四川省成都市都江堰2019年教師招聘【3人】
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經研究，我市將面向社會公開選調3名教師到我市教育系統下屬事業單位任教。本次選調為編制內招聘。選調人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將相關事宜公告如下：
一、崗位及人數
(一)人數3人。
(二)崗位
具體崗位詳見附件1《都江堰市2019公開選調教師崗位一覽表(共3人)》
(三)條件
1.應聘人員應同時具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
(3)在編在崗人員應聘，須征得具有人事管理權限部門書面同意。
(4)年齡、學歷、專業及從業經歷等符合招聘崗位規定的年齡、學歷、專業及相關要求。
2.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)黨紀處分尚在影響期的、政紀處分尚未解除的。
(5)在讀的非2019年應屆畢業生。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(截止時間為報名截止時間)。
(7)有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
(8)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
二、報名辦法
(一)報名方式
1.報名時間：
2019年8月6日—8月9日09:00至17:00;
2.報名地點：都江堰市人事考試中心(都江堰市人才交流服務中心)。地址：都江堰市天府大道639號都江堰市人力資源和社會保障局二樓(紫荊城對面)。
3.報名材料：現場報名時應提供報名表一式兩份、本人有效身份證、畢業證書、學位證書、及崗位要求相關資格證書，人事管理權限部門出具的同意報考證明，近五年專業技術人員年度考核結果證明，港澳臺學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》原件，國外學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》的原件。
所有材料皆驗原件、收復印件。
(二)報名要求
應聘人員報名前應認真閱讀本公告。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效身份證、畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱類別應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在考試期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)考試辦法
此次考試采用面試方式進行。
1.面試時間、地點
詳見《面試通知書》。應聘者報名合格后，繳納面試費，現場領取面試通知書。面試費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，收取面試費80元/人。
2.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數線的方式報經都江堰市人社局同意后實施。
3.面試方式：面試方式為專業能力測試，具體考察應聘人員的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等，采取先試講后答辯方式進行。
4.其他事項：面試采取百分制，面試最后得分低于60分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報考人員都未達到合格成績的，可以取消該崗位的招聘。
(四)成績公布
進入面試人員成績通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。
三、體檢
體檢依據招聘崗位及招聘人數，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。(如面試成績相同由面試考核小組進行加試，按加試后成績從高分到低分依次確定進入體檢人員名單)。
(一)體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行并增加尿檢環節。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選調崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。
四、考察
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件規定執行。進入考察人員，因本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
報考公開選調崗位人員在體檢合格后在規定時間內把個人檔案調至招聘單位主管部門進行檔案審查，審查無異議后進入考察程序。如原單位不同意調檔的，視為自動放棄，因自動放棄調檔出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
五、公示聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現的空額不再遞補。
六、其他
招聘人員執行事業人員工資及有關待遇，按照事業人員管理有關規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
此次招聘人員辦理正式聘用手續后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作年限不得低于3年，服務期內不得調離本市。
七、咨詢及監督
為保證我市公開選調教師工作的順利進行，維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組(028)61929141
咨詢電話：都江堰市教育局(028)87133065
都江堰市人社局(028)89741026
