九三管理局局直第一幼兒園公開招聘幼兒教師工作方案
根據九三管理局局直第一幼兒園幼兒教育工作的需要，經管理局同意，現面向社會公開招聘幼兒教師。為確保招聘工作公開、公平、公正、穩妥有序進行，特制定此方案。
一、指導思想
以《干部選拔任用工作條例》為指導，以公開、平等、競爭、擇優為原則，采取考試、考核相結合的方法，真正將德才兼備、綜合素質高、責任心強的優秀人才選拔到幼兒園工作崗位上來。
二、招聘崗位與范圍
1、崗位：幼兒教師8名;專業教師：聲樂1名，舞蹈1名，美術1名;實習教師6名。
2、招聘范圍：面向社會。
三、招聘條件
1、具有良好的職業道德和政治素質，有較強的事業心、責任感，熱愛幼兒教育工作，綜合素質好;
2、符合下列條件之一者
①第一學歷為全日制幼兒教育專業中專及以上學歷、具有幼兒教師資格者;
②第一學歷為普通師范類大專以上學歷、具有中、小學教師資格證者;
③有2年以上學前教育工作經驗的其他專業大專以上學歷者。;(符合①②③條件之一的人員可應聘臨時教師崗位)
④全日制幼兒教育專業在校生，非幼兒教育專業但有志于從事幼兒教育事業的其它專業在校生，2011、2012年大專以上學歷畢業生(符合④條件之一的人員可應聘實習教師崗位)
3、身體健康，無傳染性疾病、無重聽、無口吃。身高女155cm以上，男170cm以上，五官端正，年齡35周歲以下(1977年1月1日之后出生)。
四、方法程序
(一)方法
統一組織報名、理論考試、技能考試、面試，最后由評審小組確定錄用人員。
(二)發布公告
2012年8月28日至9月5日，通過電視、網絡和張貼招聘公告等形式，公布招聘資格、條件、程序、方法等。
(三)報名
報名時間：2012年8月29日8：00至9月5日11:00。
攜帶健康證、本人戶口簿、身份證、畢業證、幼師資格證或教師資格證(以上證件提供原件及復印件)、二寸照片2張，個人簡歷、單位同意參加應聘的證明(在崗人員提供)、工作經驗證明(有工作經驗人員提供)、在校生證明(在校生提供)。由招聘工作領導小組根據招聘條件對報名者進行資格審查，經審查后確定參加應聘人選。
報名地點：九三管理局局直第一幼兒園(九三接待中心對面)
聯 系 人：小美老師
聯系電話：15846863201
(四)考試考核(每項考核內容均為100分，最后按比例折合總分)
1、筆試占30%，時間9月6日，上午8：00-10：00，考試內容以文化知識、教育理論、《幼兒園教育指導綱要》及幼兒園實際工作需要為主。
2、技能考試占40%，時間另行通知
3、面試占30%，時間另行通知
(六)擬定人選
1、按筆試、技能考試、面試的綜合得分，由高向低排序。按招聘計劃1：1.5比例進入票決。由評審小組投票成為擬聘用上崗人選。
2、擬聘用上崗人選確定后公示三天，公示期滿無任何反映、確定為待上崗試用人員。
3、待上崗試用人員根據幼兒園工作需要，按成績排序依此上崗。
4、上崗后試用期六個月，試用期滿合格，簽訂臨時教師勞動合同或實習教師合同。
五、待遇
(一)臨時教師：
(1)試用期6個月，試用期工資1000元，生活補貼300元。試用期滿簽訂臨時教師合同，合同期限為1-3年，執行企業單位同等人員工資待遇。
(2)臨時教師在崗期間如取得幼兒教師資格證及幼兒教育專業學歷，合同期滿合格，視幼兒園崗位需要，可轉為正式教師，重新簽訂勞動合同，執行事業單位同等人員工資待遇，按照企業標準繳納保險，不享受住房公積金;
(二)實習教師：
實習教師實習期6個月-1年，工資300元，生活補貼300元;實習期滿合格并取得畢業證人員可根據幼兒園需要轉為臨時教師，執行相應待遇。
((三)如果應聘者是事業單位在編人員，仍保留原單位事業編制，其事業單位待遇不變。
((四)非九三局直戶口人員安置宿舍。
六、成立招聘工作領導小組
組長：范學斌 管理局副局長
成員單位：教育局
紀委
人力資源和社會保障局
衛生局
局直第一幼兒園
局直第一幼兒園