山西忻州原平市2019年事業單位（含教師崗）引進高層次人才公告【9人】
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為貫徹落實原平市委深化人才發展體制機制改革精神，加大高層次人才引進力度，進一步優化我市事業單位干部隊伍結構，經市委同意，由市委人才工作領導組統一安排部署，為我市事業單位引進9名高層次人才，現公告如下：
一、引進人才單位、名額及專業
二、引進原則
1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
2、堅持按需設崗、按崗引進的原則;
3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、引進對象
(一)應(往)屆全日制博士研究生，年齡在40周歲以下(1978年12月31日以后出生);
(二)“雙一流大學及學科”、世界排名前200所高校的應(往)屆全日制碩士研究生和本科生;“985工程”、“211工程”院校應(往)屆全日制碩士研究生。年齡在35周歲以下(1983年12月31日以后出生)。
(三)具有高級職稱的專業技術人才，全日制大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。
四、引進條件
(一)擁護中國共產黨的領導，思想進步，品行優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排;
(二)畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相應的學位證書，報名人員為2020年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書需在2020年9月1日前取得;
(三)具有正常履職的身體條件;
(四)符合崗位的其它資格條件要求。
下列人員不得報名：
(一)忻州市范圍內機關事業單位在編人員;
(二)現役軍人;
(三)所在單位有服務年限規定且服務期未滿的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀政務處分的人員;
(五)各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員;
(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(七)被辭退未滿5年的公職人員;
(八)引進后即構成回避關系崗位的人員;
(九)具有法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員。
以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
五、人才引進程序
本次引進高層次人才工作在原平市委人才工作領導組領導下進行，由原平市委人才工作領導組辦公室統籌組織實施。
(一)組織報名
1.報名時間：從發布公告之日起至2020年1月20日(公休日除外)上午8：00至12：00，下午2：30至18：00。
原平市委人才辦：于小偉18503508061，0350-8222229
2.報名方式：報名人員將填好的報名表發到指定郵箱，初審合格后，電話通知現場提交審核資料。
原平市委人才辦郵箱：ypzzbrcb@163.com
3.現場提交審核資料地點:
原平市委組織部人才股(山西省忻州市原平市委東三樓330室)
4.報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認真填寫《原平市2019年事業單位引進高層次人才報名表》，所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證內容一致。報名人員提交的報名材料要真實、準確。異地在職人員需提供所在單位主要領導簽字的同意報考證明并加蓋公章。
