(八)公示聘用
根據面試、體檢和考察(政審)結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在網站進行公示，接受社會監督，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位和主管部門調查核實。
經公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。
三、其他事項
(一)加分條件
根據《2019年全省事業單位工作人員招聘總體方案》的通知(青政辦[2019]31號)文件精神，少數民族考生，報考專業技術崗位的大學生退役士兵，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在省內六州工作或父母有一方現戶籍在省內六州(含已在六州辦理退休手續的)滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣(市、區)及以下中小學校教師崗位的,筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。
(二)在編人員須知
1.新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考。
2.現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。
機關事業單位在職在編人員在網上報名時，需將用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源和社會保障部門)開具的同意報考的書面證明拍照轉換成圖片，應當如實填寫相關信息，在審核人員反饋審核結果時按照要求上傳同意報考證明的相關圖片，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機關事業單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
已經是機關事業單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。
(三)教師崗位要求
1.職業資格。報考此次中小學教師招聘崗位的所有考生應當依法取得教師資格證，其中取得高中教師資格的可報考高中及以下學段該學科崗位;取得初中教師資格的限報初中及以下學段該學科崗位;取得小學教師資格的限報小學學段該學科崗位。
2.專業設置。中小學校教師招聘的專業要求按大類設置，招聘崗位專業類別劃分可以參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》(簡稱《目錄》)，其中“小學教育”專業和“初等教育”專業可報考小學學段的所有崗位。《目錄》未包括的學科中，“科學”包含專業類別為：物理、力學類，化學化工類，生物科學類，地理科學類;“信息技術”包含專業類別為：計算機科學與技術類;“通用技術”包含專業類別為：物理、力學類。
考生所學專業或所取得的教師資格證任教學科要與報考學科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學科報考相同學科的崗位，也可按所學專業報考一致或相近學科的崗位。關于教師資格證任教學科為“其它”的問題：應由認定機構出具其它學科具體所指學科的證明，考生按證明對應學科進行報名，現場資格審查時應攜帶證明原件。關于非英語專業(如俄語)，教師資格證任教學科為“外語”的問題：非英語專業的外語類專業畢業生，其教師資格證任教學科為“外語”者，應由教師資格認定機構出具“外語”的語種證明，考生按證明進行網上報名，現場資格審查時應攜帶證明原件。
3.臨聘教師優惠政策。臨聘教師：是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》(青發〔2013〕12號)下發前已經被我省公辦中小學校聘用，并且報名前仍在崗的臨聘教師。優惠政策：一是全省各級公辦中小學校臨聘教師的報考年齡放寬到45周歲;二是對報考縣及以下中小學校崗位的臨聘教師，在筆試成績中加5分(各項加分累積不超過5分);三是臨聘教師可跨專業報考。身份認定：臨聘教師個人不再出具臨聘教師相關證明，統一由省教育廳牽頭采取以部門內部核查的方式進行臨聘教師身份認定。州教育局在招聘資格審查時與省教育廳主動對接，在報名結束后以函件等方式進行身份審核確認，確認不通過的不享受優惠政策。各級教育部門和中小學校嚴格按照“誰審查、誰負責”的原則，根據規定認真審核臨聘教師身份。認定為臨聘教師的，統一進行公示，公示中有異議的，及時到學校查證核實，有違紀違規行為的按規定嚴肅處理。
(四)衛生崗位要求
1.醫生崗位未取得臨床執業(助理)醫師資格以及護理崗位未取得護士執業資格的考生，應當具備參加臨床執業(助理)醫師資格和護士執業資格考試的條件。臨床執業(助理)醫師資格考試的條件按照國家衛生和計劃生育委員會、教育部、國家中醫藥管理局印發《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》(國衛醫發〔2014〕11號)的有關要求執行;護士執業資格考試的條件按照《護士執業資格考試辦法》(衛生部令第74號)的有關要求執行。
2.縣級公立醫院和基層醫療衛生機構的“臨聘人員”，是指2011年4月19日省政府辦公廳下發《關于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務工作人員的通知》前全省各級醫療衛生事業單位已經聘用的非在編人員;其中省級醫療衛生事業單位在崗的臨時聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發《關于加強和規范全省機關事業單位臨時聘用人員監管工作的意見》前已經聘用的非在編人員;以及上述文件下發后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫院臨聘人員。醫改期間實行“同工同酬的人員”是指全省醫藥衛生體制改革期間基層醫療衛生機構和列入改革范圍的公立醫院通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實行同工同酬的非在編人員。以上“臨聘人員”和“同工同酬人員”報名前須一直在崗(中間無間斷)的報考年齡放寬到45周歲。
(五)時間認定
1.戶籍時間認定：符合本省、海西州戶籍條件的考生，在本省、海西州落戶時間應在2018年12月31日前。
2.年齡時間認定：考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(35周歲以下的，出生日期應為1983年9月20日以后出生;40周歲以下的，出生日期應為1978年9月20日以后出生;45周歲以下的，出生日期應為1973年9月20日以后出生)。
3.資格條件時間認定：招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間均截止到2019年9月20日。
4.同意報考證明：報名最后一日。
(六)專業劃分
招聘崗位專業劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》執行。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的，須經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、學歷證書中專業后面的xx方向和括號內標注的xx專業以及在高等院校取得的學位證書和所學的輔修專業不視為報考崗位的所需專業。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。現場資格審核時，對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證，若學歷在“學信網”無法驗證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網上學歷認證，或聯系畢業院校予以解決。
符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2019年12月31日前不能畢業的考生，不得報考。
(七)遞補要求
在現場資格審查、體檢、考察(政審)、公示環節出現空崗后均可遞補。現場資格審查只遞補一次。
(八)回避制度
此次公開招聘實行回避制度，根據有關規定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
溫馨提示：公開招聘期間，考生需隨時登錄青海人事考試信息網(www.qhpta.com)、海西州人力資源和社會保障局網(http://rsj.haixi.gov.cn)，詳細了解招聘全過程的有關通知要求，聯系電話要保持暢通。
本公告的未盡事宜，參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。招聘信息如有調整變化，以網站最后發布的為準。
監督電話：
海西州人力資源和社會保障局(事管科) 0977-8222882
咨詢電話：
海西州人力資源和社會保障局(事管科) 0977-8222882
海西州人事考試中心 0977-8224877
海西州教育局 0977-8222150
海西州衛生健康委員會 0977-8228230
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2019年下半年海西州事業單位公開招聘工作人員計劃表.docx
海西州人力資源和社會保障局
2019年9月17日
