吉林公主嶺2019教師招聘【300人】
根據《事業單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于印發〈關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)精神，經公主嶺市政府同意，公主嶺市人力資源和社會保障局會同有關事業單位主管部門決定，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
公主嶺市教育局所屬32所學校擬公開招聘工作人員300名。具體崗位及條件詳見《2019年公主嶺市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月10日至2001年7月10日期間出生)。年齡計算時間點均以7月10日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件,詳見附件。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.在讀的非2019年畢業生(2020年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2019年畢業生。同時，全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現役軍人;
6.本市教育系統公辦學校在編人員;
7.“特崗教師”“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名辦法
2019年公主嶺市事業單位公開招聘工作人員考試的報名和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。
(一)網上報名
時間:2019年7月13日8:30至19日17：00。
具備資格條件的考生登錄網站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlgzl03/)按系統提示,填寫個人報名信息,選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。
每名考生只允許報考一個崗位,報名成功后，不允許改報其它崗位。
(二)網上打印準考證。
時間：2019年7月22日8:30—7月23日17:00。
考生登錄報名網站,用A4紙自行下載打印(筆試、面試、體檢等各環節均使用此準考證，考生注意保存)。筆試的時間、地點和要求以準考證為準,逾期未打印準考證而影響參加考試的,責任由考生自負。
(三)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
(四)相關事項。
1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
4.國外留學歸國人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我國駐外使領館開具的有關證明等材料。
5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜,否則后果自負。
6.本次招聘考試不收取報名費。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試。
筆試采取閉卷的方式進行,科目分別為:教育公共知識30分，崗位專業知識70分，合計100分，及格分數線60分。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》�？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、身份證進入考場。
對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優惠政策的考生，請于7月22日08:30—16:00，將本人退伍證件，以及學歷、學位證件等送至公主嶺市人社局事業單位人事管理科(地址：公主嶺市政府大廳七樓人社局15號窗口，聯系電話：0434—6250741)，規定時間內不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。對于審驗合格的考生于7月29日在公主嶺市人力資源和社會保障局網站公示名單，歡迎廣大考生監督。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試。
筆試結束后，在筆試成績達到及格線以上的人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。
面試前，由招聘單位主管部門成立資格審查小組，對參加面試人員進行資格審查。資格審查時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、相應的教師資格證及崗位需求的其它材料原件。其中，2019年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。經審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試根據招聘單位崗位需求采用相應方式進行。具體面試時間、地點和方式見面試公告。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(三)考試成績計算方法。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
五、體檢與考察
筆試和面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。市人社局對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在公主嶺市人民政府網站、公主嶺市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
(二)2019年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2019年的，可視為2019年畢業生)。
(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、復查、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
納入本次公主嶺市事業單位公開招聘的應聘人員，最低服務年限為3年(含試用期)。
九、信息發布及政策咨詢
公主嶺市人民政府網站(http://www.gongzhuling.gov.cn/)、公主嶺市人力資源和社會保障局網站(http://www.gongzhuling.gov.cn/rsj/)為本次公告(含補充公告)的發布網站。有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發布。
咨詢電話：
公主嶺市教育局人事科：0434-6297509
公主嶺市人社局事業科：0434-6210029
附件：2019年公主嶺市事業單位公開招聘工作人員筆試崗位及其資格條件一覽表.xlsx
公主嶺市教育局
公主嶺市人力資源和社會保障局
二〇一九年七月十日
