2019年安徽安慶市望江縣招聘幼兒教師公告【20名】
報名時間：2019年8月1日至8月5日
筆試時間：2019年8月10日上午9：00—11：30
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2019年望江縣公開招聘幼兒教師有關事項公告如下：
一.招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘;
（二）堅持考試考察，擇優聘用;
（三）堅持統一規范，分級負責。
二.招聘計劃
2019年望江縣計劃公開招聘幼兒教師20名。公告及招聘崗位信息于7月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網（http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list）、望江縣教育局信息公開網（http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19636906?type=4&action=list）及相關網站上統一發布。具體招聘崗位計劃等信息詳見附件1《2019年望江縣公開招聘幼兒教師崗位表》。
三.招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件：
1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年8月1日及以后出生”;
2.具有幼兒教師資格證書。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四.招聘方式和程序
此次公開招聘幼兒教師工作在望江縣教師招考（選調）工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、專業測試、考察、體檢、公示、選崗、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間和地點
報名時間：2019年8月1日至8月5日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，8月3日和4日正常報名審核），逾期不再補報。
報名地點：望江縣教育局三樓第二會議室。
2.報名方式及要求
報名采用現場報名的方式進行，報考者須在規定時間內到報名地點進行報名，沒有進行現場報名的為無效報名。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.資格審查
資格審查工作由縣教育局負責,資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。資格審查工作人員按招聘崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規定的收費標準和要求現場繳納考試費用45元（根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人45元標準收取筆試費用）。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）教師資格證原件及復印件（已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明辦理報考資格審查）；
（3）學歷證書原件及復印件（屬全日制2019年應屆畢業生尚未取得學歷證書的，須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格審查）；
（4）本人親筆填寫的《2019年望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《2019年望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；
（5）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
（6）近期免冠正面證件照片3張。
通過資格審查并現場繳費后，報考人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開考比例的相應核減崗位計劃數，并在望江縣教育局信息公開網上予以公布。
4.其它說明
（1）享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）,并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關證明材料到縣教育局人事股辦理減免統考筆試費用手續，逾期不再受理。
（2）“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2019年8月1日至8月5日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：00），攜帶相關證書到縣教育局人事股申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。
對經審核符合加分條件的人員，由縣教育局在望江縣教育局信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。
（二）筆試
參加筆試人員于2019年8月9日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）憑有效居民身份證到望江縣教育局人事股領取筆試《準考證》。
1.筆試時間：2019年8月10日上午9：00—11：30；
2.筆試地點：詳見《準考證》；
3.筆試科目和分值：
筆試科目為《公共基礎知識》和《幼教專業知識》。其中：
公共基礎知識主要內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、教育學和心理學等；
公共基礎知識和幼教專業知識兩科合卷，滿分100分。其中，公共基礎知識30分，幼教專業知識70分。
4.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績（含加分）達到60分及以上的應聘人員，方可進入專業測試環節。
（三）專業測試
專業測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，專業測試方案另行公告。
根據實際招聘崗位計劃數，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序，依照1:1.5比例（尾數進一）確定參加專業測試的人員名單，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績（含加分）相同的，一并確定為參加專業測試人選。
1.專業測試時間、地點：另行通知。
2.專業測試的方式和內容：
技能測試：幼兒園教師以考察五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。
3.專業測試成績滿分100分。專業測試最低控制合格分數線為60分。對因人員缺考出現實際進入專業測試人員少于或等于該崗位實際招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。
4.進入專業測試的考生按規定繳納專業測試費（80元）后領取專業測試通知書。
（四）總成績合成
總成績按筆試成績（含加分）的50%與專業測試成績的50%合成，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。根據實際招聘計劃數與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。
如出現合成總成績相同，以筆試成績（含加分）高者優先；如筆試成績（含加分）相同，按筆試《幼教專業知識》得分高者優先；若仍相同的，以高學歷者優先；如學歷仍相同的，以第一學歷高的優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規定執行）。
（五）考察和體檢
1.考察工作由縣教育局負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
2.體檢工作由縣教育局統一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，考察、體檢遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育局信息公開網公示7天。
（七）選崗、聘用
1.選崗。考生按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位。考生根據縣教育局要求在規定時間到達指定的地點集中，然后按總成績高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現場逐人審核簽字確認。如出現分數相同，則按上述考試總成績時的優先原則進行。考生未在規定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。
2.聘用。
（1）經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求學歷證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。
（2）擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
（3）新聘用人員約定最低服務期限三年。
五.有關事宜
望江縣公開招聘幼兒教師工作在縣教師招考（選調）工作領導小組統一領導下組織實施。同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
望江縣公開招聘幼兒教師相關政策及考務、考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄望江縣教育局信息公開網查詢。
本公告由望江縣教師招考（選調）工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：縣教育局0556－7178083
縣人社局0556－5799077
監督電話：縣監察委0556－7174438
附件2：2019年望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表.docx
望江縣教師招考（選調）工作領導小組
2019年7月23日
