2019安徽安慶懷寧中學面向高校招聘新任教師公告【7人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)的規定，現就安徽省懷寧中學2019年度面向高校招聘新任教師工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘;
堅持考試考察，擇優聘用;
堅持統一組織，分級負責。
二、招聘計劃
安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師7名。公告及招聘崗位信息4月16日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、懷寧縣人力資源和社會保障局、懷寧縣教育局、安徽師范大學研究生院等網站發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷普通高校應屆研究生(碩士)及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、年齡：30周歲以下，為1988年4月25日(含)以后出生;
2、學歷：2019年普通高校應屆研究生(碩士)及以上;
3、報考人員須在2019年7月31日前取得研究生(碩士)學歷、學位證書和對應學科的高中教師資格證。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘計劃崗位信息(附件)
五、招聘方式和程序
此次面向高校公開招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組統一領導下，由招聘工作組負責組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、面試(試教)、簽訂就業意向協議書、考察、體檢和公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間
自2019年4月25日上午9點起至4月29日24點整止。
2.報名方式及要求
(1)報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，報名郵箱chqijin6870@163.com。
(2)報名要求：
報名者須將報名材料整理成電子檔(掃描件)發送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應為：應聘學科+姓名+畢業學校，如“數學張三安徽師范大學”。并在郵件標題注明：應聘學科+姓名+畢業學校。
報名材料包括：《安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師報名表》(附件1，須粘貼近期免冠半身2寸照片)、身份證、學生證、學歷、學位證(或高校出具的能按時畢業的有效證明)、教師資格證(屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審)、個人簡歷、高校蓋章的畢業生就業推薦表、經教務部門驗證的大學就讀期間各科成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等。
報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
3.資格審查
資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責按崗位條件規定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
初審通過人員須在規定時間內參加現場資格復審，提交網絡報名材料對應的原件及復印件。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。資格復審時間、地點和相關要求等事宜在懷寧縣教育局網站提前公告。
通過資格復審的報考人員，進入面試，報考同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(二)面試
1.面試方式：報考人員經招聘工作組資格復審合格后在指定時間參加試教，試教方式為上課(無生上課)。
2.試教成績：滿分100分，試教最低控制合格分數線為60分，試教成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入試教人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生試教成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
3.試教內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級上學期教材(詳見附件2《安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘學校提供。
4.試教時間、地點：具體安排另行通知。
5.試教程序：
考生上課順序現場抽簽確定。每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次試教唯一題本。各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二號考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入試教教室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到試教教室進行上課，以此類推。
(三)簽訂就業意向協議書
根據試教成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協議人員名單，并簽訂就業意向協議書。若出現試教成績相同又超出招聘計劃數，則加試(試教)予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(四)考察體檢
簽訂就業意向協議書的人員在取得畢業證、學位證書和對應學科高中教師資格證后于2019年7月31日前提交畢業證書、學位證書、任教學科教師資格證原件至懷寧縣教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不相符者取消考察體檢資格。由此造成的缺額以及審核后自行放棄的，從同崗位試教人員中依次等額遞補。
考察工作重點對報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢及復檢費用自理。考察、體檢具體事項另行通知。
對在考察、體檢階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生試教成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會保障網、懷寧縣教育網等網站公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人學校報到，用人學校與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系,辦理列編、工資審核、社會保險等手續。逾期按照自動放棄處理。
六、相關要求
本次招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組領導下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學共同成立招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
本公告由懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：懷寧中學0556-462801018133039299(程老師)
懷寧縣教育局0556-4611408(人事科)
懷寧縣人社局0556-4611165(事業單位人事管理股)
監督電話：縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組0556-4611410
附件下載>>>
2019年度安徽省懷寧中學面向高校公開招聘新任教師報名表.doc
2019年度安徽省懷寧中學面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.doc
懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組辦公室
2019年4月16日
