(五)筆試
1、筆試內(nèi)容：本次招聘一線教師崗位，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識;一線醫(yī)生崗位，筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。筆試試題均為客觀性試題。筆試時間為120分鐘;
2、筆試成績：筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%;
3、考試時間：應聘人員于2019年6月17日以后登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試時間、筆試地點、考場、準考證號碼等信息。報考人員須按規(guī)定的時間到指定的地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試;
4、成績查詢：筆試結(jié)束一周時間后，應聘人員通過丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人筆試成績;
5、按崗位招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低的順序，確定參加資格復審人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加資格復審。市人社局依據(jù)筆試成績的綜合情況和參照以往做法，劃定筆試最低合格分數(shù)線。
(六)資格復審
1、市人社局對擬參加面試的人選進行資格復審。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格;
2、審查內(nèi)容為應聘人員的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、戶籍等證書原件，同時上交以上證件的復印件和招聘崗位所要求提供的相關(guān)證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書原件，上交復印件。2019年普通高校應屆畢業(yè)生，需由學校主管學生工作的部門出據(jù)證實其能按期畢業(yè)的證明(見附件6);未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考察時提供;
3、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格復審時，必須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)網(wǎng)址為：https://www.chsi.com.cn)和在中國學位認證網(wǎng)(學位網(wǎng)網(wǎng)址為：http://www.cdgdc.edu.cn)打印中文學位電子認證報告。因?qū)W歷學位認證時間較長，應聘人員須早做準備。資格復審時未提供學歷、學位認證材料的，視為資格審查不合格，取消面試資格;
4、留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部的學歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
5、省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學歷，資格復審時需提供經(jīng)省黨校系統(tǒng)學歷教育招生委員會辦公室驗印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書專用章的畢業(yè)證書;
6、最后一名資格復審人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加資格復審。參加資格復審人選出現(xiàn)崗位空缺的，按確定參加資格復審人選的辦法，依次遞補。若面試人員已公布，遞補人選來不及公布的，由市人社局向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。
(七)面試
1、確定面試人選。按崗位招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低的順序，確定面試人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。參加面試人員名單在丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.lndd.hrss.gov.cn)上向社會公示;
2、面試形式和內(nèi)容。一線教師采用試講形式面試;一線醫(yī)生采用結(jié)構(gòu)化面談的形式面試。面試內(nèi)容側(cè)重專業(yè)知識和體現(xiàn)崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求;
3、面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試成績占總成績的50%。
六、體檢和考察
(一)確定體檢和考察人選
參加體檢和考察人選，按筆試、面試加權(quán)后的總成績和崗位招聘計劃1：1的比例確定;總成績并列者，按面試成績由高分到低分的排序確定;面試成績也并列的，通過再次面試確定。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
(二)體檢
1、體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照國家考試錄用公務員的體檢標準規(guī)定執(zhí)行;
2、體檢在市人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行;
3、體檢費用由參加體檢的應聘人員承擔;
4、體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用;
5、應聘人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
(三)考察
1、考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施;
2、重點考察應聘者學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想情況;對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進行復查;
3、考察組由招聘單位或其主管部門組成。考察材料應由2名以上考察人員簽字并加蓋用人單位公章;
4、考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其應聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)告知應聘者;
5、考察合格者，確定為擬聘用人員。
七、公示
公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。公示期為7天。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對舉報的問題查有實據(jù)，所涉及到的問題影響聘用的，不予聘用;對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，在空缺崗位面試合格人選中，依次遞補。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對于公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀違規(guī)問題，希望知情人士于2019年5月20日以前，以電話、親訪的形式向市人社局舉報。舉報問題要實事求是，應告知真實姓名，并留有24小時暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報，我們都將認真查處，問題屬實的要立即整改并追究相關(guān)人員的責任。本次招聘考試，不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：3192715
舉報電話：3192890
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1.丹東市中小學、幼兒園公開招聘一線教師計劃信息表.xlsx
2.丹東市醫(yī)療單位公開招聘一線醫(yī)生計劃信息表.xlsx
3.2019年丹東市公開招聘一線教師和一線醫(yī)生報名登記表doc.doc
4.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)學科指導目錄.doc
5.2019年丹東市公開招聘一線教師和一線醫(yī)生考試準考證.doc
丹東市人力資源和社會保障局
2019年5月5日
