2019年四川巴中平昌縣招聘中小學教師公告【56人】
為進一步加強教師隊伍建設，促進全縣教育均衡發展，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發<四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）精神，結合我縣實際，擬面向社會公開考核招聘一批中小學教師，本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理。現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式
采取面試方式進行直接考核招聘。
三、招聘人數及職位
本次共計劃招聘中小學教師56名。具體招聘職位詳見《平昌縣2019年公開考核招聘中小學教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
報考音體美崗位學科必須具有平昌縣戶籍或生源地在平昌，且符合公告及《崗位表》相關條件要求的人員；其他緊缺學科面向全國范圍公開招聘符合公告及《崗位表》相關條件要求的人員。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正；
3．考生應于報考前取得《崗位表》要求的學歷（學位）；
4．有相應學科教師資格證書；
5．報考考生年齡為18-30周歲（1988年8月8日至2001年8月8日期間出生）。
（三）限報條件
有以下情形之一者，不能報考：
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌有違紀違法行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的；
6．在編在崗工作人員和特崗教師未經用人單位和主管部門批準同意報考的；
7．有關規定不適宜報考事業單位的。
五、招聘程序
（一）報名及資格審核
1．報名時間
2019年8月8日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。
2．報名地點
平昌縣教育科技和體育局四樓會議室（平昌縣同州街道辦事處新平街東段19號）。
3．報名辦法
本次招聘采取現場報名方式進行，報考人員需持二代有效身份證報名。
4．報考崗位
報考人員報名時必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報名，所學專業必須與報考崗位要求專業一致，每個報考人員限報1個學科崗位。
5．報名材料
（1）《報名信息表》1份（現場領取并填寫）；
（2）本人有效身份證原件及復印件各1份；
（3）學歷證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份，報考音體美崗位的考生還需提供戶口簿或在平昌參加中考高考的相關資料；
（4）在編在崗工作人員和特崗教師報考需提供單位和主管部門簽章的同意報考證明；
（5）近期免冠彩色1寸照片2張。
報考人員提供的信息和材料必須真實完整，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，取消聘用資格。
6．報名費用
按川發改價格〔2017〕472號文件規定，報考人員需繳納面試費80元。
7．資格審核
由縣教育科技和體育局統籌負責，縣人力資源和社會保障局指導與參與，縣紀委監委全程監督，同時各單位對報考人員所提供的報考材料進行資格審核。
（二）面試
所有參加面試人員憑有效身份證、面試通知書參加面試，面試通知書在資格審核合格后發放。
1．面試人員
資格審核合格人員。
2．面試時間
2019年8月10日。
3．面試地點：見面試通知書。
4．面試辦法
考核招聘中小學音體美教師采取專業技能考核的方式進行面試，考核招聘緊缺學科教師采取抽簽說課的方式進行面試。面試成績和體檢人員名單將于面試全部結束后的次日，通過平昌縣人民政府網（http://www.scpc.gov.cn/）、平昌縣教育科技和體育局（http://jktj.scpc.gov.cn/）網站進行公布。面試實行100分制計分。
（1）考核招聘中小學音體美教師
①音樂專業測試聲樂、彈唱和特長。評委當場評分，按照去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的辦法，確定專業技能考核成績。
②體育專業測試跑、跳、投等。包括身體素質測試項目（100米、立定三級跳遠和鉛球）和加試項目。加試項目為：田徑的跑類、跳類、投類，或三大球（籃球、排球、足球）、兩小球（羽毛球、乒乓球），或武術。考生在加試項目中任選一項。評委當場分項計分，各項之和作為考生專業技能考核成績。
③美術專業測試速寫、素描和色彩。考生在規定時間內現場完成測試內容，然后由評委分項評分，按照去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的辦法，確定專業技能考核成績。
（2）考核招聘緊缺學科教師
面試采取抽簽說課方式進行。說課內容與面試崗位學科一致，內容來自現行學科教材。重點考核教師基本素養、所面試崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止等，采用現場評分方式進行。考生在抽取說課課題后，有30分鐘的備課時間。說課時間控制在10分鐘內。
5．面試成績及排名
音體美崗位學科面試成績=專業技能考核成績。
緊缺崗位學科面試成績=面試說課成績。
報考音、體、美崗位面試成績低于60分或報考其他崗位面試成績低于80分的，不進入下一輪體檢環節，并在本次招聘中不予聘用。
根據面試成績，按照崗位學科依次從高分到低分排名。若面試總成績相同，則學歷層次高的排名優先；若學歷層次仍相同的，師范教育類專業排名優先。
（四）體檢
1．體檢人員確定。根據面試成績排名，按照崗位學科擬聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。若擬聘崗位最后一名排名并列，由公招領導小組組織加試，加試成績高者確定為體檢對象。體檢人員名單及體檢時間通過平昌縣人民政府網（http://www.scpc.gov.cn/）、平昌縣教育科技和體育局網站（http://jktj.scpc.gov.cn/）對外公布。
2．體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》及相關修訂意見執行。初次體檢不合格的，本人可在體檢結果公布之日起三日內向平昌縣教育科技和體育局書面提出復檢申請，經批準復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（五）考核
體檢合格人員，由平昌縣教育科技和體育局對其思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（六）選擇崗位
1．人員確定：考核合格人員為選擇崗位人員。
2．選崗辦法：需要進行崗位選擇的，根據面試成績，分學科從高分到低分由考生依次選擇崗位。
3．選崗時間及地點：選崗時間、地點及相關事項將通過平昌縣人民政府網、平昌縣教育科技和體育局網站對外公布。
（七）公示
體檢、考核合格者由平昌縣教育科技和體育局確定為擬聘人員，并在平昌縣人民政府網（http://www.scpc.gov.cn/）、平昌縣教育科技和體育局網站（http://jktj.scpc.gov.cn/）公示7個工作日。
（八）聘用
1．經公示無異議的擬聘人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》規定，由相關部門辦理聘用手續，實行崗位聘用管理，并填寫《平昌縣事業單位公開招聘工作人員登記表》（一式四份），其中一份存入本人檔案，作為事業單位新補充人員的人事檔案憑證。所聘人員占用財政事業編制，納入縣財政供給，按國家政策規定享受有關工資和福利待遇，服務期不少于5年，服務期限未滿的，一律不得申請調動。
2．前述體檢、考核、選崗、公示等環節出現的崗位缺額，分崗位按面試成績從高到低依次等額遞補，最多遞補兩次。
3．擬聘人員若在規定時間內不簽訂聘用合同、不報到或不服從安排的，取消聘用資格。
六、紀律要求
（一）報考人員提供的信息和材料必須真實完整，對弄虛作假的報考人員，無論任何時候發現或被舉報并查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執行國家、省、市關于事業單位公開招聘的有關規定和工作紀律，接受社會各界和廣大人民群眾的監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
七、相關提示
（一）報考者在招聘期間必須保持報名時所留電話通訊暢通，如因通訊問題聯系不上所造成的后果，由報考人員自行負責。
（二）招聘過程中的信息發布及調整、補充等事項，將通過平昌縣人民政府網、平昌縣教育科技和體育局網站公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補、聘用的，所有責任由報考者自負。
（三）請考生妥善保管身份證、準考證等重要證件，自行負責整個招聘過程的人身和財物安全。
本公告由平昌縣公開考核招聘教師領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0827—62228160827—6229822
附件：平昌縣2019年公開考核招聘中小學教師崗位表.xlsx
平昌縣教育科技和體育局
平昌縣人力資源和社會保障局
2019年7月30日
