2019江西贛州市贛縣區考核招聘高層次人才高中教師公告【52名】
報名時間：自發布公告之日起至2019年4月18日18:00止
根據市委人才辦、市人社局印發《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發[2017]32號）精神，為進一步提高我區高中教師人才隊伍整體素質，滿足教育教學需要，經區政府同意，決定面向高等院校及社會考核招聘52名高層次人才高中教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面試、考察，擇優招聘。
二、招聘崗位及名額
1.招聘崗位：普通高中（贛縣中學南校區、北校區、西校區）教師50名，職業高中（贛縣職業中專）教師2名。其中普通高中教師使用贛州市聘用教師控制數招聘，聘用人員在薪酬待遇、住房公積金、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險；
2.招聘名額：
普通高中：語文10名，數學1名，英語14名，政治（思想品德）7名，歷史8名，地理2名，生物1名，音樂2名，體育2名，美術3名；
職業高中：平面藝術設計1名，數學1名。
如某學科應聘人數不足招聘名額的，則由區招聘工作領導小組討論決定將剩余名額調劑用于其它學科招聘并予以公告。
3.贛縣中學南校區、北校區、西校區三校招聘名額合并“捆綁”考核排名，分學科按考核成績從高到低依次自愿選崗。三個校區具體崗位學科名額在選崗時確定。
三、招聘條件
1．遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業；
2．具有全日制碩士及以上學歷、學位或具有副高級（含）以上職稱資格，其中副高級以上職稱人員第一學歷須為全日制本科且職稱資格專業與所報學科一致；
3．報考職業高中平面藝術設計學科的考生，其全日制本科和研究生均須為藝術設計專業（視覺傳達設計方向）；
4．年齡不超過35周歲（1983年4月8日及以后出生）；
5．具有與所報學科一致的高級中學教師資格證書（或認定機構證明），其中職業高中平面藝術設計教師須具有高級中學美術教師資格；
6.身體健康，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》要求的身體條件。
四、招聘方式
采取面試考核方式進行招聘。區人社局、教育科技體育局等部門抽調人員組成兩個招聘面試組，同時分赴江西師范大學、贛南師范大學對應聘人員進行面試，同一學科所有考生按面試成績從高到低排名，確定入闈考察對象。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
2019年4月8日開始在贛州市人力資源和社會保障局官網、贛縣區人民政府網政府信息公開中區教科體局公告公示欄、江西師范大學招生就業網、贛南師范大學招生就業網、贛縣教育局微信公眾號等媒體上發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：自發布公告之日起至2019年4月18日18:00止。
2.報名方式：網絡報名，考生在報名期限內將以下材料電子稿（掃描件）打包發至郵箱：dzb7775699@163.com，并撥打電話號碼0797—7775699確認報名：
報名表（見附件1）、身份證、學歷學位證、教師資格證或認定機構證明、研究生學習或工作期間的榮譽證；2019年度應屆生還須提供就業推薦表和就業協議書以及所在大學開具的證明（證明樣式見附件2）；副高級（含）以上職稱人員還須提供副高級以上職稱資格證書和本科學歷學位證；在編在職人員還須出具由單位和當地主管部門蓋章的同意報考證明（證明樣式見附件3），歷屆未就業人員參照應屆畢業生由戶籍所在地村（居）委會開具證明；報考職業高中平面藝術設計學科的還須提供本科學歷學位證。
3．資格審查。應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應注意以下事項：
（1）應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛縣區人民政府網-政府信息公開-政府信息公開目錄-區教科體局工作動態-公告公示欄及贛縣教育局微信公眾號，后續所有公示公告事項均在這兩個地方進行公示公告。
（2）2019年4月24日上午9時——12時，江西師范大學及其他駐南昌市高校考生到江西師范大學研究生院二樓進行現場資格審查，其他考生到贛南師范大學研究生院進行現場資格審查。資格審查時，考生需攜帶網絡報名時所提供材料的原件及1張近期2寸免冠彩色照片(須與報名表上的相片同底)。通過資格審查的考生發給準考證。
（三）面試。采用結構化面試方式，各面試考場實行相同題目同時進行。面試總分為100分。面試時間：2019年4月24日下午14:00開始，考生攜帶身份證和準考證到面試地點抽簽確定面試順序，參加面試。江西師范大學及其他駐南昌市高�？忌浇鲙煼洞髮W研究生院二樓進行面試，其他考生到贛南師范大學研究生院進行面試。
面試主要考察考生與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業能力等。當參加面試人數小于或等于該學科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達到70分及以上，方能入闈考察、體檢環節。若同一職位末位入闈人員的面試成績出現相同時，采取加試的方式確定（加試事項另行通知）。為保證各考場面試的公平公正，根據國家考試的有關規定，需對同學科各組考生成績進行誤差修正：修正系數=同一學科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數。
（四）考察考核。根據面試成績從高到低，依招聘學科計劃數按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領導小組組成考察考核小組，對應聘人員的遵紀守法、現實表現、教學能力等進行考察考核。出現考察不合格或放棄考察資格時，按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢。從考察考核合格人員中，根據面試成績從高到低按學科招聘計劃總數1:1的比例確定體檢對象，出現體檢人員不合格或放棄體檢資格時，從考察考核合格人員中依次遞補體檢對象，若遞補不足則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。體檢時間地點另行通知。
（六）簽約�？疾旒绑w檢合格人員，攜帶好身份證、學位證、畢業證、教師資格證、報到證、就業推薦表和就業協議書原件及復印件一份，2019年7月10日上午9：30前到達贛縣區行政中心主樓2樓大會議室，按考核成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協議。7月10日上午9：30前未到達指定地點者視為放棄按序選崗權利；7月10日上午12時前未到達指定地點者視為放棄應聘資格。
棄權產生的缺額依考核成績從高到低遞補一次。
（七）公示。從簽約人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在贛縣區人民政府網-政府信息公開-區教科體局公告公示欄公示7個工作日。
（八）聘用。對公示期滿無異議或雖有異議但查無實據者中確定擬聘人員，于2019年8月底（具體時間另行通知）帶好畢業證、學位證、職稱資格證、身份證、個人檔案到簽約學校上崗，并按規定程序辦理正式聘用手續（試用期六個月）。
聘用人員須在贛縣區學校任教5周年以上方可申請調動、辭聘，服務期限不足5年的，每少一年服務期按10000元/人·年的標準向區財政專戶繳納違約金。
六、組織機構。為加強招聘工作的組織領導，成立贛縣區考核招聘高層次人才高中教師工作領導小組，由區政府分管教育的副區長擔任組長，人社、教科體、編制、財政等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在區教科體局，辦公室成員由相關部門工作人員組成。
七、未盡事宜，由贛縣區考核招聘高層次人才高中教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1. 贛州市贛縣區考核招聘高層次人才高中教師報名表.docx
贛縣區考核招聘高層次人才高中教師工作領導小組
2019年4月8日
