2019洛陽教師招聘 河南洛陽欒川縣招聘教師【13人】
招教網權威發布2019年最新教師招聘信息，方便考生查看。如有變化以準考證規定的時間地點為準。招教網現將2019河南洛陽欒川縣招聘教師（13人_面向1997--2000級欒川籍中師生中）具體公告發布如下：
考試日程安排
報名時間：2019年8月14日至8月16日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00
筆試時間：以準考證為準
根據《洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》文件精神，按照2019年4月28日欒川縣人民政府常務會議紀要議題（8）要求，經研究，同意將欒川籍97--00級中師生群體列入招教對象，具體招教方案公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、公開考試的方式擇優聘用。
二、招聘計劃和報名條件
（一）招聘計劃
2019年計劃招聘小學全科教師13名（擬招聘計劃與符合報考資格條件的報名人數不低于1:3,如達不到1:3比例，相應核減招聘計劃。
招聘學科設置：2019年招聘小學全科教師,不對招聘學科進行限制，考生可根據自身實際情況選擇學科進行報考。
（二）報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業;
2.具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;
3.97-00級中師畢業生,報名時且持有欒川縣戶籍和派遣證。
4.97-00級欒川籍中師生，且具有《教師資格證》，畢業當年已在欒川縣勞動部門報到（《派遣證》遺失的以人勞局在冊檔案為準），年齡不限（已被行政、事業單位聘用的在編在冊人員不得報考）。
5.具備教師任職的其他條件；
6.有下列情形之一者不得報考：
（1）曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
（2）曾被開除公職、開除學籍的;
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
（4）因其它原因不能報考的。
三、招聘辦法和程序
招聘工作分為報名和資格審查、筆試、試講、體檢、考核、公示和聘用六個步驟進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2019年8月14日至8月16日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。
2.報名地點：欒川縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳（地址：欒川縣城興華西路）。
3.報名方法：本次招聘采取現場報名方式進行。報名時提交《欒川縣2019年公開招聘小學教師報名表》（見附件1）一式2份，并提交以下相關材料（原件及復印件一式兩份，附其中一份報名表后）：
（1）本人有效身份證、戶口本。
（2）近期同底版免冠1寸彩照4張；
（3）1997-2000級持有2000-2003年畢業的中師畢業證；
（4）派遣證（報到證）
（5）教師資格證；
4.經資格審查合格后按規定交納報名考務費30元。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
5.每人限報一個崗位，符合資格的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1。達不到規定比例時相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的取消該崗位招聘計劃并退還已交考務費。
6.領取準考證時間：2019年8月22日（上午8：30至11：30，下午15：00至18：00），持本人有效身份證到報名地點領取。
（二）筆試
1.筆試內容：
筆試內容：教育綜合基礎知識。主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學知識、常規教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。
2.筆試成績的計算：
筆試成績＝筆試卷面成績
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（三）試講
1.根據筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：2比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位成績并列者均進入試講，筆試缺考、作弊和成績為零分等情況的，不得進入試講。
2.試講內容采取從現行教材中(見附件2）隨機抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節與報考崗位相一致的微型課（15分鐘以內）。評委根據考生試講情況現場打分，分數當場公布。由評委所打分數去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分為考生試講成績。試講現場成績滿分為100分。
3.試講時間、地點及其他要求另行通知。
4.總成績的計算：
考生總成績＝筆試成績×50%+試講成績×50%。
總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。
考生的筆試成績、試講成績和總成績將在中國欒川網和欒川縣人才網進行公示。總成績并列時依次按試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。
（四）體檢
根據考生總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）等規定進行。
體檢不合格者不準進入考核和聘用環節。體檢費用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。
（五）考核
對體檢合格人員，根據聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查。考核工作在縣招聘工作領導小組指導下，由縣教體局組織實施，縣人力資源和社會保障局參與。
（六）公示和聘用
1、公示
考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員，經縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。
2、聘用
公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系,由縣人力資源社會保障、編制部門辦理相關手續。聘用人員按照編制部門下達的計劃分配至農村小學任教。凡被聘用人員，試用期為1年（被聘用人員報到期限為7天，7天內不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業。
四、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試考核，擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委、監察委全程監督。
五、組織領導和有關要求
為確保招聘工作順利進行，本次招聘教師工作在縣委、縣政府的統一領導和縣紀委、監察委的全程監督下進行。縣委、縣政府成立欒川縣公開招聘小學教師工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
詳情請登錄中國欒川網（http://www.luanchuan.gov.cn）、欒川縣人才網（http://www.lchero.com），并自行下載打印相關表格。本次招聘各步驟的相關信息、通知、公告等均通過上述兩個網站進行發布，請注意查詢。
咨詢監督電話：6683154366820393
66818905
欒川縣招聘工作領導小組辦公室
2019年8月5日
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