2020年浙江杭州市余杭區教育系統第一批招聘中小學、幼兒園事業編制教師公告【750人】
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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）、《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）等文件規定，結合我區實際，經研究，現將余杭區教育系統2020年第一批公開招聘中小學、幼兒園事業編制教師公告公布如下：
一、招聘計劃
2020年第一批公開招聘中小學、幼兒園事業編制教師共750人，其中普高65人，職高10人，初中180人，小學445人，幼兒園50人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區教育局2020年第一批公開招聘事業編制教師崗位分布表》。
二、招聘對象
本次招聘面向以下三類全日制高校應屆畢業生（應屆指2020屆及尚未初次就業的2019屆畢業生，下同）：
（一）普通高校研究生學歷、碩士及以上學位的應屆畢業生；
（二）全國重點大學和“雙一流”高校本科學歷、學士學位的應屆畢業生；
（三）普通高校師范類專業本科學歷、學士學位的應屆畢業生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨務、政紀等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
2.年齡在35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。
3.具備適應崗位要求的身心條件。
4.具有適用的教師資格證：
（1）2019屆畢業生要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證)和普通話等級證書；
（2）2020屆畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書；
（3）全國重點大學、“雙一流”高校畢業生（含本科及以上學歷）和報考職教專業課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
5.具有適用的普通話等級證書：報考職教口語專業崗位要求一級乙等及以上，報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上。
6.各學科招聘崗位具體要求詳見附件2《余杭區教育局2020年第一批公開招聘事業編制教師計劃表》。
（二）具體條件
1.不限生源地（生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地，下同）報考條件：
普通高校應屆畢業研究生；全國重點大學、“雙一流”高校本科應屆畢業生；普通高校師范類專業本科應屆校級及以上優秀畢業生；浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院師范類本科應屆畢業生；普通高校師范類學前教育專業本科應屆畢業生（僅限報考幼兒園教師崗位，職教專業課除外）；報考特殊教育崗位的普通高校特殊教育專業本科應屆畢業生；報考徑山、黃湖、鸕鳥、百丈四鎮所屬中小學校音樂、體育、美術崗位的普通高校師范類相應專業本科應屆畢業生。
2.杭州市區（含蕭山、余杭、富陽、臨安區）戶籍或生源地的報考條件：
普通高校師范類專業本科學院（系）及以上優秀畢業生或在校期間獲得學院（系）及以上三好學生、優秀學生（團）干部等榮譽的本科畢業生（余杭區戶籍或生源地放寬到獲得過二等及以上獎學金）。
四、招聘程序
1.網上報名
時間：2019年11月4日上午9：00至11月8日下午17：00。
方式：登陸余杭區教育局教師招考系統（網址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/），在“招考報名”欄進行報名。
要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
2.資格審查
2019年11月12-14日（上午8：30-11：30，下午13：00-16：30）在余杭區社區學院（余杭區南苑街道平吳街2號）進行資格初審，并確認報名情況。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。
資格初審時須提供下列材料（復印件按順序整理提交）：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿原件及復印件（不限生源地報考的考生不需提供）；
（4）畢業證書和學位證書（2020屆畢業生提供《就業推薦表》原件及復印件，留學人員提供相關學歷證明原件及復印件；2019屆畢業生提供畢業證書、學位證書和報到證的原件及復印件，留學人員提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；
（5）《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）原件；
（6）普通話證書原件及復印件；
（7）教師資格證書原件及復印件（或國家教師資格考試合格證明）；
（8）師范專業畢業生證明原件及復印件（由畢業院校就業指導部門開具）；
（9）榮譽證書及其他相關證書原件及復印件。
資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。徑山、黃湖、鸕鳥、百丈四鎮中小學崗位和職教專業課等緊缺崗位報考比例放寬到1:2。符合報名資格的人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。
3.面試
面試由區教育局統一組織，部分學校自行組織面試。面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養。其中報考音樂、體育、美術教師崗位、學前教育崗位、職教專業課教師崗位的考生還須進行技能測試。參加同一崗位面試人員超過60人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前60名進入面試。筆試時間另行通知。
（1）區教育局統一面試時間：2019年11月30日、12月1日。具體安排及面試地點：另行通知。
（2）自行組織面試學校：全區普高學校、杭師大附屬學校（五常中學、五常中心小學、倉前中學、倉前中心小學、未來科技城學校、未來科技城幼兒園）、余杭蔚瀾學校以及徑山、黃湖、鸕鳥、百丈四鎮所屬中小學校招聘崗位和各中職職教專業課招聘崗位由各招聘學校根據本公告規定的有關程序自行組織面試，面試時間和地點由各校另行通知，各校招聘面試方案需報區人社局、區教育局審核同意。
