2019年山西太原工業學院人事代理專任教師招聘公告【177人】
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太原工業學院坐落于山西省省會——太原市，是山西省人民政府管理的以工為主，以工程應用為特色，涵蓋工、理、經、管、文、法、藝、教八大學科門類，多學科相互支撐、協調發展的全日制普通本科高校；是國家“十三五”應用型本科產教融合發展工程規劃項目支持高校，是山西省確定的向應用型轉變的首批試點高校，是山西省深化創新創業教育改革示范高校。
根據《太原工業學院人事代理合同制專任教師聘用管理（暫行）辦法》（太工院發【2019】13號）、《太原工業學院非事業編制人員管理辦法》（太工院發【2019】73號），結合我院用人需求情況，決定面向社會公開招聘人事代理合同制專任教師（簡稱：人事代理教師）。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持德才兼備的原則。
（四）堅持宏觀管理與各用人單位（部門）自主結合的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的教書育人思想和職業道德。
（三）學歷學位要求：具有碩士研究生學歷和學位（專碩和學碩均可）。
（四）年齡要求在35周歲以下，計算辦法以2019年12月4日為準。
（五）身體健康，儀表端莊，具有較強的語言表達能力。
三、招聘要求及用工形式
本次公開招聘人事代理教師計劃為177個，其中男性89名，女性85名，不限性別3名。具體崗位及要求見《太原工業學院2019年下半年公開招聘人事代理教師計劃一覽表》（附件1）。
按照《太原工業學院人事代理合同制專任教師聘用管理（暫行）辦法》（太工院發【2019】13號），簽訂人事代理勞動合同。
四、公開招聘程序
（一）發布公開招聘信息
學院2019年下半年公開招聘人事代理教師在學院人事處網站發布招聘信息，公開招聘信息發布時間為2019年12月4日。
（二）應聘人員報名
1.報名時間：2019年12月9日--12月11日（三個工作日）；上午8：30-11:30，下午14:30—17:30。
2.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
3.應聘人員需提供以下材料：《太原工業學院公開招聘人事代理教師報名表》2份（見附件2）、本人簡歷1份；本科、研究生階段的畢業證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、學習成績單、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份；近期紅底免冠一寸彩照2張（背面注明姓名及應聘崗位及專業）；有專業方向要求的須畢業學校開具專業方向證明。
4.報名比例要求：本次招聘按崗位總數男女比例大致1:1招聘，每個應聘崗位的報名人數與崗位用人指標數的比例一般不得低于3：1。崗位報名數不達比例時，由招聘領導組研究決定是否進行崗位數量調整，具體調整結果見公告。
5.報名地點：太原工業學院人事處（地址：太原市迎新街北一巷2號東區行政樓二層），電話：0351-3566069。
6.擬報外語系崗位的人員，報名時先到文科樓外語系會議室進行口語測試（測試要求見附件3），口語測試合格者，憑外語系出具的合格憑證到人事處進行現場報名。
（三）資格審查
報名結束后，由學院公開招聘人事代理教師資格審查組進行資格審查，報名人員對所提供的材料應負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。資格審查后，將及時在學院人事處網站公布資格審查結果。
（四）考試
1.本次招聘采取筆試、面試的形式。由領導組負責組織專家組具體落實。
（1）筆試。筆試為閉卷考試，按百分制計分。筆試包括公共基礎知識（時事、職業道德和高等教育政策法規等相關知識）和專業知識。筆試相關內容隨后統一告知。體育系、設計藝術系崗位，專業知識考試內容為專業技能測試。
（2）面試（含試講、答辯）。面試按百分制計分，根據招聘崗位的專業特點，主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能。
2.綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。各崗位根據招聘數量按照綜合成績順序由高到低錄取，綜合成績最低分數線為60分，不達最低分數，直接淘汰。
