2019湖南懷化教師招聘 芷江侗族自治縣教育局招聘鄉鎮中小學教師公告【35人】
報名時間：2019年8月14日至8月16日
筆試時間：2019年8月21日上午9:00—11:00
為了促進我縣教育工作持續發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2017]5號)規定，根據學校實際情況，決定面向社會公開招聘一批鄉鎮中小學教師，核定為全額撥款事業編制，現公告如下：
一、招聘崗位、職數及要求
此次共計劃公開招聘教師35名，其中：鄉鎮中學教師24名、鄉鎮小學教師11名。具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件《2019年芷江侗族自治縣教育局公開招聘鄉鎮中小學教師崗位計劃及資格條件一覽表》(附1)。
二、應聘人員資格條件
1.應聘人員必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業道德;④具備崗位所需的專業或技能條件;⑤適應崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。
2.應聘人員有下列情形之一的，不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。⑥服務期未滿的特崗教師或已錄取為2019年特崗教師及本縣在編在崗教師不得報名應聘。
3.在編在崗人員報考時需提供單位及主管部門同意報考證明。
4.開考比例。資格審查符合報考條件的人員與招聘計劃數比例原則上不低于3:1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人力資源和社會保障局批準，可以適當降低開考比例或調整招聘計劃，并設置合格分數線(60分)。
三、招聘原則
堅持德才兼備和公開、公平、公正、擇優的原則。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2019年8月14日至8月16日(上午8：00-12：00，下午3：00-6:00)。
2.報名地點：芷江縣教育局人事股。
3.報名方式：采用現場報名形式進行。考生在“芷江侗族自治縣政府門戶網”、“懷化人事考試網”下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《誠信考試承諾書》。要求：如實填寫相關信息，現場簽訂《誠信考試承諾書》。
4.報名要求：
⑴每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。
⑵報名時，需提供以下資料：
①有效期內的二代身份證原件及復印件1份;
②畢業證書原件、相關資格證原件、具體崗位所需證件原件及復印件1份(應屆畢業生未取得畢業證原件的持《畢業生就業推薦書》;未取得教師資格證原件的提供《教師資格受理憑證》及相關證明材料，以上情況需在2019年9月8日前提供相關資格原件，如無取消聘用資格);
③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張;
④學信網下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
⑶報考崗位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域，報名時提供相關戶籍證明材料原件及復印件。
⑷報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
⑸資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
領取準考證：考生需于2019年8月19日至8月20日(上午8：00-12：00，下午3：00-6:00)，憑個人身份證原件到縣教育局人事股領取�？忌鷳{個人身份證和準考證原件按時參加筆試。
(二)筆試
1.筆試內容：
公共基礎知識和專業知識考試內容相結合，根據報考的崗位確定，不指定教材。學科專業知識考試內容根據不同學科確定。公共知識考試內容為教育政策法規及時事政治等。滿分為100分，其中專業知識80分、公共知識20分。考試時間120分鐘。
2.筆試時間：2019年8月21日上午9:00—11:00。
3.考試地點：芷江侗族自治縣芷師中學。考生應當按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。
(三)面試
根據筆試成績排名，由高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象,報考同一崗位出現面試最后一個名額的筆試成績相同，則一并進入面試，面試名單在芷江縣政府門戶網站上公布。
1.方式：鄉鎮中小學教師崗位面試采取片段教學的方式進行，總分為100分。片段教學備考30分鐘，上課10分鐘。
2.面試成績的計算，分別按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產生的平均分為最終得分(保留兩位小數),面試成績當場宣布。
3.面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
以上報考崗位筆試成績、面試成績每項成績滿分各為100分。綜合成績折算方法：
1.鄉鎮中小學教師崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.綜合成績保留兩位數小數，從高分到低分排名。綜合成績相同者，以面試成績優先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。
(五)體檢與考核
1.體檢：根據考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過2次(綜合分數不低于60分)。體檢的具體時間、地點另行通知。
2.考察：體檢合格人員進入考察程序�？疾煊烧衅甘聵I單位及其主管部門組織實施�？疾斓闹攸c是應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。同時，考察組要認真核實考察對象是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效等方面的情況，考察不合格的不予聘用。
(六)公示
考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結果在芷江侗族自治縣政府門戶網、芷江教育網和芷江縣教育局一樓公示欄上公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。在考察、擬聘公示過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。
(七)聘用與管理
公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續，被聘用人員納入事業編制，按相關政策規定實行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務年限不得低于5年，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求縣內調動。
鄉鎮中小學教師崗位按照學科綜合成績從高分到低分的順序依次進行選擇招聘單位(在簽訂聘用合同時縣教育局統一公布相應招聘單位)，如果不選擇視為自動放棄。
五、特別提示
1.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試和體檢。
2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在芷江侗族自治縣政府門戶網、懷化人事考試網公告，請報考人員密切關注。
3.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、紀律要求
1.公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，應當回避。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
2.嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
七、其他事項
1.招聘崗位專業要求參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
2.本公告由芷江縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋，其他未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。
3.網上查詢：“芷江侗族自治縣政府門戶網”(www.chnzj.gov.cn);“懷化人事考試網”(www.hhrsks.com)。
4.咨詢電話：
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局：0745-6851351
芷江侗族自治縣教育局：0745-6821902
5.監督電話：芷江侗族自治縣紀委：0745-6821351
芷江侗族自治縣教育局
二〇一九年八月五日
