2020年廣東深圳大學招聘教師公告【177人】
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根據學校整體部署及安排，深圳大學決定招聘177名教師。招聘將分兩批進行，首批招聘報名截止至2019年12月8日，首批招聘尚未招滿的崗位將進行第二批招聘。第二批招聘報名截止至2020年3月15日。
本年度招聘的教師崗位實行預聘—長聘管理制度；部分按碩士學位招聘的崗位實行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為37萬元/年起。應聘者年齡均要求35歲以下，學校急需引進或特別優秀的可適當放寬，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據應聘者實際情況，特別優秀的可申請聘為副教授或教授（申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業技術職務評聘辦法（試行）》第十六條）。
本年度招聘崗位的具體要求見《深圳大學2020年引進教師崗位計劃表》（見附件1，以下簡稱《計劃表》）,現就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
1.符合本公告及《計劃表》規定的資格條件。
2.應聘人所學專業須與計劃表中崗位要求專業一致；所學專業須與職位規定的學歷層次相對應。
3.年齡及工作經歷計算截止時間為2019年12月31日。
二、報名時間和方式
1.報名時間：即日起至2019年12月8日。
2.報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，選中自己擬聘的崗位，點擊“申請崗位”，然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統操作手冊（應聘者）》（附件2）。
三、面試
1.面試專家組
各單位應成立面試專家組。面試專家組由各學院教授委員會代表組成，人數不得少于9人。相對獨立研究機構參照學院方式成立面試專家組。
2.面試人選確定
各單位應綜合考慮申請者學歷背景、工作經歷、學術成果、發展潛力等因素，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。如果報名者中沒有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各單位負責通知候選人面試的時間、地點。
3.面試程序
具體程序由各單位自行確定，一般應包括以下幾個環節：
（1）本學科相關專業課程試講；
（2）面試者科研及學術情況匯報；
（3）專家提問；
（4）專家根據面試者的試講情況、研究經歷及成果、發展潛力等綜合打分，以所有專家平均分作為面試結果；
