2019廣東陽江市陽東區教育局區內選調教師公告【31人】
陽江市陽東區新實驗學校(暫定名)是我區新建的一所區教育局直屬的九年一貫制公辦學校，擬定于2019年9月開學。為滿足學校教育教學發展的需要，經區教育局黨組會議研究，擬于今年5月在我區公辦中小學教師中選調部分初中、小學教師到陽東區新實驗學校任教。本次選調遵循公開、公平、公正的原則。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
陽江市陽東區在職在編的公辦中小學教師。
二、選調職位及人數
本次選調職位共31人(其中小學5人，初中26人)，具體詳見附件1。
三、選調條件
(一)基本要求
1.政治素質好，教育信念堅定，師德高尚，品行端正。
2.業務能力強，教學教研能力強，綜合素質高，有創新精神，工作作風扎實。
3.身體健康，心理素質好;正在懷孕期或產假期間婦女暫不參加本次選調。
4.錄用后，沒有影響履行崗位職責的其他原因。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，近三年年度考核被評為不合格、基本合格的人員，就業協議服務期未滿的人員，不得參加選調。
(二)學歷及專業要求
1.報考初中教師崗位要具有全日制普通高等院校師范類本科或以上學歷(可放寬至2003年9月前畢業的全日制普通高等院校師范類大專畢業生)，具有初中以上教師資格;學歷的專業要與報考學科對口。
2.報考小學教師崗位要具有全日制普通高等院校師范類大專(大專要求2003年9月前畢業)及以上學歷(可放寬至1996年前全日制中等師范學校畢業學歷)，具有小學及以上教師資格;學歷、職稱其中之一的專業要與報考學科對口。
(三)年齡要求
1.報考初中教師崗位，男性要求45周歲以下(1974年9月1日后出生)，女性要求40周歲以下(1979年9月1日后出生)。
2.報考小學教師崗位，一般年齡在45周歲以下(1974年9月1日后出生)。
四、報名辦法
(一)發布方案：定于2019年4月11日起在陽江市陽東區政府信息網(http://www.yangdong.gov.cn/)發布實施方案。報考人員下載《陽江市陽東區教育局2019年選調教師報名表》(附件2)填寫，并經原任教學校審核同意。
(二)報名時間：定于2019年4月15日至22日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。
(三)報名地點：陽江市陽東區湖濱西路20號陽東區教育局六樓人事股。
(四)報名材料：報名時需提交身份證、學歷證書、教師資格證書、獲獎榮譽證書(國家、省、市、區獲獎通知等文件)原件與復印件以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3張。上述材料不全者按不符合報考條件處理。
(五)報名要求
1.本次選調采取現場報名，所有報名表格統一采用A4紙打印，由教師本人簽名確認，不準他人代報名。
2.報名時，按學歷及專業、職稱其中之一的專業要求報考選調職位，每位教師只準填報一個職位，多報視為無效。
3.報名提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
(六)準考證發放時間：定于2019年5月6日至9日，地點在陽東區教育局六樓人事股。
五、考試辦法
選調教師采用考試擇優聘用的辦法，并對業績表現突出的考生進行適當加分。考試采取面試(說課+答辯，以PPT形式備課并在說課中加以展示運用)，面試成績滿分為100分。加分最高為5分。總成績=面試成績+加分。設定總成績合格線為60分(含加分)。
(一)面試(滿分100分)
面試形式為說課和答辯，以PPT形式備課并在說課中加以展示運用，面試成績滿分為100分。
面試主要考核教師的實際教學能力(含教學信息化應用能力)，教師根據指定的內容、在規定的時間內完成。面試時間共20分鐘(備課時間80分鐘)。面試的內容為教師所報考的學段學科(現在執行版本)的課本內容。
(二)加分部分
近五年(即2014年以來)教師個人獲的獎項，經區教育局核實有效的，按如下辦法進行計算。
1.教育類榮譽加分。獲得全國級特級教師、全國優秀教師(優秀教育工作者、優秀班主任)、全國教書育人楷模、全國勞模(國家“五一勞動”獎章)等榮譽稱號的，加5分;獲得省特級教師、省(南粵)優秀教師(優秀教育工作者、優秀班主任)、廣東省優秀鄉村教師、省勞模(省“五一勞動”獎章)等榮譽稱號的，加3分;獲得陽江市優秀教師(優秀教育工作者、優秀班主任)等榮譽稱號的，加2分;獲得陽東區優秀教師(優秀教育工作者、優秀班主任)等榮譽稱號的，加1分。本項加分不包括各類技能業績、單項評選等榮譽。
2.現場教育教學比賽加分。本加分項目包括教師參加各級教育主管部門主辦的班主任專業能力比賽、學科現場教學比賽(含錄像課)等評比活動獲得三等獎以上的獎項。其中，參加全國賽獲得一、二、三等獎的，分別加5分、4分、3分;參加廣東省賽獲得一、二、三等獎的，分別加4分、3分、2分;參加陽江市賽獲得一、二、三等獎的，分別加3分、2分、1分;參加陽東區賽獲得一、二、三等獎的分別加2分、1分、0.5分。本項目不含基本功、論文、教案等單項技能比賽。
3.業績考核加分。本加分項目以區教研室2018-2019第一學期末各學科檢測成績對報名選調教師進行教學業績考核，所教年級學科班(班額不少于30人)平均分、合格率、優秀率、低分率(即一分三率)綜合計算，排在本年級本學科前5名(含)加3分、6-10名(含)的加2分、11-15名(含)的加1分。
4.加分項目的核定。面試成績公布后，根據考生提供相關證書的原件和復印件，由區教育局根據當年評比活動的實施文件規定的實施范圍、組織形式、評獎層次等要素進行綜合核定，每項只計算最高分一項，三項合計最高加5分。加分經公示無異議后直接計入總分。
(三)面試時間及地點
面試時間：2019年5月11日(星期六)上午8:30開始。
面試地點：面試在廣東省陽江市陽東區第二中學(陽東區東城鎮東曉路99號)。
(四)成績公布
考試結束后，面試和總成績在陽江市陽東區政府信息網公示，公示時間7天(網址：http://www.yangdong.gov.cn/)。
六、錄取辦法
選調成績合格分數線為60分，低于合格分數線的不予錄取。報考相同專業的考生按總成績由高到低排序，錄取時按考生總成績等額(1：1)確定擬錄取人數。有下列情形按以下規定處理：
1.成績相同的考生以比較加分高者優先;沒有加分的，以面試主評委分數高者優先，如果主評委分數相同，抽簽決定。
2.擬錄取的人員自愿放棄錄用的，區教育局將按規定遞補錄取相同職位的下一位考生。
3.政審不合格的、公示中發現問題影響錄用的，可按規定依次遞補同一職位的下一位考生。
4.如某一專業因無人報考或因所有報考該專業的考生總成績不合格，則該職位可以空缺。
七、公示
擬錄取人選在陽江市陽東區政府信息網公示，公示時間7天(網址：http://www.yangdong.gov.cn/)。
八、政審與錄用
公示無異議后，按規定程序辦理政審和選調手續，一經受聘需與聘用學校簽訂連續服務期5年的聘用合同。
九、咨詢電話
陽江市陽東區教育局人事股：0662-6616795、6330913
本方案由陽江市陽東區教育局負責解釋。
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陽江市陽東區教育局
2019年4月11日
