2019廣西桂林市全州縣招聘鄉村教師公告【150名】
報名時間：2019年7月17日上午8:30開始，2019年7月18日下午6:00截止
筆試時間：2019年7月21日
面試時間：2019年7月28日
為推進教育人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則，根據我縣鄉村教師需求情況，經中共全州縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘合格人員到鄉村小學教學點任教。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位:使用中小學教師控制數的鄉村小學教學點（指除鄉鎮政府所在地小學、中心小學、寄宿制學校之外的其他小學）教師。
（二）招聘名額：150名。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力；
（六）具備應聘崗位所需要的其它聘用條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員和事業單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生（其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考）；
4.其他法律、法規規定不得報考的人員。
三、報考條件
（一）年齡：18周歲以上，40周歲以下。即2001年7月31日之前出生，1979年7月31日以后出生。
（二）學歷：1.全日制中等專業學校畢業，并取得大學專科以上學歷；2.全日制普通高等院校畢業，大專以上學歷。（所有報考人員均不限專業，未取得教師資格證人員，錄用后須在三年內考取相應教師資格,否則予以解聘。）
四、招聘程序
本次公開招聘工作由中共全州縣委員會、全州縣人民政府領導，桂林市全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委編制委員會辦公室、桂林市全州縣教育局組織實施。按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環節進行。
五、報名和資格審查
桂林市全州縣2019年公開招聘鄉村教師報名和資格審查工作，采取現場報名、現場資格審查方式進行。
（一）發布招聘公告
在全州縣人民政府網（網址：https://www.glqz.gov.cn/）公共服務欄“勞動就業”及微信公眾號“全州教育”中發布招聘公告。
公告發布時間：2019年7月10日。
（二）報名方式及地點
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場填寫《全州縣2019年公開招聘鄉村教師報名登記表》。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件及復印件（畢業證、身份證等），通過資格審查后交復印件一份，并提交本人3張近期1寸正面免冠彩色藍底照片，用于辦理準考證等證件。
報名時間：2019年7月17日上午8:30開始，2019年7月18日下午6:00截止。
報名地點：桂林市全州縣教育局9樓會議室（全州縣桂黃中路110號）。
（三）資格審查
現場嚴格按照《公告》的規定和全州縣2019年公開招聘鄉村教師崗位要求對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不符合報考條件的現場告知報考人員原因。
報名時，報考人員應遵循誠信報考原則，仔細閱讀并認真核對《公告》所列招聘的基本條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。
（四）現場發放準考證。
六、筆試
（一）科目和考試形式
本次公開招聘鄉村教師考試設置筆試環節，筆試科目為事業單位公開招聘考試《公共基礎知識》一科，筆試以閉卷方式進行。
(二)筆試時間、地點
時間：2019年7月21日。
地點：桂林市全州縣第二中學高中部校區（湘山寺隔壁原全州高中校區）
詳見《筆試準考證》。
（三）筆試成績公布
筆試成績由招聘工作領導小組審定公布。公布地點：桂林市全州縣教育局。
七、面試
（一）確定進入面試人選
筆試結束后，由桂林市全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委編制委員會辦公室、桂林市全州縣教育局根據計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例，按照報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定擬進入面試資格審查人選，如進入面試人選中有人員放棄，則按成績高低順序依次遞補。
若因參考人數少，達不到規定比例，報請縣招聘工作領導小組審核批準后再進入面試程序。筆試成績相同者并列進入面試程序。
（二）面試時間及地點
參加2019年度全州縣公開招聘鄉村教師人員，請于2019年7月23日登錄“全州縣人民政府網”（網址：https://www.glqz.gov.cn/）公共服務欄“勞動就業”或微信公眾號“全州教育”中查看面試人員名單
面試時間：2019年7月28日,地點：面試地點待公布面試人員名單時一同通知。
（三）面試形式
采用結構化面試。
（四）公布面試成績
面試結束后在全州縣教育局公布面試成績。面試成績滿分為100分，面試合格成績為60分，面試成績低于60分的報考人員不得進入考察程序。
八、考察
（一）考察人選的確定。按照報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選，面試成績低于60分的報考人員不得進入考察程序。在招聘人數內，末位若出現兩人以上總分并列時，以面試合格成績高分者進入考察程序；若面試合格成績相同，則以學歷高者優先；若學歷也相同，則以出生后者優先。
（二）考察工作由桂林市全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委編制委員會辦公室、桂林市全州縣教育局具體負責組織實施。考察組應由2人以上組成。
（三）考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時，要進行報考資格復審。
（四）考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。考察結束后要形成書面材料（一式兩份），考察組成員簽名，并提出明確的考察意見（合格或不合格），加蓋單位主管部門公章。
（五）考察工作應在10個工作日內完成。考察組在規定的時間內具體組織實施考察工作。桂林市全州縣人力資源和社會保障局、桂林市全州縣教育局根據考察結果，在全州縣人民政府網（網址：https://www.glqz.gov.cn/）公共服務欄“勞動就業”及微信公眾號“全州教育”上公布體檢人員名單。
（六）考察不合格的，不得進入體檢環節，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
九、體檢
體檢由桂林市全州縣人力資源和社會保障局、桂林市全州縣教育局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排詳見體檢公告。
（一）體檢嚴格按照《桂林市中小學教師公開招聘人員體檢標準》及有關規定組織實施。報考人員對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市全州縣教育局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
十、公示和聘用
桂林市全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委編制委員會辦公室、桂林市全州縣教育局根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，在全州縣人民政府網（網址：https://www.glqz.gov.cn/）公共服務欄“勞動就業”及微信公眾號“全州教育”對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由桂林市全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委編制委員會辦公室、桂林市全州縣教育局為合格人員辦理聘用審批手續。聘用手續應在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后按要求到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理，一經聘用，聘用人員五年內只能在全州縣鄉鎮教育系統范圍內調動。公示期反映有影響聘用問題的，由招聘工作領導小組組織查實，經核查屬實，取消聘用。
十一、紀律與監督
本次招聘秉承公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀操作，一經發現立即查處。整個招聘過程做到信息公開、程序公開、結果公開，接收紀檢監察部門及社會的監督。
本實施方案由桂林市全州縣人力資源和社會保障局、桂林市全州縣教育局負責解釋。
聯系電話：
桂林市全州縣人力資源和社會保障局0773-4817792
桂林市全州縣教育局0773-4822298
全州縣人力資源和社會保障全州縣教育局
2019年7月10日
