2019年浙江寧波市鄞州區教育系統第四批教師招聘公告【15人】
根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，決定面向社會公開招聘事業編制教師15名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃、職位和條件
（一）招聘計劃、職位
幼兒教育11名，特殊教育4名，具體招聘單位、人數詳見附件1。
（二）招聘條件
1.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具有良好的職業素質。
2.幼兒教育職位要求寧波大市生源或戶籍，特殊教育職位要求浙江省生源或戶籍。
3.1991年1月1日及以后出生。
4.應聘幼兒教育職位的須為學前教育專業大專及以上畢業生（2019年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生，專業不限）；應聘特殊教育職位的須為特殊教育專業本科及以上畢業生。
5.報考人員須在報名第一日前取得教師資格證書或有效期內的教師資格考試合格證明（2019年全日制普通高校應屆畢業生除外）。
6.符合公告規定的身體條件及其他條件。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
1.報名時間：2019年4月19日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。
2.報名地點：鄞州區教師進修學校（高教園區南區，鄞州區學府路5號鄞州區職業教育中心學校內，可乘坐公交21、121、183、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院/鄞州教育中心站下車，浙江大學寧波理工學院南側）。
3.報名要求：報考者先從網上下載并填寫報名表(附件2、3)，同時需提供以下材料的原件及復印件，現場接受資格審核：本人身份證；戶口簿(戶籍證明)，按生源地報名的考生提供高考前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明；2019年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需提供學生證、就業協議書、就業推薦表（留學人員需提供境外學校學籍證明、專業機構翻譯的主干課程證明等）；非2019年全日制普通高校應屆畢業生需提供學歷學位證書（留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）和教師資格證書（有效期內的教師資格考試合格證明）；委培生、事業編制人員、民辦學校在職教師還需提供單位同意報考證明。委托他人報名的，還需提供報考者本人委托書以及代報人的身份證原件及復印件。
4.每位應聘者只能報考1個類型的職位。
5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3:1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。招聘職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位。如出現招聘指標核減、取消等情況，區人社局、區教育局將分別通過鄞州區人社局網站（rsj.nbyz.gov.cn）“事業招考”欄和鄞州教育網（www.nbyzedu.cn）“教師招聘”欄（下同）及時予以公布。
（二）筆試
筆試內容為專業知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定于2019年4月27日（具體以4月25日鄞州區教育網通知為準）。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區人社局網站、鄞州教育網查詢。
幼兒教育職位根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的2倍確定進入技能測試、面試對象，不足的按實際人數確定；特殊教育職位根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。技能測試、面試人員名單，于筆試成績公布之日起5天內，在鄞州區人社局網站和鄞州教育網公布。
(三)技能測試
幼兒教育職位需進行技能測試，技能測試采取實際操作的形式，具體由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成，各25分，總分100分。技能測試由區教育局組織實施，具體時間、地點另行通知。
（四）面試
面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試具體時間、地點另行通知。
幼兒教育職位考試的總成績為筆試成績的40%、技能測試成績的30%和面試成績的30%之和；特殊教育職位考試的總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和。在面試合格人員中，按職位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入體檢。
（五）體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。體檢不合格者淘汰；未按規定時間參加體檢的，視作自動放棄。空缺名額按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格者進入考察。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考察不合格者淘汰，空缺名額按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。從公示之日起，因各種原因產生的空缺名額不再遞補。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消相關擬聘用人員聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區教育局簽訂就業協議。
公示無異議的幼兒教育職位擬聘用人員按分數優先的原則由區教育局在招聘公告中所列的學校內安排崗位。2019學年開學前，區人社局對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現擬聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規定的學歷學位證書和教師資格證書的，取消聘用資格，擬聘用人員無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄聘用資格。
新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2019年應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
尚未實行戶籍綜合登記制度的地區，新聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在見習期（試用期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
三、有關說明和注意事項
1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。
2.教師資格證書和有效期內的教師資格考試合格證明須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內教師資格考試合格證明報名的人員須在2019年8月31日前取得教師資格證書。
3.2019年全日制普通高校應屆畢業生須在2019年8月31日前取得學歷證書；非2019年全日制普通高校應屆畢業生須在報名第一日前取得學歷證書及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。
4.2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員視作國內2019年全日制應屆畢業生，但須于2019年8月31日前取得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準(須提供由相關資質機構翻譯的中文課程表)，未在規定時間取得相應證書的不予錄用。2018年8月31日及之前畢業的國（境）外留學回國（境）人員視作非2019年全日制普通高校應屆畢業生，需在報名第一日前取得畢業證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
5.還在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考；還在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6.委培生、事業編制人員、民辦學校在職教師須在報名資格審核時提供所在單位同意報考的證明（見附件4），無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。鄞州區事業編制教師不得報考。
7.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
咨詢電話：0574—89189436、89295209
監督電話：0574—89189442
寧波市鄞州區教育局
2019年4月4日
