核單位進行人工審核,審核單位在24小時內完成審核;報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如專業)和逾期未審核的報考人員,可直接與大理州各級人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門聯系。在此提醒報考人員,根據提交報考申請時限及資格初審時間安排,及時提交報考申請。通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的形式要件,招聘單位還將組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審,并要求考生提交相關報考崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件,以招聘單位的資格復審結果為準,請報考人員務必準確無誤地提交相關報名信息。

報名資格初審合格的人員,其報名信息不再允許任何修改。請報考人員務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

如報考人員發現自己的信息被他人盜用進行惡意報名,可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會保障局考試科提交書面申請,其申請被批準后,可重新報名。

(四)網上繳費和準考證打印【點擊進入>>>準考證打印入口】

1.報考人員在資格初審合格后,需于2019年4月11日9:00至4月18日18:00完成交費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準,每科考試收費50元,合計100元/人(職業能力傾向測驗、綜合應用能力),由省考試院收取。因考生個人原因屆時不參加筆試、面試考試的,一律不予退費。

2.對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村建檔立卡貧困家庭的報考人員,憑相關證明材料減免考試費用。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,需提供其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村建檔立卡貧困家庭的報考人員,需提供貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。減免考試費用人員需由本人或委托人在規定的繳費期間內提交證明至各級人社部門。

3.資格初審合格并繳費成功的報考人員需于2019年5月14日9:00時至5月19日9:00前,登陸云南人事考試網打印準考證。【點擊進入>>>準考證打印入口】

(五)招聘計劃裁減

1.受開考比例限制的崗位,每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開考,未達到3:1的,取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費。

2.不受開考比例限制的崗位,在后續的筆試、面試階段受最低控制分數線的限制。

招聘計劃裁減公告于2019年4月30日左右在大理州人民政府門戶網站、大理州人力資源和社會保障局官網進行公布。

(六)有關要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由報考人員自行承擔;報考人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試時間:

2019年5月19日(星期日)上午

08:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

兩場考試連續進行,中途不休息。

筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準,考生需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內,在大理州人民政府門戶網站及大理州人力資源和社會保障局官網公布。本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》2019年版(附件4)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別:綜合管理類(A類),主要適用于事業單位以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類),主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(C類),主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(D類),主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類),主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應用能力(C類)》一科的應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

筆試加分:按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報考人員的加分信息在資格復審時予以確認。

(二)面試(或實作)和綜合評定

1.確定筆試最低控制分數線。筆試成績公布后,由大理州人力資源和社會保障局根據各專業類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分數線。

2.確定面試人員。在最低控制分數線以上人員中按每個崗位(含實行統招統分崗位)報考人員的筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數按2:1的比例確定每個崗位參加面試(或實作)人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格,則從筆試最低控制分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序,根據缺額數依次遞補(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。

3.面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績加1分。

4.資格復審。考生個人信息復審時間為面試前1至2周,由用人單位或主管部門在規定時間和地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。資格復審合格發給面試通知書,資格復審不合格的人員取消面試資格,則從筆試最低控制分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序,根據缺額數依次遞補(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。

資格復審時報考人員需提供:招聘崗位所需要的畢業證、學位證;證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級證書;公民身份證或公安部門出具的戶籍證明;加分證明等材料的原件。

報考定向招聘農村基層服務項目服務期滿人員崗位的考生資格復審所需材料屆時按照面試公告執行。

烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶籍證明;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請報告表》。

5.面試(或實作)組織

面試(或實作)按照《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實施,州級崗位由大理州人力資源和社會保障局統一組織實施。縣市(鄉鎮)崗位的面試由各縣市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試(或實作)時,考生必須出具身份證原件(或公安部門出具的戶籍證明)和面試通知書進行復核,凡不能出示原件的,取消面試資格。

面試(或實作)主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等,滿分為100分,面試(或實作)最低合格分數線為60分,等額面試最低合格分數線為70分。面試(或實作)成績未達到最低合格分數線的人員,不得參與后續的招聘過程。

根據云組通〔2012〕45號文件要求,在面試(或實作)合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成綜合成績,根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員。

綜合成績計算方法如下:

綜合成績=(筆試總成績(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(含加分)×50%

在計算成績時,筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數,并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中,綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數,綜合成績出現并列時,以筆試總成績高者優先。

(三)體檢

由各縣市人力資源和社會保障局、州級各招聘單位主管部門組織擬聘人員到指定醫院進行體檢,具體按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位面試成績合格考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補,遞補工作在1個月內完成。

體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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