洛寧縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師面試工作實施方案
為貫徹落實《河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號文件）精神，按照《洛陽市教育局關(guān)于做好2012年特崗教師招聘中面試準(zhǔn)備工作的通知》的要求，認(rèn)真做好洛寧縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師面試工作，特制定以下工作方案：
一、成立組織
為了做好2012年特設(shè)崗位教師招聘面試工作，洛寧縣專門成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：
組 長：王 燁 副縣長
副組長：薛建民 政府辦副主任
張紅武 教育局局長
閆新強(qiáng) 紀(jì)檢委副書記
張長軍 人事勞動和社會保障局局長
成 員：曲紅文 公安局副局長
韋政甫 教育局副局長
梁濟(jì)民 監(jiān)察局副局長
張曉歌 財政局副局長
黃麗曉 人事勞動和社會保障局副局長
吳君濤 衛(wèi)生局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局，張紅武同志兼辦公室主任，韋政甫同志兼任辦公室副主任。
二、工作原則
面試工作在洛陽市特設(shè)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。
三、面試資格審查
1、資格審查時間
2012年8月18日 上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。
2、資格審查地點
洛寧縣第一實驗中學(xué)（洛寧縣教育局西）
3、應(yīng)試者需提供的證件和材料
《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（復(fù)審現(xiàn)場填寫）、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片一張、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件及其復(fù)印件（A4紙）。
4、應(yīng)試者在資格復(fù)審現(xiàn)場認(rèn)真填寫招聘登記表及個人基本信息登記表。
5、應(yīng)試者如缺少有關(guān)材料，視為自動放棄，取消其面試資格。
6、應(yīng)試者在參加資格復(fù)審時，應(yīng)為自己的身份及提交的證件的真實性做出承諾。一旦查出應(yīng)試者提供有虛假信息和資料，面試成績和所簽協(xié)議視為無效，特崗教師資格相應(yīng)取消。
7、應(yīng)試者應(yīng)及早準(zhǔn)備，按時到達(dá)資格審查地點參加資格審查，若未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
8、應(yīng)試者應(yīng)到http://163.fm/GY1bOVG，（ 提取碼：YWWOMzTs）下載《洛寧縣2012年特崗教師招聘面試信息登記表》，填寫完整后于2012年8月17日下午6:00前發(fā)送到lnsxk@163.com。
四、面試時間和地點
面試時間：2012年8月19日
上午8：00開始，下午13：30開始。
面試地點：洛寧縣第一實驗中學(xué)（洛寧縣教育局西）
五、面試分組及評委組成
根據(jù)各學(xué)科的人數(shù)和實際需要，面試共設(shè)7個面試組，每組分別由7名專家評委組成。
文科組（初中語文、思想品德、歷史、地理4個學(xué)科）；
理科組（初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物4個學(xué)科）；
英語組（初中英語和小學(xué)英語2個學(xué)科）；
體育組（初中體育和小學(xué)的體育2個學(xué)科）；
音樂組（初中音樂和小學(xué)的音樂2個學(xué)科）；
美術(shù)組（初中美術(shù)和小學(xué)的美術(shù)2個學(xué)科）；
信息技術(shù)組（初中信息技術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)2個學(xué)科）。
六、面試方式、內(nèi)容與計分辦法
1、方式
每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識和教師基本素養(yǎng)（包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、儀表舉止）等，滿分為100分。每位應(yīng)試者備課時間一般在30分鐘以內(nèi)，面試時間為15分鐘。
2、內(nèi)容（課程與教材）
教材統(tǒng)一使用洛寧縣中小學(xué)2011-2012學(xué)年第二學(xué)期使用的教材。
（1）初中學(xué)科面試內(nèi)容主要選自九年義務(wù)教育初級中學(xué)八年級學(xué)科教材。思想品德、語文、物理、地理、美術(shù)為人民教育出版社版本；數(shù)學(xué)、歷史為華東師大出版社版本；英語為北京教育出版社仁愛版教材；音樂為人民音樂出版社版本；信息技術(shù)為河南科學(xué)技術(shù)出版社版本。
（2）小學(xué)學(xué)科面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制五年級教材。英語為科學(xué)普及出版社版本，美術(shù)為河北美術(shù)出版社版本，音樂為人民教育出版社版本，信息技術(shù)為河南音像出版社版本。
（3）中小學(xué)體育的面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)教材《體育與健康》（華東師范大學(xué)出版社版版本）。
（4）中學(xué)化學(xué)的面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)化學(xué)教材（人民教育出版社版本）。
3、面試課題的確定
各面試組評委組在確定的初中、小學(xué)相關(guān)教材中擬定3課，在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下由工作人員從評委組擬定的內(nèi)容中隨機(jī)抽取一課作為其本晌本學(xué)科的面試內(nèi)容。面試內(nèi)容只對進(jìn)入備課室的應(yīng)試者公開。
4、面試計分辦法
面試采取現(xiàn)場亮分的形式，去掉一個最高分和一個最低分后，剩余5位評委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績，面試成績采取4舍5入的方式精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，并當(dāng)場向應(yīng)試者公布。面試采用百分制，為盡量避免出現(xiàn)雷同分?jǐn)?shù)，評委單個打分時原則上保留一位小數(shù)。
5、面試結(jié)果登記。面試結(jié)束后，在紀(jì)檢委、人勞局、教育局等多方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，核對、錄入面試成績，并將筆試成績與面試成績合并計入總分。
七、面試程序
1、應(yīng)試者應(yīng)于當(dāng)天上午8：00前到達(dá)面試地點，憑身份證和面試通知單入場，并根據(jù)自己的專業(yè)分組到指定的區(qū)域集中，經(jīng)工作人員確認(rèn)身份后接受封閉管理，面試工作按照具體組織細(xì)則進(jìn)行。
2、每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。備課時間一般在30分鐘以內(nèi)，講課時間15分鐘。
3、面試采取現(xiàn)場打分的形式，去掉一個最高分和一個最低分后，其余5位評委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績，面試最終成績采取4舍5入的方式保精確到百分位，并當(dāng)場向應(yīng)試者公布。
4、應(yīng)試者在工作人員的指導(dǎo)下，在規(guī)定時間內(nèi)在侯考室集中、抽簽，在備課室備課，在面試室講課。
八、工作要求：
1、面試期間，考區(qū)內(nèi)實行無線電屏蔽，進(jìn)行全封閉管理。
2、面試期間，所有評委、工作人員及應(yīng)試者一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等無線通訊工具進(jìn)入面試地點；應(yīng)試者和工作人員實行全封閉管理，應(yīng)試者面試結(jié)束，待唱分人員宣布得分后，徑直出場。
3、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員必須佩帶相應(yīng)的標(biāo)志。
4、參加面試工作的所有評委和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，各司其職、各負(fù)其責(zé)、不得無故離崗、串崗。
5、嚴(yán)格實行回避制度，評委和工作人員有直系親屬參加特崗教師招聘面試的，應(yīng)主動提出回避。
6、應(yīng)試者必須按規(guī)定時間到考點集中、報到、抽簽、備課、面試。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，上廁所須由兩名工作人員陪同。
7、應(yīng)試者進(jìn)入面試室，只報面試序號，不得透露出個人姓名、籍貫等個人信息，面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開考點，不得在考場附近逗留。
8、應(yīng)試者要嚴(yán)格遵守面試工作的相關(guān)要求，保持良好的心態(tài)，積極應(yīng)試，嚴(yán)禁投機(jī)取巧，對違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試資格。
9、市教育局、縣紀(jì)檢委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
本方案由洛寧縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：0379-66237371 66237335 15837951915
聯(lián)系人：賈琳
監(jiān)督電話：0379-66237730
洛寧縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月九日