河南省信陽市光山縣2012年特崗教師招聘面試、體檢工作實施方案

光山縣特崗教師招聘面試、體檢工作實施方案

　　為了保證我縣特崗教師招聘面試及體檢工作順利進行，根據河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發<河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置>的通知》（豫教師[2012]136號）精神的有關規定和要求，特制定如下實施方案。

　　一、面試的原則

　　面試堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人原則；堅持回避的原則。通過面試測試應考人員的學科知識、教師基本素養、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質量。

　　二、面試時間與地點

　　面試時間為8月19日上午7:30開始，地點：光山縣一高。

　　三、面試任務

　　根據考生的志愿和筆試成績從高分到低分的順序，按照學段、學科崗位設置人數的1:1.2的比例確定面試人選。經計算有283人參加面試，其中初中33人，小學250人。具體各科面試人數見下表。面試考生名單于2012年8月16日在河南省教育廳、信陽教育信息網等網站公布，考生可登陸上述網站查詢。

　　光山縣2012年特崗教師招聘各科面試人數統計表

　　四、面試方式及內容

　　（一）面試方式為說課。說課時間為8分鐘，超過8分鐘，評委終止其說課。

　　（二）說課課題為我縣2012年春季教學內容。初中組為八年級(下冊)，化學為九年級教材內容；小學組為五年級(下冊)教材內容。具體教材版本見下表：

　　光山縣特崗教師面試各科版本統計表

　　（三）面試分組。根據各學科面試人數，分七個面試組。

　　面試一組：共計45人，其中，初中語文5人，小學語文40人。面試順序初中語文、小學語文。

　　面試二組：小學語文45人。

　　面試三組：共計42人，其中，初中化學3人，初中物理5人，初中數學6人，小學數學28人。面試順序初中化學、初中物理、初中數學、小學數學。

　　面試四組：共計43人，其中小學信息技術10人，小學數學33人，面試順序小學信息技術、小學數學。

　　面試五組：共計29人，其中初中英語4人、小學英語25人，面試順序初中英語、小學英語。

　　面試六組：小學英語30人。

　　面試七組：共計49人，其中初中音樂3人、初中美術2人、初中體育5人、小學音樂18人、小學美術10人、小學體育11人，面試順序初中音樂、初中美術、初中體育、小學音樂、小學美術、小學體育。

　　小學語文、數學、英語抽簽確定面試組別。

　　五、面試資格復審

　　面試人員攜帶身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件，于8月18日到光山縣教育體育局四樓會議室進行資格審核，并現場填寫《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》，復審合格后在面試考生提供的《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。面試復審合格方可進入下一個環節。8月18日18:00前沒參加資格審核人員視為自動放棄面試資格。

　　六、面試程序及計分辦法

　　（一）面試抽簽。面試人員8月19日上午7:30各組抽取面試順序號。工作人員做好登記，抽簽地點在各組候考室。

　　（二）面試抽題。從面試順序1號開始抽取說課課題，抽完登記后，到準備室進行準備。每間隔8分鐘下一位面試者開始抽說課課題。

　　（三）面試準備。確定課題后，面試者在準備室準備16分鐘，準備時只能使用統一提供的教材教參，在統一配發的紙張上寫說課提綱。

　　（四）進行面試。準備16分鐘后由工作人員帶到面試地點進行說課。面試者將說課題簽交給評委組長，并在黑板上板書說課課題，然后開始說課，說課時間為8分鐘以內，時間到，計時人員提示時間到并由評委組長終止其說課。說課可以使用統一配發紙張上寫的說課提綱、統一配備的教材。自備的教材、教參、教輔資料不得帶入面試地點。面試者只能向評委報告自己抽取的面試序號，不能說出自己姓名。

　　（五）成績評定。每組設七個評委，每位評委根據面試情況，按照評分標準，獨立進行評分（評分表分數如有改動，評委要在改動處要簽名）。學科人數超過5位的前三位面試人員暫不打分，結束后評委組長召集評委合議評分標準，再進行評分。計分去掉一個最高分、一個最低分，求其平均分為面試最終得分。小學語文、小學數學、小學英語兩組分數進行“二次平均法”平均后的成績為面試最終成績。

　　（六）公布面試成績。面試實行代碼制，當場評分，后一個面試者說課完成后公布前面一個面試者的得分。面試成績公布后，面試者離開面試地點。

　　（七）成績統計。每學科面試結束后，計分人員將評分表及成績表送分數統計室進行統計，由考區主任和監督人員確認后統一對外公布所有面試者面試成績。

　　七、面試考場設置

　　（一）本次面試分七個面試組，每組設一個候考室，一個面試室，一層樓設一個準備室，一個候分室，另設醫務室、成績審核統計室各一個。

　　（二）工作人員配備及職責。每個面試室設一名監督員（由紀檢會監查局安排），七名評委和兩名工作人員。兩名工作人員負責記分、計時、聯絡，面試人員面試結束后，記分人員及時準確算出面試者的成績，另外準備室、候考室各配一名工作人員，其職責是負責審核面試人員的身份，抽取說課課題，維持紀律。每層樓設兩名聯絡員，其職責是收發面試人員物品，引導候考人員進衛生間，聯絡候分人員進面試考場，聽評委組長宣布分數。

　　八、體檢

　　（一）8月22日公布體檢名單。參加面試人員可登陸河南省教育廳、信陽市教育信息網等網站查詢。

　　（二）體檢時間：8月25日。

　　（三）體檢地點：弦城醫院。

　　（四）體檢標準：參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。

　　（五）公布體檢結果：8月27日錄入體檢結果，8月28日公布體檢結果。

　　九、組織領導

　　為組織好這次特崗教師招聘面試工作，光山縣成立了面試工作領導組。（見附一）

　　十、紀律和要求

　　面試評委和工作人員及參加面試人員在面試期間應嚴格保守工作秘密，遵守相關規定，認真履行職責，并遵守以下紀律：

　　（一）面試人員要自覺遵守面試時間要求，并按工作人員通知立即到場說課，否則，因個人原因延時的時間記入面試時間，逾8分鐘不到者，視為自動放棄面試。面試人員自覺服從工作人員的管理，在抽簽候考室休息，不準高聲喧嘩，不準離開候考室。

　　（二）面試評委要按照評分標準獨立打分，需合議的，由組長召集。

　　（三）面試期間評委、工作人員及面試人員上繳通訊工具。

　　（四）面試評委和工作人員中午原地就餐。