2019安徽教師招聘 宿州靈璧縣招聘中小學緊缺學科教師公告【150名】
報名時間：2019年10月28日至11月1日
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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和縣委編委會（靈編發【2019】46號）文件精神，現將我縣2019年公開招聘中小學緊缺學科教師有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
本次招聘面向社會公開招聘教師150名，其中小學教師58名、初中教師58名，高中教師34名,具體崗位條件見附件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
其中涉及年齡條件的，如“35周歲以下”為1983年10月28日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推；工作（或教學）經歷要求，截止時間為2019年10月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）靈璧縣在編教師及服務期內特崗教師不得報考；
（八）法律法規及相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、網絡報名。本次招聘采用網絡報名的方式，報名網址為“lingbi.pzhl.net”，提交報名申請時間為2019年10月28日8:00至11月1日17:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。
2、資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查時間為10月28日8:00至11月2日17:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
3、報名確認。報考人員可于11月2日17:00前隨時登錄“lingbi.pzhl.net”查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他崗位,通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上銀行，于11月2日24:00前登錄“lingbi.pzhl.net”繳納筆試費用（45元/科），即完成報名確認，逾期視為自動放棄。資格審查并繳費截止后，計劃數在5人以下的，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:3；計劃數在5人（含）以上的，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1：2。未達到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月3日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先行網上確認和網上繳費。2019年11月5日至11月8日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱lbxsyg2018 163.com。靈璧縣人社局據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《教育綜合知識》和《職業能力測試》，《教育綜合知識》主要內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論、教師道德修養等；《職業能力測試》包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等。每科滿分100分，時間為90分鐘。
報考人員可于11月14日至11月15日從“lingbi.pzhl.net”自行下載并打印《準考證》。筆試時間、地點、考場詳見《準考證》。
筆試總成績=《教育綜合知識》成績×50%+《職業能力測試》成績×50%。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分。即筆試總成績最低須達到60分,方可進入下一輪面試環節。
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2019年11月8日8：30-17：30（工作時間），攜帶相關證書到靈璧縣人社局事業單位人事管理股（聯系電話：0557-6021161）申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
對經審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其合成前的筆試成績加2分。
（三）資格復審
根據報考人員筆試總成績分崗位從高分到低分，計劃數在5人以下的，按照招聘崗位計劃數1：2；計劃數在5人（含）以上的，按照1：1.5比例（四舍五入）確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并確定為資格復審人員。對達不到比例的以實有人數為準，將設定面試最低分數線。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試總成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
屬已具備教師資格認定條件且參加2019年秋季教師資格認定在2019年12月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書學段、學科、證書號碼的書面證明辦理資格復審。
資格復審時間、地點等事項，另行通知。
（四）專業測試
專業測試采取無生上課方式進行，滿分100分。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試時間、地點另行通知。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試總成績×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況下，則依次以報考人員的筆試總成績、專業測試成績、教育綜合知識成績從高分到低分確定）。
（五）體檢與考察
體檢和考察工作由靈璧縣人力資源和社會保障局會同靈璧縣教育體育局負責統一組織實施。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。并客觀詳實的寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（八）公示與聘用
對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府網進行公示,公示時間為7天。
公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關崗位聘用及入編手續。受聘人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
五、組織領導和紀律監督
本次招聘工作在靈璧縣公開招聘中小學緊缺學科教師工作領導小組領導下進行，縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（皖人社發〔2017〕63號）追究責任，嚴肅處理。
本次招聘統一組織的筆試，中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會保障局、靈璧縣教育體育局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告由靈璧縣公開招聘中小學緊缺學科教師工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0557-6022981
0557-6021161
考務咨詢電話：0557-6021161
監督舉報電話：0557-6029590
靈璧縣公開招聘中小學緊缺學科教師領導小組
2019年10月17日
