2019河南教師招聘 焦作市直事業單位教師招聘公告【41名】
招教網權威發布2019年最新教師招聘信息，方便考生查看。如有變化以準考證規定的時間地點為準。招教網現將2019河南焦作市直事業單位教師招聘公告（41名）具體公告發布如下：
報名時間：9月25日8：00至9月28日17：00
筆試時間：10月13日
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根據工作需要，經研究，決定面向社會為市直53個事業單位公開招聘工作人員179名（詳見附件）。現制定如下招聘簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業單位公開招聘工作規程》的要求，為我市市直事業單位招聘工作人員。
二、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，身體健康；
4、符合各報考崗位的專業、學歷和年齡要求，其中2019年應屆畢業生應在2019年7月前取得相應專業畢業證書,通用專業的學歷要求為國民教育序列學歷（具體以崗位表為準）。全日制本科及本科以下學歷考生報考的年齡要求為30歲以下（1989年8月1日以后出生），全日制碩士研究生學歷考生報考的年齡要求為35歲以下（1984年8月1日以后出生），全日制博士研究生學歷考生報考的年齡要求為45歲以下（1974年8月1日以后出生）；對崗位有特殊要求或連續兩年以上招不到人員的崗位放寬年齡、文憑限制（具體以崗位表年齡要求為準），年齡計算基準日為2019年8月1日;
5、有工作經歷人員報考需在網上報名相關信息項中注明工作經歷，在職人員報考需在網上報名相關信息項中注明在職經歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見;
6、符合用人單位提出的其他條件。報考人員應將具備的資格證、獲獎證書、工作經歷等崗位要求的相關情況在網上報名相關項目中詳細注明。其中工作經歷是指取得相應學歷學位后的相關工作經歷，工作經歷計算截止時間為2019年8月1日。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘；
4、合約期未滿的訂單定向生、小學教育（全科教師）、特崗教師、“三支一扶”大學生，焦作市市直所屬機關事業單位正式在職在編人員。
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位人員。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
（一）報名
本次報名采取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請
網上報考者于2019年9月25日8：00至9月28日17：00期間登錄焦作人事考試報名網（http://www.wsbm.jzrsks.com），點擊“焦作市2019年市直事業單位招聘”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。
2、報考資格審查
用人單位及其主管部門于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請進行網上審查，并提出審查意見。報考者對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話進行咨詢。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。9月28日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
3、繳費
本次考試繳費方式為網上繳費，網上報名通過報考資格審查的人員，于資格審查通過之后至2019年9月29日17：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
4、打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2019年10月10日8：00至10月13日09：00期間登錄焦作人事考試報名網打印準考證（A4紙）。報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
5、各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1。不足3：1的，需相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報考者9月30日17：00前到焦作市人事考務中心選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
6、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的報考者在資格初審通過之后，請于2019年9月29日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到市人事考試中心（地址：焦作市焦東路勞動大廈11樓1106房間）辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
7、除經批準免繳筆試考務費的考生和報考焦作市業余籃球學校（崗位代碼1501）、焦作市體育運動學校（崗位代碼1605）、焦作市少年兒童業余體校（崗位代碼1701、1702）外，其余報考者每人繳納60元筆試考務費。
8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。凡發現報考者
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試由市人力資源和社會保障局統一組織實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試日期為2019年10月13日（考試時間以準考證為準）。
筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》，一張試卷各占50%，滿分為100分。考試時間為150分鐘。
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（提供證書原件及復印件各一份），焦作市各縣市區服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的“三支一扶”大學生（提供證書原件和復印件一份），焦作籍退役大學生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業證書原件和復印件一份、），參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部（提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)、參加我市高校畢業生政府購崗計劃且服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的人員（提供河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書）的報考者筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，于2019年9月29日上午8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作市人力資源和社會保障局人力資源管理科（焦作市豐收路與政二街交叉口東南角人社大廈802房間）提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網站公示。
根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認,筆試成績低于50分、單科缺考或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證及相關資格證書，其中留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實或與網上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
面試根據用人單位擬聘崗位工作特點，報考焦作市委黨校、焦作市職業技術學校（崗位代碼0906除外）、焦作市技師學院（崗位代碼2001、2012、2013除外）、焦作市業余籃球學校（崗位代碼1501）、焦作市體育運動學校（崗位代碼1605）、焦作市少年兒童業余體校（崗位代碼1701、1702）的教師（或教練員）崗位的采取授課、技能測試、現場演練等方式進行，報考其他單位崗位的采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績+面試成績。其中報考焦作市業余籃球學校（崗位代碼1501）、焦作市體育運動學校（崗位代碼1605）、焦作市少年兒童業余體校（崗位代碼1701、1702）的考試總成績=面試成績。
（三）體檢
根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢環節只遞補一次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）等上級有關公務員錄用體檢規定執行。體檢由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一組織實施，紀檢監察部門全程監督。
（四）考核
各崗位體檢合格人員進入考核，考核由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。如考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績依次遞補，考核環節只遞補一次。
（五）聘用
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示無異議的，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件。
擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。
四、紀律與監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規定，予以嚴肅處理。監督電話：0391-2118818
五、信息發布
焦作黨建網站（http://www.jzdj.cn/）焦作市人力資源和社會保障局網站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網（www.jzrsks.com）作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。另外，請所有報考人員添加焦作市人事考務中心官方微信平臺（微信號：jzsrskwzx），或到焦作市人事考試網（www.jzrsks.com）掃描二維碼添加，有關考試及相關信息也將通過微信平臺發布，敬請關注。
監督電話：0391-2118978
網上報名技術咨詢電話：焦作市人事考試中心0391-3928944。
中共焦作市委組織部
焦作市人力資源和社會保障局
二○一九年九月十六日
