2019安徽省安慶桐城市省級示范高中赴高校招聘新任教師公告【9人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)的規定，現就安徽省桐城市省級示范高中2019年赴高校公開招聘新任教師工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開公平，競爭擇優。
2.堅持考試考察，擇優聘用。
3.堅持統一組織，分級負責。
二、招聘計劃
安徽省桐城市省級示范高中2019年赴高校公開招聘新任教師9名。詳見附件1《安徽省桐城市省級示范高中2019年赴高校公開招聘新任教師崗位信息表》。
三、招聘對象
安徽師范大學等國家承認學歷的2019年普通高校應屆研究生(碩士)及以上畢業生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年4月13日(含)以后出生”;
2.學歷(學位)條件見附表1;
3、報考人員須在2019年8月31日前取得研究生(碩士)及以上學歷(學位)證書和對應學科的高中教師資格證(心理學專業教師資格證任教學科不限)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高校現場招聘工作領導小組負責組織實施，按照發布公告、現場報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。
(一)發布公告
公告及招聘崗位信息4月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、桐城市人力資源和社會保障局、桐城市教育局及安徽師范大學等相關高校招生就業網站發布，并在安徽師范大學報名現場發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間和地點
時間：2019年4月13日9:00—17:00;
地點：安徽師范大學花津校區48棟研究生院三樓會議室。
2.報名方式及要求
報名采用現場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.資格審查
現場報名時由桐城市教育局和各招聘學校負責按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明辦理報考資格審查);
(3)《畢業生推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業的有效證明(學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明)和各科“成績單”，學生證等有關證件材料;
(4)本人親筆填寫的《安徽省桐城市省級示范高中2019年赴高校公開招聘新任教師報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《安徽省桐城市省級示范高中2019年赴高校公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
(5)近期免冠半身兩寸照片2張;
(6)自薦材料一份。
(三)面試
1.面試方式與比例：報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后進入面試。具體面試方式為上課(無生上課)。報考同一學校同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由現場招聘工作組以電話或信息方式通知。
2.面試內容及分值：面試內容主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高中教材(詳見附件3《安徽省桐城市省級示范高中2019年赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。面試滿分為100分。
3.面試時間、地點：具體安排由現場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
4.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
5.面試程序：每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課的考生當場隨機抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為40分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。
(四)考察
1.考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業意向協議書(三方協議)。若入圍最后一名出現并列分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
2.考察：考察工作由桐城市教育局和各招聘單位共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。
(五)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。
3.體檢標準：按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(六)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局網、桐城市教育局網公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關材料報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。
擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業證書、學位證書、任教學科教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到各招聘學校報到并辦理聘用等相關手續。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次赴高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
咨詢電話：
0556-6133927(桐城市教育局人事科)
0556-6136609(桐城市人社局事業科)
0556-6139182(安徽省桐城中學)
0556-6860160(桐城市天城高級中學)
0556-6710508(桐城市第八中學)
監督電話：
0556-6121929(桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組)
0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
附件下載>>>
2019年安徽省桐城市省級示范高中赴高校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx
2019年安徽省桐城市省級示范高中赴高校公開招聘新任教師報名表.doc
2019年安徽省桐城市省級示范高中赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.xls
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會保障局
2019年4月3日
