2019甘肅張掖臨澤縣城區小學幼兒園選調教師公告【40名】
報名時間：2019年7月13日至15日
根據教育教學工作需要，經研究，決定為城區小學、幼兒園公開考試選調部分學科教師，現公告如下：
一、選調名額
城區小學6名，其中：語數4名、英語1名、音樂1名。
城區幼兒園34名，其中：女幼兒教師30名、男幼兒教師4名。
本次選調報名人數達到選調名額1.5倍即可開考，錄用人員取夠為止。
二、選調范圍
全縣鄉村小學、幼兒園教師。
三、選調條件
（一）基本條件
模范遵守教師職業道德，遵紀守法，品行端正，教書育人，為人師表，治學嚴謹，愛崗敬業。近三年年度考核及德能評價結果均為合格及以上等次。
（二）崗位條件
1.小學教師：工作滿三年以上（2016年8月31日以前參加工作），大專及以上學歷。
2.幼兒園教師：工作滿三年以上（2016年8月31日以前參加工作），大專及以上學歷，具有幼兒教師資格證書或轉崗為幼兒教師或兼任過幼兒園課程的農村小學教師。報考男幼兒教師須近三年德能評價結果至少有一次良好及以上等次。
四、選調原則
堅持公開、公正、公平、擇優的原則。
五、選調程序
（一）報名及資格審查
2019年7月13日至15日在縣教育局216室報名；報名時，須持身份證、最高學歷畢業證、教師資格證原件（或鎮中心小學出具的轉崗、兼任幼兒園課程證明，須由校長簽字）、縣級以上綜合榮譽證書原件、骨干教師證書原件及上述證件復印件各1份，同時提供年度考核、德能評價結果佐證材料（由所在單位統一提供）、近期2寸免冠彩色照片2張。
（二）考試內容
1.小學語數、英語教師：按照報名、資格審查、筆試等程序進行。筆試內容為語文、數學（或英語）、信息技術專業知識及教育教學理論。
2.小學音樂教師：按照報名、資格審查、筆試、面試等程序進行。筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內容為音樂、信息技術專業知識及教育教學理論。面試內容由面試組擬定。
3.幼兒教師（女）：按照報名、資格審查、筆試、面試等程序進行。筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內容為學前教育理論、專業知識及幼兒教師基本素養。筆試結束后，依據筆試成績由高到低排序，按計劃選調人數1:1.5的比例確定面試對象（人數未達到1：1.5的比例時，全部進入面試）。面試采用技能測試的方式進行，主要測試音樂、舞蹈、美術三項技能。面試過程全程錄像，聘請縣外專家現場亮分。
面試內容為：（1）音樂:滿分100分，其中抽選曲目一首，根據五線譜或簡譜演唱并用鋼琴（或電子琴）演奏，占60分；自選曲目一首演唱并演奏，占40分。（2）舞蹈：自選歌曲跳1分鐘舞蹈，滿分100分。（3）美術：按照統一命題現場創作簡筆畫或風景畫，畫具、材料統一提供，滿分100分,時間30分鐘。
4.幼兒教師（男）：按照報名、資格審查、筆試、面試、德能評價、考察等程序進行。筆試成績占40%，面試成績占40%，近三年德能評價成績占20%（優秀、良好、合格分別按30、25、20賦分）。筆試內容為學前教育理論、專業知識及幼兒教師基本素養。筆試結束后，依據筆試成績由高到低排序，按計劃選調人數1:1.5的比例確定面試對象（人數未達到1：1.5的比例時，全部進入面試）。面試采用音樂、美術、舞蹈任選一項進行才藝展示的方式進行。面試過程全程錄像，聘請縣外專家現場亮分。
5.考試時間、地點另行通知。
（三）加分
1.工作年限加分：工作滿3年（不含3年）以上報名參加考試的人員，按照工作年限給予加分照顧，工作年限每超1年加0.2分，加分最高不超過5分。工作年限按照滿年滿月計算，起始時間以人事檔案中《干部任免審批表》記載的參加工作時間為準，截止時間為2019年8月31日。
2.榮譽加分：近五年（2014年9月1日至2019年8月31日），獲得縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰的綜合榮譽（優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀共產黨員、未成年人思想道德建設先進工作者、師德標兵，以榮譽證書頒發時間為準）予以加分。省級（省委、省政府）、市級（市委、市政府）、縣級（縣委、縣政府）分別加0.8、0.6、0.4分。獲雙重榮譽者，按最高級別加分，不累計加分。
3.骨干教師加分：近五年（2014年9月1日至2019年8月31日），獲得省、市、縣級骨干教師（含省級青年教學能手、省級農村骨干教師，以證書頒發時間為準）稱號的予以加分。省級、市級、縣級分別加0.6、0.4、0.2分。獲雙重稱號者，按最高級別加分，不累計加分。
4.年度考核結果加分：近五年（2014-2015學年到2018-2019學年）年度考核結果按優秀、前、中、后三分之一分別0.5、0.3、0.2、0.1賦分，近五年累加計分。
上述加分情況在報名結束后考試前公示。
（四）擬選調人員確定
考試結束后，根據報考崗位（城區小學語數、英語、音樂，城區幼兒園男、女教師）按最終成績從高分到低分順序確定擬選調人員。
小學語數、英語教師最終成績=筆試成績+工作年限加分+榮譽加分+骨干教師加分+年度考核結果加分。
小學音樂教師最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+工作年限加分+榮譽加分+骨干教師加分+年度考核結果加分。
幼兒教師（女）最終成績＝筆試成績×50%＋音樂測試成績×20%＋舞蹈測試成績×15%＋美術測試成績×15%+工作年限加分+榮譽加分+骨干教師加分+年度考核結果加分。
幼兒教師（男）最終成績=筆試成績×40%＋面試成績×40%+近三年德能評價成績×20%＋工作年限加分+榮譽加分+骨干教師加分+年度考核結果加分。
（五）考察
縣教育局成立考察組，深入工作單位、派出所、所在社區、居民樓等對擬錄用的男幼兒教師進行考察，對品德方面有負面反映的人員實行一票否決。
（六）公示
初定人選確定后進行為期五天的公示。
（七）調動手續辦理
擬選調人員經公示無異議，報縣公開選調教師工作領導小組審定后，按相關規定辦理調動手續。
六、組織實施及監督
選調工作在縣公開選調教師工作領導小組的統一領導下組織實施。為保證選調工作的嚴肅性、公正性和透明度，整個選調工作由組織、人社等部門全程參與、監督。
監督電話：
縣委組織部：5521649縣人社局：5525802
臨澤縣公開選調教師工作領導小組辦公室（代章）
2019年7月9日
